Manager, Language Services (Bilingual)

Canada Infrastructure Bank/ Banque de l'infrastructure du Canada; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Banque de l’infrastructure du Canada (BIC) recherche un gestionnaire, Services linguistiques, pour diriger la fonction de traduction et veiller à la disponibilité des documents dans les deux langues officielles. Le poste relève du directeur Communications d’entreprise et s’inscrit au sein de l’équipe des communications et affaires publiques.

Vous dirigerez l’ensemble de l’administration des traductions, les achats et la gestion des fournisseurs, tout en assurant le leadership, le développement

Qualifications

• Bilinguisme FR/EN exigé et maîtrise du français écrit au niveau C2.
• Diplôme en traduction ou domaine connexe avec expérience significative.
• Connaissance des normes des langues officielles et des outils TAO.

Responsibilities

• Diriger les activités de traduction et de relecture de documents variés.
• Gérer les outils de traduction, les fournisseurs et le budget.
• Encadrer l’équipe et assurer le leadership quotidien.
• Appliquer les meilleures pratiques en langues officielles et documenter les terminologies.

Skills

Bilinguisme FR/EN

Français C2

Correction d’épreuves

Gestion de projet

Leadership

Communication écrite

Organisation

Travail d’équipe

Education

Baccalauréat en traduction, interprétation ou domaine similaire

Tools

Phrase

Microsoft Office

Adobe Creative Suite

Figma

Job description

La Banque de l’infrastructure du Canada (BIC), dont le siège social est à Toronto, a la responsabilité d’investir dans de nouveaux projets d’infrastructures. La mission de la BIC est de travailler avec ses partenaires provinciaux, territoriaux, municipaux, fédéraux, autochtones et du secteur privé en matière d’investissement pour transformer la façon dont les infrastructures sont planifiées, financées et réalisées au Canada.

Le/la gestionnaire, Services linguistiques, sera responsable de diriger la fonction de traduction du service des communications, notamment de veiller à ce que tous les documents de l’entreprise soient disponibles dans les deux langues officielles et répondent aux normes les plus élevées du secteur tout en conservant leur signification technique, leur format et leur ton d’origine. Le/la gestionnaire gérera l’ensemble de l’administration des traductions, les approvisionnements et la gestion des fournisseurs, et agira en tant que spécialiste en la matière sur les meilleures pratiques en matière de langues officielles au sein de l’organisation. Le/la titulaire du poste sera responsable du ou des associé·es, Services linguistiques, et relèvera du/de la directeur·rice, Communications d’entreprise, de l’équipe des communications et affaires publiques.

Vos responsabilités :

Services de traduction et de correction d’épreuves :

• Traduire des documents, notamment des rapports d’entreprise, des communications internes et externes, du contenu audiovisuel et pour les réseaux sociaux, de la documentation juridique et du contenu technique et financier
• Assurer la relecture, la vérification de l’orthographe et de la ponctuation, ainsi qu’une rédaction correcte et cohérente dans les deux langues officielles
• Assurer le leadership, l’encadrement et la gestion du rendement au quotidien des membres de l’équipe des services linguistiques, en favorisant leur développement professionnel et en renforçant les compétences de l’équipe
• Lire les documents donnés, faire des recherches sur la terminologie propre au secteur et appliquer les pratiques exemplaires aux documents de la BIC
• Gérer les outils de traduction, les fournisseurs et le budget de la BIC, y compris les outils de TAO, les agences externes, la formation et les glossaires
• Garantir des traductions de la plus haute qualité et fournir un excellent service client interne

Leadership et expertise en matière de langues officielles :

• Apporter un soutien au/à la champion·ne des langues officielles de la BIC dans l’exercice de ses responsabilités concernant l’application de la Loi sur les langues officielles et de la politique sur les langues officielles au sein de la BIC, notamment en ce qui concerne les progrès réalisés dans la mise en œuvre des mesures visant à atteindre les résultats escomptés du plan d’action pour les langues officielles de la BIC
• Développer des activités de sensibilisation du personnel afin de promouvoir la compréhension des obligations en matière des langues officielles au sein de l’organisation
• Soutenir la promotion de l’anglais et du français au sein de l’organisation
• Exécuter d’autres tâches selon les besoins et les directives

Le profil idéal :

• Baccalauréat en traduction, interprétation ou domaine similaire requis; maîtrise ou certification supplémentaire en linguistique considérée un atout
• Minimum de 8 ans d’expérience dans une position de traduction et correction d’épreuves
• Connaissance et expérience des réglementations provinciales et fédérales en matière de langues
• Connaissance avérée des logiciels de traduction en général, et plus particulièrement Phrase, un atout
• Maîtrise de la suite Microsoft Office, de la suite Adobe Creative (Acrobat Pro, InDesign, Illustrator) et de Figma
• Bonne connaissance du secteur bancaire, du secteur des investissements, des infrastructures ou des organismes gouvernementaux, un atout

Compétences :

• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit, obligatoire
• Langue maternelle française, niveau C2 du TEF ou supérieur obligatoire
• Excellentes compétences en correction d’épreuves et capacité de repérer les erreurs de grammaire, d’orthographe et de ponctuation
• Capacité d’appliquer des normes existantes à des documents nouveaux ou différents
• Solides compétences en leadership et en gestion de personnel
• Excellentes compétences en gestion de projet et en organisation
• Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre de manière proactive les problèmes liés à la fonction
• Excellente maîtrise des outils d’édition de contenu et intérêt marqué pour la technologie
• Solides compétences en communication, relations interpersonnelles et travail d’équipe
• Capacité à travailler sous pression dans des délais serrés

La Banque de l’infrastructure du Canada tient à promouvoir la diversité ainsi que l’accès équitable aux occasions d’emploi. Dans le cas où vous auriez besoin d’un accommodement au cours du processus d’embauche ou d’entrevue (y compris d’autres formats de matériel, d’une salle de rencontre accessible ou de tout autre type d’accommodement), prière de le faire savoir par courriel à [e-mail].