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Une entreprise de détail au Canada recherche un commis de viande pour offrir un service à la clientèle exceptionnel et maintenir les rayons bien approvisionnés. Ce poste est idéal pour ceux qui aiment travailler en équipe et apprendre de nouvelles compétences. Aucune expérience préalable n'est requise, une formation complète sera fournie.
Join to apply for the Meat Clerk - Simon's Nofrills role at No Frills.
1 day ago Be among the first 25 applicants.
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L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés. Nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens nous pousse à offrir à nos employés une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez No Frills, nous réussissons grâce à la collaboration et à l'engagement. Nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et notre équipe. Que vous débutiez votre carrière, réintégriez le marché du travail ou cherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous. Nous avons des opportunités pour des personnes travailleuses, enthousiastes et fiables.
Pourquoi ce poste est-il important
Nos collègues en magasin sont inspirés. Ils contribuent à offrir une expérience de magasinage positive en veillant à ce que le magasin soit toujours prêt à répondre aux besoins des clients pour vivre bien, vivre pleinement. Nos commis inspirent par leur conversation agréable et leur connaissance des produits.
Ce que vous ferez
Qui vous êtes
L’expérience que vous apportez
Aucune expérience préalable n’est requise. Nous offrons une formation pour assurer votre réussite.
Ce que vous apportez
Nous valorisons la durabilité et l’impact social, guidés par nos valeurs Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence. Nous offrons des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité et des avantages compétitifs. Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion nous pousse à créer des environnements accessibles pour tous.
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent passer une vérification des antécédents criminels, détails fournis lors du processus d’embauche.
Remarque : L’employeur mentionné est une société indépendante (