Manager, Software Development

Job Requisition ID #

Position Overview

We are seeking a Senior Manager, Software Development to join the Developer Relations team within our Developer Ecosystem Organization. In this role, you will lead a global Developer Relations team focused on CI/CD, Observability, and Cloud Computing support, as well as onboarding to CloudOS, Autodesk’s enterprise Cloud Development Platform, and regionalization efforts. The ideal candidate will have deep hands-on experience in building modern CI/CD pipelines and Cloud deployments, and excel in relationship-building and onboarding support for our product engineers. Knowledge of engineering best practices and industry trends is essential. You should be comfortable in an agile environment and skilled at building effective teams, inspiring them to achieve great results.

Responsibilities

1. Manage high-performance technical support engineering teams, fostering growth, innovation, and operational excellence.
2. Drive the design and implementation of tools and applications for automated support systems.
3. Participate in technical and architectural discussions, provide strategic direction, and influence decision-making.
4. Communicate and collaborate regularly with engineers, architects, product owners, and managers.
5. Proactively remove obstacles to team progress and empower teams to release quality software confidently and frequently.
6. Build a culture of openness, trust, and operational maturity; mentor team members and provide tools and motivation for success.
7. Support internal development teams using our platform through standard methodologies, documentation, and productivity tools.
8. Manage escalations and act as a bridge between different engineering teams.

Minimum Qualifications

1. 7–12 years of experience managing high-performing engineering teams with expertise in CI/CD pipelines, Cloud deployment, DevOps, and developer advocacy.
2. Experience with Cloud Infrastructure (AWS, Database Management, Networking), Kubernetes, and API Management using GCP Apigee.
3. BSc or MSc in Computer Science or a related technical field.
4. Proven ability to build diverse, high-performing engineering teams and attract top talent.
5. Experience collaborating with cross-functional partners to influence product and technical strategies.
6. Ability to establish high technical standards focusing on performance, reliability, and scalability.
7. Experience working with distributed teams.
8. Proven experience in adopting and improving engineering best practices (e.g., TDD, continuous delivery, Agile, automation, maintainable code).
9. Excellent interpersonal skills; capable of explaining complex technical issues clearly to broad audiences.

Description du poste

Nous recherchons un directeur principal du développement logiciel pour rejoindre l'équipe des relations avec les développeurs au sein de notre organisation de l'écosystème des développeurs. Vous dirigerez une équipe mondiale axée sur le support CI/CD, Observability, Cloud Computing, l'intégration à CloudOS, et la régionalisation. Le candidat idéal possède une expertise pratique dans la construction de pipelines CI/CD modernes et déploiements Cloud, et excelle dans la création de relations et le soutien à l'intégration des ingénieurs produits. La connaissance des meilleures pratiques d’ingénierie moderne et des tendances industrielles est essentielle. Vous devez être à l’aise dans un environnement agile et capable de constituer des équipes efficaces, inspirant votre équipe à réaliser de grandes choses.

Responsabilités

1. Gérer des équipes d'ingénierie de support technique performantes, en favorisant leur croissance, innovation, et excellence opérationnelle.
2. Diriger la conception et la mise en œuvre d'outils et applications pour un système de support automatisé.
3. Participer aux discussions techniques et architecturales, fournir des orientations, et influencer la prise de décision.
4. Communiquer et collaborer régulièrement avec diverses fonctions telles que ingénieurs, architectes, propriétaires et gestionnaires de produits.
5. Éliminer de manière proactive les obstacles et donner à votre équipe les moyens de publier des logiciels de qualité, fréquemment et en toute confiance.
6. Construire une culture ouverte, confiante et mature, encadrer les membres, et fournir outils et motivation pour leur épanouissement.
7. Soutenir les équipes internes utilisant notre plateforme par des méthodologies, documentation, et outils adaptés.
8. Gérer les escalades et agir comme pont entre différentes équipes d'ingénierie.

Qualifications minimales

1. 7 à 12 ans d'expérience en gestion d'équipes d'ingénieurs performantes, avec expertise en CI/CD, déploiement Cloud, DevOps, et advocacy développeur.
2. Expérience avec Infrastructure Cloud (AWS, gestion de bases de données, réseaux), Kubernetes, et gestion d’API via GCP Apigee.
3. Diplôme en informatique ou domaine technique connexe (BSc ou MSc).
4. Expérience avérée dans la constitution et le maintien d’équipes diverses et performantes, et dans l’attraction de talents de haut niveau.
5. Compétence en collaboration interfonctionnelle pour influencer la stratégie produit et technique.
6. Capacité à établir des normes techniques élevées en performance, fiabilité et évolutivité.
7. Expérience avec des équipes distribuées.
8. Maîtrise des meilleures pratiques d’ingénierie (tests, livraison continue, Agile, automatisation, code maintenable).
9. Excellentes compétences interpersonnelles, capacité à expliquer des concepts techniques complexes à un large public.