Mécanicien

Orviande inc.; Quebec; Hybrid; CAD 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurances Médicament

Assurance Dentaire

Assurance maladie complémentaire

Assurance Vie

REER avec contribution de l’employeur

Aide aux Employés

Job summary

Orviande Inc. recherche un technicien de maintenance industriel pour assurer le bon fonctionnement et la fiabilité des équipements de production. Vous participerez activement à la maintenance préventive et corrective et contribuerez à l’amélioration continue des installations.

Le poste implique le transfert de connaissances lors du départ à la retraite d’un collègue, tout en respectant les normes HACCP et CNESST. Formation et accompagnement prévus pour faciliter l’intégration.

Qualifications

• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou équivalent.
• Expérience en maintenance industrielle, idéalement alimentaire/manufacturier.
• Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Capacité à lire plans et schémas techniques.

Responsibilities

• Assurer maintenance préventive et corrective des équipements.
• Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Réaliser les installations, ajustements et modifications nécessaires.
• Maintenir l'ordre et la sécurité selon les normes HACCP/SQF.

Skills

Mécanique industrielle

Pneumatique

Hydraulique

Lecture de plans

Diagnostic technique

Esprit d'équipe

Education

DEP en mécanique industrielle

Formation équivalente

Tools

Soudure TIG

Soudure MIG

Job description

Description du poste

Notre famille comptant plus de 200 employés (es) hautement qualifiées, s'unie dans un seul objectif, offrir de la qualité supérieure. Chez Orviande Inc., chacun des membres de notre famille est essentiel à cette réussite et c'est la raison pour laquelle chacun de ceux-ci sont considérés et traités dans le plus grands des respects. Relevant du Directeur de la Maintenance, vos tâches consisteront à effectuer divers travaux de réparation, d’installation et de modification de machinerie, de suivi et d’entretien préventif. Le tout dans le respect des normes HACCP/SQF et de CNESST.

Sommaire du poste

La personne recherchée aura comme principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement, la fiabilité et la sécurité des équipements de production. Elle participera activement aux travaux de maintenance préventive et corrective, aux réparations mécaniques ainsi qu’à l’amélioration continue des équipements.

Ce poste représente une excellente occasion de prendre la relève d’un employé expérimenté qui quitte pour la retraite et de contribuer au transfert des connaissances afin d’assurer la continuité des opérations.

Principales responsabilités

• Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
• Diagnostiquer les problèmes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques.
• Effectuer les réparations, ajustements, installations et modifications nécessaires sur les équipements.
• Participer aux travaux de démontage, assemblage, alignement et remplacement de composantes mécaniques.
• Effectuer l’entretien des convoyeurs, pompes, moteurs, réducteurs, systèmes de transmission et autres équipements industriels.
• Participer à l’installation et à la mise en service de nouveaux équipements.
• Effectuer les inspections et interventions nécessaires afin de prévenir les arrêts de production.
• Collaborer avec les opérateurs et les autres membres de l’équipe de maintenance afin de résoudre rapidement les problèmes.
• Participer à l’amélioration de la fiabilité et de la performance des équipements.
• Respecter les procédures de santé et sécurité au travail ainsi que les normes d’hygiène et de salubrité propres au secteur alimentaire.
• Maintenir les lieux de travail propres et sécuritaires.
• Documenter les interventions effectuées et assurer un suivi des travaux de maintenance.
• Participer au transfert et à la mise à jour des connaissances techniques liées aux équipements.

Profil recherché

• DEP en mécanique industrielle, électromécanique ou formation équivalente.
• Expérience pertinente en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur alimentaire ou manufacturier.
• Bonnes connaissances en mécanique, pneumatique et hydraulique.
• Capacité à lire des plans mécaniques et des schémas techniques.
• Bonne capacité de diagnostic et de résolution de problèmes.
• Autonomie, débrouillardise et sens des responsabilités.
• Capacité à travailler en équipe dans un environnement de production.
• Souci de la qualité, de la sécurité et du respect des normes d’hygiène.
• Disponibilité pour intervenir lors de bris d’équipements et, au besoin, selon les besoins de la production.

Atouts

• Expérience avec des équipements de transformation alimentaire.
• Capable de souder au TIG et MIG
• Expérience dans le domaine de la viande ou de la transformation alimentaire un atout;
• Connaissances de base en électricité et en contrôle.
• Expérience en maintenance préventive.
• Connaissance des normes HACCP, SQF ou autres normes de salubrité alimentaire.

Conditions de travail

• Poste permanent à temps plein.
• Environnement de travail industriel et dynamique.
• Travail en collaboration avec une équipe de maintenance et de production.
• Formation et accompagnement prévus pour faciliter l’intégration et le transfert des connaissances.
• Possibilité de bénéficier d’une période de transition avec l’employé actuel afin de favoriser un transfert d’expertise avant son départ à la retraite.

Pourquoi joindre notre équipe?

En vous joignant à notre équipe, vous aurez l’occasion de jouer un rôle essentiel dans le maintien de nos opérations et de la fiabilité de nos équipements. Vous bénéficierez également d’un transfert de connaissances structuré, permettant de prendre progressivement la relève et de vous familiariser avec nos installations, nos équipements et nos méthodes de travail.

Nous recherchons une personne qui souhaite s’investir à long terme et devenir une ressource clé de notre équipe de maintenance.

Avantages

• Assurances Médicament (Payé à 90% par l'employeur)
• Assurance Dentaire (Payé à 90% par l'employeur)
• Assurance maladie complémentaire
• Assurance Vie
• Programme d’aide aux Employés
• Accès à un médecin de famille
• REER avec contribution de l’employeur