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Marketing and Communication Technician ("En tant que technicien marketing, communication")

Duc de Lorraine

Montreal

On-site

CAD 60,000 - 80,000

Full time

2 days ago
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Job summary

Un restaurant réputé à Montréal recherche un technicien marketing et communication pour promouvoir ses services. Le candidat idéal aura un DEC et minimum 2 ans d’expérience dans le domaine. Le poste offre un salaire de 25-40 $ de l’heure, rabais sur nourriture et opportunité d’évolution. Vous serez responsable de la gestion des médias sociaux et de l’élaboration de contenus marketing.

Benefits

Rabais de 50% sur la nourriture et les pâtisseries
Emploi permanent à temps plein
Horaire de travail fixe

Qualifications

  • Minimum deux (2) ans d’expérience technique pertinente dans le domaine des communications et/ou du marketing.
  • Connaissance de base des outils d’édition Web et d’infolettre.
  • Connaissance du milieu de la restauration est un atout.

Responsibilities

  • Recueillir, préparer et diffuser de l’information relative à divers programmes.
  • Participer à la gestion de la plateforme de marketing relationnel.
  • Collecter, vérifier et gérer les factures de son secteur.

Skills

Connaissances en communication marketing
Maîtrise du français et de l’anglais
Sens aigu de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Créativité

Education

Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée

Tools

Outils de publication médias sociaux
Outils d’édition Web

Job description

Qui sommes-nous ?

Au Duc de Lorraine, le service est un art qui complète la finesse de nos pâtisseries et la qualité de notre cuisine. En tant que technicien marketing et communication, vous serez au cœur de la promotion et du rayonnement de la maison qui marie tradition et élégance depuis plus de 70 ans.

  • Rémunération composée d'un salaire de 25-40 $ de l'heure, les pourboires inclus.
  • Rabais de 50% sur la nourriture et les pâtisseries.
  • Emploi permanent à temps plein — semaine de travail de 40 heures garantie.
  • Horaire de travail fixe (quarts de travail prédéterminés).
  • Accessible en transport en commun (métro Côtes-des-Neiges).
  • Possibilité d’évolution dans l’entreprise.

Responsabilités :

Sous l’autorité de la supérieure ou du supérieur immédiat, vous serez responsable de recueillir, préparer et diffuser de l’information relative à divers programmes, services et activités offerts; traiter et analyser certains dossiers et assurer le suivi auprès de la direction.

Intégration de contenus :

  • Recueillir, préparer et intégrer des contenus marketing sur des pages Web, dans des infolettres, des formulaires et des pages de tombée.
  • Participer à la gestion de la plateforme de marketing relationnel, en collaboration avec les intervenants.

Médias sociaux :

  • En collaboration avec la direction – médias sociaux, effectuer une veille des médias sociaux de l’ÉTS.
  • Participer à la création de contenus pour les médias sociaux, en collaboration avec la direction– médias sociaux et autres départements.

Autres tâches et responsabilités :

  • Collecter, vérifier, transmettre et gérer les factures de son secteur d'activité, incluant les campagnes numériques.
  • Produire et diffuser des rapports et des tableaux de bord.
  • Participer à la mise en place et à l’optimisation des cycles relationnels, en collaboration avec l’équipe de marketing numérique.
  • Participer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies de marketing numérique.

Avez-vous ce qu'il faut pour relever le défi ?

Scolarité : Diplôme d’études collégiales (DEC) dans une discipline appropriée.

Expérience : Minimum deux (2) ans d’expérience technique pertinente dans le domaine des communications et/ou du marketing.

Autres :

  • Connaissance de base des outils d’édition Web et d’infolettre.
  • Connaissance de base des outils de publication médias sociaux.
  • Maîtrise du français et de l’anglais à l’oral comme à l’écrit.
  • Connaissance du milieu de la restauration est un atout.
  • Sens aigu de l’organisation et des priorités dans un environnement dynamique.
  • Aptitude à travailler en équipe, à réaliser des tâches multiples, à faire preuve d’ouverture d’esprit, à respecter des échéanciers serrés et à changer rapidement de priorité.
  • Aptitude pour la communication marketing.
  • Aptitude en communication interpersonnelle et approche collaborative avec ses divers clients internes.
  • Fait preuve d’autonomie, de polyvalence et de souci du détail.
  • Sens aigu d’initiative et de créativité.

Prendre note que les candidat(e)s retenu(e)s seront invités à passer un test de connaissance professionnelle relatif aux exigences du poste.

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