MCASPHALT | Crewing Specialist - Spécialiste en gestion de l'équipage

Colas; Hamilton; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur de l'asphalte recherche un Spécialiste en gestion de l'équipage pour coordonner le déploiement des membres d'équipage sur une flotte de navires. Ce poste permanent à temps plein nécessite une solide expérience en gestion d’équipage et une connaissance des réglementations maritimes. Le candidat idéal aura d'excellentes compétences organisationnelles et de communication, et sera impliqué dans le développement des programmes de formation.

Benefits

Avantages sociaux complets

Égalisation de contribution à la pension

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Expérience en gestion d’équipage et opérations maritimes essentielle.
• Connaissance de la réglementation maritime nationale requise.
• Expérience dans un environnement syndiqué est un atout.

Responsibilities

• Superviser le déploiement des membres d'équipage sur les navires.
• Réserver les voyages de tous les membres de l'équipage.
• Coordonner les programmes de formation pour les membres d'équipage.

Skills

Gestion d’équipage

Réglementation maritime

Compétences en communication

Compétences organisationnelles

Connaissance des Grands Lacs

Education

Diplôme ou certification maritime

Job description

Titre du poste : MCASPHALT | Spécialiste en gestion de l'équipage

Statut : Poste permanent à temps plein

Date de début : Le plus tôt possible

Emplacement : Établissement d’Hamilton : 180 Pier 24 Gateway Hamilton, ON L8H 0A3

Relève de : VP - Transport et Logistique

McAsphalt est le leader de l'industrie au Canada spécialisée dans les produits et services liés à l'asphalte. Fondée en 1970 par Leo McArthur et John Carrick, l'entreprise compte depuis lors plus de 500 employés répartis dans 26 terminaux à travers le Canada. McAsphalt propose une large gamme de produits bitumineux, notamment des émulsions, des coupes, des produits modifiés aux polymères, des produits de rendement et des produits de toiture, ainsi que le transport spécialisé de ces produits par rail, terre et eau. De plus, McAsphalt fournit des services complets et des solutions technologiques, englobant le pavage, les essais, la recherche et le développement, l'ingénierie et le conseil.

Résumé du poste

Dans le poste de spécialiste en gestion de l'équipage, vous assurerez la coordination avec le personnel du bureau des opérations ainsi qu'avec le service des ressources humaines. Votre principale responsabilité sera de diriger le déploiement sûr et efficace des membres d'équipage pour une flotte de trois (3) navires.

Responsabilités et tâche principales

Les responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• Superviser le déploiement des membres d'équipage sur les navires, en veillant au respect des réglementations maritimes et des politiques de l'entreprise.
• Réserver les voyages de tous les membres de l'équipage et garantir que l'équipage est prêt à travailler
• Membre du comité de formation de l’entreprise pour l’élaboration et le maintien des programmes et politiques de formation, maintien du programme de formation interne en pilotage.
• Coordonner les programmes de formation pour garantir que les membres d'équipage sont adéquatement préparés à leurs rôles et répondent aux normes de sécurité et d'exploitation
• S'assurer que tous les membres de l'équipage détiennent les certifications et licences nécessaires, comme l'exigent la réglementation et l'entreprise.
• En collaboration avec le service des ressources humaines, contribuer aux initiatives de recrutement / d'équipage et d'engagement des employés, y compris les présentations aux cadets, la participation aux entrevues pour tout le personnel, et développer des initiatives internes pour assurer un niveau élevé de moral et d'engagement général des employés à bord des navires.

Qualifications requises

• Une expérience pertinente en gestion d’équipage, opérations maritimes est essentielle
• Connaissance de la réglementation maritime nationale
• Connaissance et expérience pertinente en gestion du programme de formation en pilotage des Grands Lacs
• Solides compétences en communication verbale et écrite
• Excellentes compétences organisationnelles et capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Connaissance de la zone de navigation des Grands Lacs et des modèles commerciaux associés
• Diplôme ou certification maritime
• Expérience dans un environnement syndiqué et compréhension de la négociation collective est un atout

La SÉCURITÉ n'est pas une priorité, c'est une VALEUR chez McAsphalt. Les priorités peuvent changer de minute en minute, mais nos valeurs demeurent inébranlables ! Tous nos employés incarnent l'Objectif Zéro en ce qui concerne la sécurité. En plus de vous fournir l'équipement de protection adéquat, nous vous offrons une formation complète sur tous les aspects de votre travail afin que vous rentriez chez vous en toute sécurité CHAQUE JOUR ! Nous proposons une gamme complète d'AVANTAGES SOCIAUX en matière de santé et de soins dentaires et nous égalisons 100% contribution à votre PENSION. ! Avec une portée nationale d'un océan à l'autre au Canada et en tant que membre de la famille mondiale Colas, les OPPORTUNITÉS professionnelles sont infinies. Nous SOUTENONS nos employés et leurs familles, dans les bons comme dans les mauvais moments, grâce à notre programme d'aide aux employés et aux familles. Accessible 24h / 24 et 7j / 7 ! Gratuit et confidentiel – conseils en santé mentale, soutien financier, consultation juridique, et plus encore. Nous aimons nous AMUSER au travail et nous travaillons en équipe pour atteindre nos objectifs.

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Chez McAsphalt, nous travaillons ensemble à la création d'une culture diversifiée, équitable et inclusive qui encourage, soutient et célèbre les voix de nos employés.

Les personnes intéressées sont invitées à postuler immédiatement en répondant directement à cette offre d'emploi et en envoyant une copie de leur CV et une lettre de motivation pour ce poste.

Recruteur(euse)

Nous remercions tous les candidat(e)s pour leur intérêt, cependant, seuls les candidat(e)s sélectionné(e)s pour des entretiens seront contacté(e)s.

Date limite pour postuler

30 janvier 2025