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Une société internationale de lunettes à Montréal recherche un technicien de maintenance pour assurer la performance des machines de production. Le candidat idéal doit avoir 4 ans d'expérience en maintenance industrielle, des compétences en mécanique, électricité et pneumatique, ainsi qu'une maîtrise des procédures de sécurité. Ce poste offre un environnement dynamique et des avantages compétitifs.
Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires industriels dans plus de 150 pays un accès à une plateforme mondiale de produits de soins de la vision, y compris les marques Essilor et Transitions, et des enseignes reconnues comme Ray-Ban, Oakley, Persol et Oliver Peoples. Nous proposons également un réseau qui offre aux consommateurs des soins de la vision de haute qualité et des expériences d'achat exemplaires, notamment chez Sunglass Hut, LensCrafters et Target Optical, ainsi que sur des plateformes de commerce électronique de premier plan.
Notre modèle d'affaires et notre quête d'excellence opérationnelle assurent l'accès des clients mondiaux à nos produits. En équilibrant rapidité, efficacité et proximité, nous gérons une chaîne d'approvisionnement mondiale grâce à une technologie de pointe, centrée sur les montures et soutenue par un réseau étendu pour les laboratoires de finition et de prescription de verres. Dans notre environnement dynamique, alimenté par la technologie et l'innovation, nos employés disposent d'un espace pour explorer de nouvelles solutions.
Le technicien de maintenance/mécanicien assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements de production (verres optiques). Il intervient sur les systèmes mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques afin d’assurer performance et continuité.
La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications et les exigences locales en matière de salaire minimum. Vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitif, avec diverses récompenses et avantages sociaux, tels que soins de santé, épargne-retraite, congés payés et vacances.
Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées lors du processus de candidature et d'embauche. Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez contacter la ligne d'assistance éthique et conformité au 844-303-0229 ou envoyer un courriel à HRCompliance@luxotticaretail.com.
Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de religion, d'orientation sexuelle ou d'identité de genre, et sans discrimination fondée sur d'autres caractéristiques protégées par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.