Machiniste - Quart de soir

Safran; Mirabel; On-site; CAD 43,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Rémunération horaire compétitive 31.18

Prime 1.30$/hr

Partage de profits 3500$/an

Assurance collective complète

Régime de retraite 7%/1%

Santé et mieux-être 300$/an

Banque d'heures

Journées de maladie/familiales

Vêtements de travail fournis

Job summary

Safran Systèmes d'Atterrissage, usine de Mirabel, recherche un opérateur sur machines-outils à CN pour fabriquer des composants de trains d’atterrissage destinés à Airbus et Boeing. Vous préparerez, montez et irez au bout des opératons selon les gammes et procédures, en assurant la qualité et le respect des instructions techniques.

Le poste demande rigueur, autonomie, organisation et aptitude à l'analyse; horaires éventuellement adaptés par la convention collective.

Qualifications

• DEP en techniques d'usinage
• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique est un atout
• Expérience sur machines-outils à commande numérique

Responsibilities

• Vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce
• Effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage
• Résoudre les problèmes techniques ou, au besoin, apporter des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC
• Inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires si des situations anormales sont détectées
• Organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions reçues sur les pièces à traiter en priorité
• Consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail, fiches d'opération, procédures ainsi que compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée
• Assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état
• Informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration
• Assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

Skills

Minutie/Rigueur

Esprit d'analyse

Sens des priorités

Initiative

Autonomie

Flexibilité

Sens de l'organisation

Axé résultats

Connaissances informatiques (de base)

Expérience sur CN

Education

DEP en techniques d'usinage

ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique

Job description

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

• Initiative

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique.

Plus Spécifiquement, Vous Serez Appelé à

• Vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce
• Effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage
• Résoudre les problèmes techniques ou, au besoin, apporter des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC
• Inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires si des situations anormales sont détectées
• Organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions reçues sur les pièces à traiter en priorité
• Consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail, fiches d'opération, procédures ainsi que compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée
• Assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état
• Informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration
• Assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

Parlons de vous

• DEP en techniques d'usinage
• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique un atout
• Expérience sur machines-outils a commande numérique
• Connaissances informatiques (de base)
• Minutie / Rigueur
• Esprit d'analyse
• Sens des priorités
• Initiative
• Autonomie
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Axé résultats

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de soir du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).

Nous Offrons

• La rémunération pour ce poste débute entre 31.18$ et 45.12$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 48.97 $.
• Prime de 1.30$/hr
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
• Une usine avec des technologies et des équipements modernes
• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique, innovation et d'expertise technique
• La chance de travailler avec des gens de talent qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.