Machiniste - Quart de soir

Safran Systèmes d’Atterrissage; Mirabel; On-site; CAD 41,507 - 60,063; Full time

Benefits offered by this job

Prime de 1,30 $/hr

Programme d'assurance collective payé par l'employeur

Régime de retraite compétitif

Job summary

Safran Systèmes d’Atterrissage à Mirabel cherche un opérateur d'usinage qualifié pour fabriquer des composantes de trains d'atterrissage. Le candidat idéal a plus de 3 ans d'expérience et est familier avec les machines-outils à commande numérique.

Le poste comprend des avantages tels qu'une prime de présence, un régime de retraite compétitif, et des opportunités de formation. Les horaires incluent des quarts de soir du lundi au jeudi.

Qualifications

• Niveau d'études minimum requis : CAP, BEP.
• Niveau d'expérience minimum requis : supérieure à 3 ans.
• Minimum d'un an d'expérience sur machines-outils à commande numérique.
• Connaissances informatiques de base.

Responsibilities

• Vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce.
• Effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage.
• Inspecter la pièce pour assurer la conformité aux spécifications.
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations.

Skills

Minutie

Rigueur

Esprit d'analyse

Initiative

Autonomie

Gestion des priorités

Orientation résultats

Education

CAP, BEP

DES et DEP en techniques d'usinage

ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique

Tools

Machines-outils à commande numérique

Job description

Description du poste

165 tonnes reposent sur notre savoir-faire. Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. Vous utiliserez des équipements de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique pour fabriquer des composantes de trains d'atterrissage.

Responsabilités

• Vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce.
• Effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage.
• Résoudre les problèmes techniques ou, au besoin, proposer des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC.
• Inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires en cas de situation anormale.
• Organiser son travail et ordonnancer les tâches selon les priorités.
• Consulter à l'ordinateur les documents techniques (dessins de travail, fiches d'opération, procédures) et compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée.
• Assurer que les outillages, gabarits et équipements soient en bon état.
• Informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration.
• Assister les techniciens pour les projets d'amélioration et de développement.
• Contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts et respect des délais.

Profil recherché / Exigences

• Niveau d'études minimum requis : CAP, BEP (indiqué dans les critères).
• Niveau d'expérience minimum requis : supérieure à 3 ans (indiqué dans les critères).
• DES et DEP en techniques d'usinage.
• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique est un atout.
• Minimum d'un an d'expérience sur machines-outils à commande numérique.
• Connaissances informatiques de base.
• Minutie, rigueur, esprit d'analyse, initiative, autonomie.
• Sens de l'organisation et gestion des priorités.
• Orientation résultats.

Avantages et conditions

• Quart de soir du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20. Note : le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).
• Rémunération débutant entre 30,13 $ et 43,60 $/hr selon compétences, expérience et qualifications; progression jusqu'à 47,32 $/hr avec formation interne et acquisition de compétences.
• Prime de 1,30 $/hr.
• Programme de partage de profit annuel (max. 3 500 $/an).
• Programme d'assurance collective complet payé à 100 % par l'employeur (médical/dentaire/vision, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé).
• Régime de retraite compétitif (employeur contribue 7 % si vous contribuez 1 %).
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300 $/an.
• Banque d'heures.
• Journées de maladie / familiales.
• Prime d'assiduité.
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage).
• Formation structurée pour acquérir les compétences nécessaires.
• Usine équipée de technologies modernes.
• Environnement valorisant la qualité, la santé-sécurité, l'environnement, l'éthique, l'innovation et l'expertise technique.
• Opportunité de travailler avec des professionnels talentueux partageant des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration.

Égalité des chances

Safran applique un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien permettant de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.