Manager, Transformation / Gestionnaire de la transformation

Appcast; Dartmouth; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

ADP recherche un(e) gestionnaire de la transformation pour rejoindre son équipe dynamique. Cette position implique la direction de l'équipe de conseillers, la création de solutions adaptées aux besoins des clients et la garantie d'une expérience client exceptionnelle. Les candidats doivent avoir des études supérieures et une solide expérience en consultation, avec des compétences en leadership et en gestion de relations clients. ADP offre un environnement de travail flexible et des opportunités de carrière internationales.

Benefits

Environnement de travail flexible

Ressources pour équilibrer vie professionnelle et vie privée

Culture inclusive valorisant la diversité

Opportunités de carrière à l'échelle mondiale

Qualifications

• Plus de deux ans d'expérience en leadership.
• Cinq ans d'expérience en services de consultation ou intégration de systèmes GCH/PRE.
• Connaissance approfondie des secteurs de la paie et des ressources humaines.

Responsibilities

• Diriger l'équipe de conseillers dans la transformation des Services professionnels.
• Interagir avec les clients pour créer des solutions adaptées.
• Participer à la planification stratégique et financière de l'unité.

Skills

Leadership

Communication

Gestion de relations clients

Motivation d'équipe

Education

Études postsecondaires (B.A. / B. Sc. ou équivalent)

Tools

ADP Workforce Now

Job description

ADP recrute un(e) gestionnaire de la transformation

ADP est à la recherche d'un(e) gestionnaire de la transformation pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous souhaitez faire progresser votre carrière dans un environnement stable et offrir un leadership stratégique, cette opportunité pourrait vous convenir.

Responsabilités principales :

• Diriger et soutenir l'équipe de conseillers en GCH du secteur de la transformation des Services professionnels.
• Interagir avec nos clients pour créer des solutions opérationnelles adaptées à leurs besoins, en améliorant la qualité et la satisfaction client.
• Assurer l'exécution efficace des engagements liés aux Services professionnels, en garantissant une expérience client exceptionnelle.
• Générer des revenus, soutenir la croissance, et promouvoir les meilleures pratiques de l'industrie.
• Fournir un leadership, une orientation et un mentorat à l'équipe, en assurant la réalisation des indicateurs clés de performance.
• Participer à la planification stratégique et financière de l'unité, en représentant les Services professionnels dans divers groupes de projets.

Exigences obligatoires :

• Études postsecondaires (B.A. / B. Sc. ou équivalent).
• Plus de deux ans d'expérience en leadership ou expérience connexe.
• Cinq ans d'expérience en services de consultation ou en intégration de systèmes GCH/PRE.
• Solide capacité à bâtir, diriger, et motiver une équipe performante.
• Connaissance approfondie des secteurs de la paie et des ressources humaines, notamment le module Paie et l'ordinateur central d'ADP Workforce Now.
• Excellentes compétences en gestion de relations clients et en communication.

Atouts :

• Certifications professionnelles en gestion de projets, GCH ou paie.
• Connaissance des processus d'implantation et de renforcement d'équipe.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, et en présentation.

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail flexible et axé sur le développement professionnel.
• Des ressources pour équilibrer vie professionnelle et vie privée.
• Une culture inclusive valorisant la diversité et l'innovation.
• Des opportunités de carrière à l'échelle mondiale.

À propos d'ADP : ADP est un fournisseur mondial de solutions de gestion du capital humain basées sur le Cloud, fournissant des services en RH, paie, talents, et plus encore, avec un engagement envers la diversité et l'inclusion.

Les candidats intéressés sont encouragés à postuler dès maintenant et à faire partie de notre équipe innovante.