Manager - Revenue Analysis and Reporting

Maples Group; Montreal; On-site; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services financiers de premier plan recherche un Directeur pour superviser les analyses et les rapports sur les revenus. Ce poste clé à Montréal demande des compétences en analyse financière, leadership et gestion d’équipe. Le candidat idéal aura une expérience significative dans un rôle similaire, un titre comptable reconnu, et fera évoluer les pratiques financières de l'entreprise. Rejoignez une équipe dynamique qui valorise l’autonomie et l'innovation.

Qualifications

• Un minimum de quatre ans d’expérience postqualification et en vérification.
• Expérience en gestion d'équipe comprenant des professionnels de différents niveaux.
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans un poste de direction similaire serait un atout.

Responsibilities

• Superviser la préparation et l’analyse des rapports sur les revenus des clients.
• Former et encadrer les analystes pour améliorer leurs compétences.
• Diriger les activités de réingénierie des processus au sein de l’équipe financière.

Skills

Analyse financière

Gestion de projet

Communication

Leadership

Education

CPA, ACA, ACMA ou ACCA

Tools

Power BI

Excel

Job description

Poste : Directeur – Analyses et rapports sur les revenus

Emplacement : Montréal, Canada

Le Groupe Maples est un porte-étendard des services financiers et juridiques auquel font confiance de nombreux gestionnaires de fonds de couverture, des sociétés de capital-investissement et des entreprises internationales parmi les plus importants au monde.

À propos du poste

Il s’agit d’un poste à l’échelle mondiale, au sein de notre équipe Information opérationnelle et rapports, qui fait partie intégrante de l’équipe Analyses et rapports sur les clients, et qui relève du Directeur – Analyses et rapports sur les revenus.

Les principales responsabilités du candidat retenu seront les suivantes :

Analyse et information financières

• Superviser la préparation et l’analyse des rapports sur les revenus des clients, les rapprochements, les budgets, les prévisions et les évaluations de la rentabilité des clients.
• Représenter et communiquer avec précision le rendement financier aux intervenants.
• Assurer l’établissement de rapports financiers précis et en temps voulu, en utilisant des outils de visualisation comme Power BI et des données provenant d’un entrepôt de données.
• Élaborer des rapports et des tableaux de bord automatisés de nature financière et autre.
• Comprendre toutes les transactions liées aux revenus dans les unités d’exploitation, en veillant à ce qu’elles soient correctement reflétées dans les rapports.

Leadership et formation d’équipe

• Superviser, former et encadrer les analystes, Analyses et rapports sur les clients, afin d’améliorer leurs connaissances, leurs compétences et leur rendement.
• Favoriser une culture d’amélioration continue et de croissance professionnelle au sein de l’équipe.

Partenariat d’affaires et gestion des intervenants

• Agir en tant que personne-ressource principale pour les sujets et les indicateurs de rendement clés (IRC) liés aux revenus, en fournissant des informations et des réponses opportunes aux requêtes des entreprises.
• Collaborer avec d’autres équipes financières pour soutenir les activités de clôture de fin de mois et les exigences en matière de rapports financiers.
• Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet financier pour soutenir la mise en œuvre de nouveaux systèmes, processus et de nouvelles politiques comptables en matière de finances.

Amélioration des processus et initiatives spéciales

• Diriger les activités de réingénierie des processus et la transformation au sein de l’équipe financière.
• Proposer des méthodes novatrices et non conventionnelles pour améliorer l’efficacité opérationnelle, l’établissement de rapports et l’analyse, conformément à l’orientation stratégique à long terme de l’entreprise.
• Diriger les initiatives visant à améliorer les systèmes, les processus et les politiques opérationnels à l’appui du suivi des activités, en particulier, soutenir l’efficacité des rapports de gestion, du flux d’informations et de la planification de la gestion et de l’organisation.
• Gérer et accroître l’efficacité et l’efficience des mesures de rendement financières et opérationnelles en améliorant chaque fonction ainsi que la coordination et la communication entre les fonctions de soutien et les fonctions commerciales régionales.

Votre contribution

En plus d’une autonomie et d’une connaissance de normes en matière d’éthique incontestablement élevées, le candidat idéal possédera les caractéristiques suivantes :

• Un titre comptable reconnu à l’échelle mondiale (p. ex., CPA, ACA, ACMA ou ACCA) avec un minimum de quatre ans d’expérience postqualification et au moins quatre ans d’expérience en vérification, de préférence au service des Quatre Grands.
• Des compétences éprouvées en matière de gestion concernant la formation et le perfectionnement de l’équipe, qui comprend des professionnels de différents niveaux.
• Une grande maîtrise de l’analyse financière, en particulier des revenus, avec une connaissance avancée des outils d’analytique BI et d’Excel.
• Être très organisé et efficace, et avoir des compétences en gestion de projet afin de mener des initiatives planifiées.
• Respecter à tout moment les politiques et les procédures et agir de manière à protéger les données de nature délicate.
• Au moins 1 à 3 ans d’expérience dans un poste de direction similaire d’un niveau équivalent serait un atout.
• De solides compétences en matière de communication, de leadership et de relations interpersonnelles.

Pour en savoir plus sur le Groupe Maples, visitez notre site Web d’entreprise. Découvrez notre culture et notre équipe dans notre page Carrières ou sur LinkedIn.

Clause de non-responsabilité : Tous les renseignements personnels recueillis au cours du processus de candidature seront utilisés uniquement aux fins de recrutement. Veuillez consulter notre avis sur la protection de la vie privée des demandeurs d’emploi à l’adresse maples.com / privacy (en anglais seulement) pour en savoir plus sur la manière dont nous gérons leurs renseignements personnels.