Manager, corporate communications

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une grande institution financière recherche un professionnel expérimenté en communication à Toronto. Le candidat doit être capable de collaborer avec divers départements pour conseiller sur les besoins en communication et développer des solutions alignées avec les objectifs de l'entreprise. Une expérience de 5 à 7 ans et un diplôme pertinent sont requis. Le rôle inclut des tâches stratégiques et analytiques, offrant une opportunité de faire évoluer la communication interne et externe.

Qualifications

• 5 à 7 ans d'expérience en communication.
• Capacité à communiquer de manière narrative.
• Perspicacité commerciale et compréhension des affaires.

Responsibilities

• Collaborer avec les parties prenantes pour évaluer les besoins en communication.
• Recommander des plans stratégiques et des solutions de communication.
• Développer des stratégies pour mesurer l'efficacité des communications.

Skills

Rédaction et édition avancées

Simplification d'informations techniques

Compétences verbales et écrites

Collaboration et travail d'équipe

Analyse et résolution de problèmes

Influence et persuasion

Prise de décision basée sur les données

Education

Diplôme en communication, relations publiques ou journalisme

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

08/15/2025

Adresse :

33 Dundas Street West

Groupe de famille d'emploi :

Affaires générales

Nous recherchons un professionnel expérimenté en communication pour collaborer avec les équipes et parties prenantes afin d'évaluer les besoins en communication, recommander des plans et solutions, obtenir les approbations nécessaires, et créer ou livrer des solutions de communication efficaces. Le candidat devra sourcer du contenu, évaluer l'information, et transformer les idées en solutions de communication claires et accessibles, alignées avec les standards de l'entreprise.

• Agir en tant que conseiller de confiance pour l'entreprise ou le groupe.
• Influencer et négocier pour atteindre les objectifs commerciaux.
• Recommander et mettre en œuvre des solutions basées sur l'analyse des enjeux et implications.
• Aider au développement de plans stratégiques.
• Identifier les tendances émergentes pour éclairer la prise de décision.
• Proposer des recommandations et résoudre des problèmes pour assurer la mise en œuvre des solutions de communication.
• Conduire le processus de planification stratégique en communication, en apportant conseils, planification et orientation aux leaders.
• Développer des stratégies et outils pour mesurer et analyser l'efficacité des initiatives de communication.
• Suivre la performance et traiter tout problème.
• Proposer des améliorations basées sur les retours et analyses.
• Diriger l'exécution des solutions de communication, en adaptant si nécessaire pour garantir leur qualité.
• Gérer les activités de gestion du changement d'entreprise ou de groupe du point de vue communication.
• Évaluer la pertinence, l'adéquation, le rythme et la séquence des demandes de communication, en alignement avec les priorités.
• Sourcer du contenu de diverses sources et développer des communications pour différents supports (messages de leadership, intranet, assemblées, bulletins, vidéos, présentations, médias sociaux).
• Identifier et collaborer avec les parties prenantes pour maximiser l'efficacité et l'alignement de la communication.
• Planifier, développer et exécuter des événements et conférences.
• Assumer un rôle principal en communication pour des projets confidentiels ou codés.
• Suivre l'avancement par rapport aux plans et escalader les problèmes.
• Recommander, élaborer et exécuter des plans de communication alignés avec la stratégie d'entreprise et les besoins des parties prenantes.
• Conseiller et guider les équipes ou groupes sur les principes, programmes, approches de communication, et leur mise en œuvre.
• Collaborer avec les parties internes et externes pour concevoir et déployer des solutions de communication adaptées.
• Participer à la définition de plans de communication visant à influencer ou changer des comportements, en développant des messages ciblés et en choisissant les canaux de diffusion appropriés.
• Vérifier la conformité des supports avec les normes de qualité, y compris les exigences de traduction.
• Coordonner, distribuer et publier les solutions de communication.
• Mesurer et maintenir l'efficacité des communications auprès de l'audience cible, en recueillant des retours et en évaluant continuellement les contenus, véhicules, plateformes, et technologies utilisées.
• Proposer des améliorations pour maintenir la pertinence et l'efficacité, en coordonnant avec les partenaires.
• Rester à l'affût des nouvelles tendances, outils et méthodes de communication, et recommander leur application.
• Se tenir informé des tendances de l'entreprise et du secteur en construisant des relations avec les employés pour identifier les sujets à communiquer.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes pour assurer leur alignement.
• Rechercher activement des opportunités d'amélioration continue des processus de communication.
• Focalisé principalement sur le groupe d'affaires chez BMO, avec une portée potentiellement plus large à l'échelle de l'entreprise.
• Fournir un support consultatif, analytique et technique spécialisé.
• Faire preuve de jugement pour identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes selon les règles en vigueur.
• Travailler de manière autonome, en gérant régulièrement des situations non routinières.
• Des responsabilités ou tâches plus larges peuvent être confiées selon les besoins.

Qualifications :

• Entre 5 et 7 ans d'expérience pertinente, avec un diplôme postsecondaire en communication, relations publiques, journalisme ou domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
• Compétences avancées en rédaction et en édition.
• Capacité à utiliser une approche directe et narrative dans la communication.
• Aptitude à simplifier des informations techniques et complexes en messages clés compréhensibles.
• Connaissance approfondie et maîtrise technique acquise par une formation extensive et une expérience en affaires.
• Perspicacité commerciale.
• Compétences en communication verbale et écrite - approfondies.
• Compétences en collaboration et travail d'équipe - approfondies.
• Compétences analytiques et de résolution de problèmes - approfondies.
• Compétences d'influence - approfondies.
• Prise de décision basée sur les données - approfondie.
• Le français est un atout.