Manager financier, Marketing et Marques

Yoplait Liberté Canada; Mississauga; On-site; CAD 80,000 - 110,000; Full time

Job summary

Yoplait Liberté Canada recherche un Manager financier, Marketing et Marques pour soutenir la croissance stratégique de ses marques. Ce poste clé nécessite des interactions étroites avec les équipes, une forte expertise financière, et offre des opportunités de leadership dans un environnement dynamique.

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en finance, dont 2 dans un rôle stratégique.
• Capacité à influencer et à établir des relations avec des dirigeants.
• Expérience dans un environnement axé sur le consommateur.

Responsibilities

• Collaboration avec l'équipe de marketing pour maximiser la valeur pour les actionnaires.
• Gestion du processus de budgétisation et des prévisions.
• Analyse des performances financières par marque.

Skills

Établissement de relations

Communication efficace

Analyse financière

Modélisation financière

Analyse de scénarios

Education

Baccalauréat en finance, comptabilité ou administration des affaires

MBA ou certifications professionnelles (CFA, CPA)

Job description

Le Manager financier, Marketing et Marques jouera un rôle essentiel en partenariat avec l'organisation du marketing pour soutenir la croissance stratégique de notre portefeuille de marques. Ce rôle nécessite une compréhension approfondie des tactiques de portefeuille pour promouvoir la croissance de manière efficace et efficiente. Ce rôle aura la responsabilité financière de la performance du P&L de la marque ainsi que de la budgétisation, des prévisions et de l'exécution des investissements en innovation, en rénovation et en A&P. Ce rôle exige un leadership et une collaboration solides pour fournir une grande précision, respecter des délais rapides, tout en stimulant le rendement grâce à des informations, des actions et des responsabilités claires. Le poste offre d'excellentes opportunités de développement dans un environnement à forte croissance et gérera un collaborateur direct.

Responsabilités du rôle :

1. Partenariats axés sur les affaires

o Collaboration avec l'équipe de marketing dans l'identification et la poursuite des opportunités qui maximisent la valeur pour les actionnaires ; développement et exécution des stratégies LT.

o Mise en place de recommandations financières solides qui mènent à des décisions de performances du compte de résultat tout en soutenant une croissance saine de la marque.

o Un leadership éclairé pour encourager les états d'esprit de retour sur investissement par le biais d'investissements A&P et de choix de portefeuille, avec une capacité à identifier et à influencer les solutions.

o Partenariat pour stimuler l'action et la responsabilisation dans l'ensemble du P&L grâce à des outils efficaces, à la communication et à la hiérarchisation des priorités.

2. Budgétisation et prévisions :

o Direction du processus de budgétisation et de prévision de bout en bout de l'innovation, de la rénovation et de l'A&P par le biais de S&OP Cycle avec une communication solide à travers l'organisation.

o Esprit d'entreprise avec la capacité de mettre en évidence les objectifs financiers prioritaires, tout en favorisant une responsabilisation et une appropriation claires pour soutenir la croissance de l'entreprise.

o Identification et gestion des risques, en veillant à ce que des mesures correctives soient prises, au besoin, au moyen de recommandations équilibrées et claires.

3. Analyse financière et rapports financiers :

o Livraison en temps opportun des rapports financiers, en mettant en évidence les écarts et en fournissant des informations et des recommandations exploitables à la direction.

o Analyse de la performances financières par marque, avec une compréhension approfondie des initiatives axées sur les consommateurs, en interne et en externe.

o Développe des informations à valeur ajoutée à l'aide d'outils de reporting financier, de tableaux de bord et d'indicateurs clés de performance (KPI) pour surveiller les performances de la marque.

4. Modélisation financière et analyse de scénarios

o Élaboration de modèles financiers efficaces et durables pour soutenir la prise de décision liée aux initiatives commerciales, y compris l'innovation, la rénovation et le retour sur investissement.

o Analyses de scénarios afin d'évaluer l'impact financier de diverses stratégies

o Création de solutions innovantes efficaces, simples et durables pour répondre à des besoins d'affaires dynamiques.

Profil du candidat :

Exigences professionnelles et expérience :

• Baccalauréat en finance, comptabilité, administration des affaires ou dans un domaine connexe. MBA ou certifications professionnelles (par exemple, CFA, CPA) de préférence.
• 5 à 8 ans d'expériences variées dans le domaine de la finance, avec au moins 2 ans d'expérience dans la création, la direction et la mise en œuvre de cadres stratégiques
• Capacité avérée à établir des relations de confiance à tous les niveaux et dans toutes les fonctions ; Capacité à communiquer efficacement et à influencer la stratégie et l'exécution de l'entreprise
• Solide expérience dans le cadre de partenariats financiers de référence et capacité à influencer les hauts dirigeants sur l'orientation de l'entreprise.
• Capacité de synthétiser des questions complexes en solutions simples et réalisables
• Expérience dans un rôle commercial dynamique, avec la capacité de rassembler plusieurs parties prenantes interfonctionnelles pour atteindre la croissance.
• Expérience de la gestion d'un compte de résultat de manière holistique dans un environnement axé sur le consommateur et la marque.
• Capacité à naviguer dans l’ambigüité grâce à une capacité à être agile dans un environnement au rythme rapide, tout en atteignant les objectifs.