Manufacturing Engineering Coordinator

Magna International Inc; St. Thomas; On-site; CAD 84,000 - 100,000; Full time

Job summary

Magna International Inc. propose un poste d’ingénieur en stamping au sein du groupe Cosma International.

Vous dirigerez des projets de l’initiation au lancement, optimiserez les procédés de production et travaillerez en étroite collaboration avec les départements techniques et les clients pour réduire les arrêts et améliorer l’efficacité. Le candidat idéal possède une solide expérience en presses et en méthodes qualité (APQP/PFMEA) et maîtrise les logiciels CAO, avec une capacité à multitâcher

Qualifications

• Diplôme d'ingénieur (Mécanique, Électrique ou Manufacturing) exigé.
• Minimum 5 ans d'expérience avec les presses à emboutir et l'automatisation.
• Compétences organisationnelles, interpersonnelles, communicatives et en négociation.
• Connaissance des processus d'emboutissage et des outillages.
• Maîtrise APQP, CAD, GD&T, PPAP et PFMEA.
• Capacité à utiliser des logiciels CAO.
• Capacité à multitâche et respecter les délais.

Responsibilities

• Gérer et diriger des projets de l'initiation à la clôture – timing, concept, faisabilité, conception, construction, essais, lancement, budget et modifications.
• Préparer rapports et documents requis pour les enregistrements et les KPIs.
• Travailler avec les autres départements et clients pour concevoir des solutions d'amélioration des procédés.
• Participer aux revues de conception, achats d'équipements et revues de procédés.
• Coordonner avec l'ingénieur sous-traitant pour satisfaire les PSHSR.
• Former le personnel de l'usine si nécessaire.
• Diriger les initiatives d'amélioration continue.
• Développer et maintenir les normes d'équipement
• Préparer des paquets de devis pour approbation
• Participer aux activités TS16949 (PFMEA, APQP, CPMP)
• Suivre les exigences des systèmes de management qualité et environnementales.
• Effectuer d'autres tâches liées.
• Servir de liaison entre Presstran et les fournisseurs pour résoudre les défauts.
• Mettre en œuvre le TWI sur les retouches mécaniques et former les opérateurs.
• Gérer les bank-builds pour les changements d'ingénierie.
• Coordination avec le CFT pour résoudre les non-conformités et plaintes clients.
• Participer à la planification stratégique et à la création d'A3.
• Participer à la conception et à l'optimisation de la ligne de production.

Skills

Engineering degree

Stamping experience

Organizational skills

Stamping knowledge

APQP/PPAP/PFMEA

CAD software

Multitasking/Deadlines

Education

BSc in Engineering

College Diploma in Industrial Manufacturing

Tools

CAD software

Job description

Les descriptions de poste peuvent s'afficher en plusieurs langues en fonction de votre sélection de langue. Ce que nous offrons: Chez Magna, vous intégrerez un environnement stimulant et dynamique dans lequel vous pourrez contribuer à développer des technologies automobiles de pointe. Nous accompagnons nos collaborateurs en leur offrant le soutien et les ressources dont ils ont besoin pour réussir. En tant que collaborateur faisant partie d'un grand groupe présent partout dans le monde, vous aurez des responsabilités passionnantes et variées ainsi qu’un large éventail de perspectives de développement et de carrière. Parce que nous pensons que chaque parcours professionnel est unique.

Synthèse du groupe: Cosma fournit une gamme complète de solutions de carrosserie, de châssis et d’ingénierie à des clients internationaux. Grâce à notre ingénierie produit solide, nos capacités d’outillage exceptionnelles et notre savoir-faire divers en matière de processus, nous commercialisons des produits innovants et légers.

Responsabilités du poste

Immediate Opening Starting Salary Range: $83, 559 - $99,547

REQUIRED SKILLS AND EXPERIENCE

• 1. BSc. Degree in Mechanical, Electrical or Manufacturing Engineering or a College Diploma in Industrial Manufacturing.
• 2. Minimum of 5 years’ experience with stamping press equipment and stamping automation.
• 3. Must have strong organizational, interpersonal, communication and negotiation skills.
• 4. Experience with various stamping process/press and die workings is preferred.
• 5. Must be knowledgeable and experienced in the use of APQP, CAD, GD&T, PPAP, & PFMEA.
• 6. Ability to use CAD software.
• 7. Ability to multi-task and meet deadlines.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES

• 1. Must be capable of managing and leading projects from inception to completion – timing, concept, feasibility, design, construction, try-out, launch, buy-off, budget, prototype programs and engineering changes.
• 2. Prepares reports, charts, and other documentation required for engineering records and projects focusing on plant Key Performance Indicators.
• 3. Works closely with other departments and customers to design solutions to improve production processes, reduce downtime, increase O.A., ergonomic design, and economic viability of our operation.
• 4. Participate in design reviews, equipment buy-offs, process reviews.
• 5. Coordinate and work with contracted Engineer to ensure that stamping equipment meets all of the Pre-Start Health and Safety Reviews (PSHSR) requirements.
• 6. Assist in training plant personnel when requested.
• 7. Lead Continuous Improvement Program initiatives, but not limited to, managing layout changes, developing infrastructure, fulfilling improvement requests etc.
• 8. Develop and maintain plant equipment standards.
• 9. Prepare capital quotation packages for approval as required.
• 10. Participate as required in all TS16949 activities such as PFMEA, APQP, and CPMP.
• 11. Follows and adheres to requirements of current customer quality and environmental management systems standards.
• 12. Performs other related duties as required.
• 13. Act as a liaison between Presstran & relevant supplier, troubleshooting process/equipment related issues to eliminate process-induced defects within the facility or/and the supplier.
• 14. Responsible for implementing TWI on all mechanical reworks and training operators as needed, identifying choice of manufacturing methods & tools to be used.
• 15. Managing bank-builds for any necessary Eng changes with container concepts and maximizing layout utilization.
• 16. Coordinate with the CFT to facilitate problem solving sessions for internal Non-conformances and external customer complaints pertaining to Stamping.
• 17. Must be able to participate in the departmental strategy planning process & developing A3s to facilitate facilitated projects on, but not limited to, digitalization, spend reduction, CT reduction etc.
• 18. Core member in maintaining end of the line design/layout and ensuring max efficiency is achieved with regards to material delivery, material flow and container utilization.
• 19. Core member in designing the material conveyance (eg : Blank pallets, stamped FG containers etc.)

Sensibilisation, Union, Autonomie

Chez Magna, nous sommes convaincus qu'une main-d'œuvre diversifiée est essentielle à notre succès. C'est pourquoi nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances. Nous recrutons sur la base de l'expérience et des compétences, en tenant compte des exigences professionnelles spécifiques, indépendamment notamment de la couleur de peau, des origines de la religion ou des convictions, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap. Magna prend la protection de vos données personnelles au sérieux. Nous vous déconseillons d’envoyer des candidatures par e-mail pour vous conformer au RGPD et à vos exigences locales en matière de protection des données.

Divulgation de la présélection assistée par l’IA

Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un processus de recrutement équitable, cohérent et efficace, nous pouvons utiliser des outils d’intelligence artificielle (IA) pour nous assister lors de la présélection initiale des candidatures soumises via notre système Workday. Ces outils aident à identifier les qualifications et l’expérience correspondant aux exigences du poste. Veuillez noter que l’IA est utilisée uniquement pour accompagner nos recruteurs. Les décisions finales sont toujours prises par le responsable du recrutement et l’équipe de recrutement. Il est important de préciser qu’aucune donnée de candidat n’est partagée à l’extérieur via ces outils d’IA. Toutes les informations restent sécurisées au sein de nos systèmes et sont traitées conformément à nos politiques de confidentialité et de protection des données. Dans les conditions prévues par la législation applicable, vous pouvez avoir le droit de demander une explication sur la manière dont l’IA est utilisée pour appuyer la prise de décision. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant ce processus, n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent Attraction.

Type de travailleur

Régulier/permanent

Groupe

Cosma International

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