Manager, Category Leadership - Danone Canada

Danone; Toronto; On-site; CAD 75,000 - 95,000; Full time

Job summary

A leading food company in Toronto seeks a Manager of Category Leadership. Responsibilities include developing category strategies, optimizing product assortments, and collaborating across functions. The ideal candidate has a Bachelor's degree and 3-5 years of relevant experience. Join a top employer and enjoy a flexible work environment with exceptional benefits.

Benefits

Health insurance

Flexible work schedule

Professional development programs

Exceptional parental leave policy

Access to wellness programs

Qualifications

• 3-5 years of experience in category management, vendor advisorship, or customer-facing roles.
• Strong ability to interpret data and develop actionable recommendations.

Responsibilities

• Create and standardize retailer POS reporting to highlight trends.
• Develop and implement category strategies aligned with business goals.
• Optimize product assortments and shelving layouts.
• Ensure alignment and execution of category strategies.

Skills

Analytical skills

Communication skills

Interpersonal skills

Proficiency in Microsoft Excel

Proficiency in Power BI

Education

Bachelor's degree in business or marketing

Tools

POS analytical software

Job description

Short Intro and About the Job

Reporting to the Director of Category Management & Advisorship, we’re looking for a Manager, Category Leadership, to support our Category Management team:

More specifically, you will be responsible for:

• Market Analysis and Insights: Create, standardize and socialize retailer POS reporting to highlight trends, drivers and opportunities.
• Category Strategy Development: Developing and implementing category strategies that align with overall business goals and customer needs.
• Assortment and Planogram Optimization: Optimizing product assortments, shelving layouts (planograms), and in-store displays to maximize sales and space efficiency.
• Communication and Collaboration: Communicating with internal stakeholders, including sales, marketing, and operations teams, to ensure alignment and effective execution of category strategies.
• Planning: Quarterly and annual planning, overlaying business strategies and priorities to support overall category growth with key retailers.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

About You

The ideal candidate will have the following qualifications and competencies:

• Bachelor's degree in business, marketing, or a related field required.
• 3-5 years of experience in category management, vendor advisorship, sales or customer facing roles.
• Strong analytical skills, including the ability to interpret data, identify trends, and develop actionable recommendations.
• Excellent communication and interpersonal skills, including the ability to build rapport with vendors and stakeholders.
• Proficiency in Microsoft Excel, Power BI, and other customer POS analytical software is required.

About Us, We offer and What's next

Are you ready to join our incredible team?

• You will work for a certified B Corp company that has been named one of Canada's top 100 Employers for five consecutive years. In other words, you will be immersed in a culture that is rich and engaging, inclusive and human-centric, efficient and eco-responsible.

• You will benefit from our benefits package including collective insurance with a core health plan 100% paid and no waiting period. We also provide flexible credits for a wellness account, a health spending account or an RRSP. Additionally, we offer a competitive group retirement savings plan in which Danone will match your contributions. Our exceptional parental leave policy supports both primary and secondary caregivers. Our employee assistance program and telemedicine service are also available to ensure your well-being.

• You will enjoy our flexible and hybrid guidelines that let you design a work model and schedule that best suits your needs. Our innovative and flexible vacation policy allows you to take as much paid time off as you need. We also offer, among other things, a summer schedule and no-meeting Friday afternoons. Our onsite workplace features include new, dynamic and collaborative working spaces where it is good to work as a team.

• You will have access to various training initiatives, both in-house and online because we value and prioritize your growth and development. We also offer mentoring, leadership development programs and tuition reimbursement to support your career advancement.

• You will have the opportunity to make a difference in the community as we are a founding partner of the Breakfast Club of Canada. For 25 years, we have worked with the organization to provide children with regular access to a nutritious breakfast in a comfortable environment, helping them reach their full potential.

What are you waiting for? Join our team and enjoy these exceptional benefits!

Danone Canada is a business unit of Danone and operates from headquarter offices in Boucherville, Quebec, and Toronto, Ontario. Danone Canada is the country’s largest consumer-facing B Corporation, demonstrating that the company meets the highest standards of social and environmental performance, accountability, and transparency. From year to year, Danone is recognized as one of Canada’s Top 100 Employers for its forward-thinking work environment and was awarded the Parity Certification Women in Governance for our commitment towards gender equality in the workplace. We have 500+ employees across Canada that are engaged and energized to deliver Danone’s mission: Bringing health through to food to as many people as possible, by working on strong brands such as Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight and many others. Come join our movement for a healthier world: One Planet. One Health BY YOU.

Danone Canada doesn’t just welcome what makes you unique, we value it. We’re proud to provide equal opportunities to all employees and applicants for employment without regard to cultural background, religion, disability, sex, sexual orientation, gender identity and expression or age. Faithful to our values of openness and humanism, all our employees share the commitment to engage one another with dignity and respect.

Danone Inc. is committed to complying with its obligations under the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act and the Ontario Human Rights Code. Danone Inc. will make reasonable efforts to provide accommodation throughout its recruitment process, to the point of undue hardship, and will work with applicants requesting accommodation at any stage of this process. Questions concerning the availability of accommodation in the recruitment process may be forwarded to [e-mail].

Please note that this posting has been written in the masc

Short Intro and About the Job

Relevant du Directeur de la gestion de catégorie et du conseil, nous sommes à la recherche d’un(e)Gestionnaire, Leadership de catégoriepour soutenir notre équipe de gestion de catégorie.

Plus précisément, vous serez responsable de :

• Analyse du marché et des insights: Créer, standardiser et diffuser les rapports de points de vente (POS) des détaillants afin de mettre en évidence les tendances, les moteurs et les opportunités.
• Développement de la stratégie de catégorie: Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de catégorie alignées sur les objectifs globaux de l’entreprise et les besoins des clients.
• Optimisation de l’assortiment et des planogrammes: Optimiser les assortiments de produits, les agencements de rayonnages (planogrammes) et les présentoirs en magasin pour maximiser les ventes et l’efficacité de l’espace.
• Communication et collaboration: Collaborer avec les parties prenantes internes, y compris les équipes des ventes, du marketing et des opérations, afin d’assurer l’alignement et l’exécution efficace des stratégies de catégorie.
• Planification: Participer à la planification trimestrielle et annuelle en intégrant les stratégies et priorités de l’entreprise pour soutenir la croissance globale de la catégorie auprès des principaux détaillants.

#LI-NORAM

#LI-HYBRID

About You

Le ou la candidat(e) idéal(e) possédera les qualifications et compétences suivantes :

• Diplôme de baccalauréat en commerce, marketing ou dans un domaine connexe requis.
• De 3 à 5 ans d’expérience en gestion de catégorie, conseil aux fournisseurs, ventes ou dans des rôles en contact avec la clientèle.
• Solides compétences analytiques, incluant la capacité d’interpréter les données, d’identifier les tendances et de formuler des recommandations concrètes.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité d’établir des liens solides avec les fournisseurs et les parties prenantes.
• Maîtrise de Microsoft Excel, Power BI et d’autres logiciels d’analyse des données POS clients.

About Us, We offer and What's next

Êtes-vous prêt à vous joindre à notre incroyable équipe? C'est-à-dire que :

• Vous travaillerez pour une société certifiée B Corp qui est aussi l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada nommé pendant cinq années consécutives. Autrement dit, vous serez imprégné d'une culture riche et engageante, inclusive et centrée sur l'humain, performante et éco-responsable.
• Vous bénéficierez de nos avantages sociaux comprenant un régime d'assurance incluant une couverture santé payée à 100 % dès le premier jour et des crédits flexibles via un compte mieux-être, un compte de dépense en santé ou un REER. De plus, nous offrons un régime d’épargne-retraite collectif concurrentiel dans lequel Danone égalera vos cotisations. Nos prestations de congé parental exceptionnelles soutiennent le principal et le second parent responsable. Notre programme d’aide aux employés et notre service de télémédecine sont également disponibles pour assurer votre bien-être.
• Vous profiterez de nos politiques flexibles et hybrides offrant un environnement de travail qui répond au mieux à vos besoins. Notre politique de vacances flexibles vous permet de prendre autant de congés payés que vous en avez besoin. Nous offrons également, entre autres, un horaire d’été et des vendredis après-midi sans réunion. Nos lieux de travail comprennent des espaces de travail neufs, dynamiques et collaboratifs où il fait bon travailler en équipe.
• Vous aurez accès à diverses initiatives de formation, tant à l’interne qu’en ligne car nous accordons de l'importance à votre croissance et à votre perfectionnement professionnel. Nous offrons également des programmes de mentorat, de perfectionnement en leadership et de remboursement des frais de scolarité pour soutenir votre avancement professionnel.
• Vous aurez l'opportunité de faire une différence dans la communauté grâce à notre partenariat avec le Club des petits déjeuners du Canada. Depuis 25 ans, nous collaborons avec l’organisation pour offrir aux enfants un petit-déjeuner nutritif dans un environnement confortable, afin de les aider à atteindre leur plein potentiel.

Qu’attendez-vous? Rejoignez notre équipe et profitez de ces avantages exceptionnels!

Danone Canada est une unité d’affaires de Danone et œuvre depuis ses sièges sociaux de Boucherville, au Québec, et de Toronto, en Ontario. Danone Canada est la plus importante entreprise certifiée B Corp au pays, attestant qu’elle répond aux normes les plus élevées en matière de performance sociale et environnementale, de responsabilité et de transparence. D’une année à l’autre, Danone est reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs au Canada pour son environnement de travail avant-gardiste et a reçu la certification parité Femmes dans la gouvernance pour notre engagement envers l’égalité des genres en milieu de travail. Nous avons plus de 500 employés à travers le Canada engagés et prêts à réaliser la mission de Danone: Apporter la santé par la nutrition au plus grand nombre, en travaillant sur des marques fortes telles qu’Activia, Oikos, Danone, Silk, International Delight et plusieurs autres. Joignez-vous à notre mouvement pour un monde plus en santé : One Planet. One Health BY YOU! (Engage-toi avec Danone pour la planète et la santé.)

Danone Canada n’accueille pas seulement ce qui vous rend unique, nous le valorisons! Nous souscrivons fièrement au principe d’égalité des chances, tant pour le personnel en place que pour les candidats, quels que soient leur culture, religion, handicap, sexe, orientation sexuelle, identité, expression de genre ou âge. Fidèles à nos valeurs d’ouverture et d’humanisme, tous nos employés partagent la même conviction de collaborer tous ensemble avec respect et dignité.

Notez que le masculin est employé uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous encourageons la diversité et invitons toutes les personnes qui possèdent les compétences susmentionnées à poser leur candidature.