Machiniste - Quart de soir

Safran; Mirabel; On-site; CAD 43,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime d'assiduité

Assurance collective complète

Régime de retraite

Santé et bien-être – 300$/an

Journées de maladie/familiales

Vêtements de travail fournis

Job summary

Safran Systèmes d'Atterrissage à Mirabel recherche un opérateur usinage CN pour fabriquer des composants de trains d'atterrissage. Vous vérifierez, préparerez et offrirez un soutien technique sur les procédés CNC, en respectant les dessins et les gammes d'usinage.

Le poste exige une expérience sur machines-outils CN et une formation en techniques d'usinage, avec une autonomie et un esprit d'analyse prononcés. Emploi à temps plein, horaire quart et avantages variés offerts par Safran.

Qualifications

• DEP en techniques d'usinage.
• ASP en usinage sur machines-outils CN est un atout.
• Expérience sur machines-outils à commande numérique.
• Connaissances informatiques de base.
• Minutie et rigueur.
• Esprit d'analyse.
• Sens des priorités.
• Initiative et autonomie.
• Flexibilité et sens de l'organisation.
• Axé résultats.

Responsibilities

• Vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce.
• Effectuer les opérations d'usinage selon la gamme.
• Résoudre les problèmes techniques ou proposer des solutions CNC.
• Inspecter la pièce et prendre les mesures si nécessaire.
• Organiser le travail et prioriser les pièces à traiter.
• Consulter les documents techniques sur ordinateur et compléter la documentation qualité.
• Assurer que les outillages et équipements soient en bon état.
• Informer les techniciens des conditions des opérations et proposer des améliorations.
• Former les techniciens sur les projets d'amélioration et de développement.
• Contribuer à l'amélioration continue en sécurité, qualité, coûts, livraisons.
• Travailler en équipe et respecter les procédures QC.

Skills

DEP techniques d'usinage

ASP en usinage CN

Expérience CN sur machines-outils

Connaissances informatiques de base

Minutie et rigueur

Esprit d'analyse

Sens des priorités

Initiative

Autonomie

Flexibilité

Sens de l'organisation

Axé résultats

Education

DEP techniques d'usinage

ASP en usinage CN (atout)

Tools

Machines-outils CN

Tour/Fraiseuse/CNC

Job description

Parlons de votre future mission

165 TONNES REPOSENT SUR NOTRE SAVOIR-FAIRE

• Initiative

Parlons de votre future mission

Safran Systèmes d'Atterrissage est une filiale de Safran Landing Systems, leader mondial des systèmes d'atterrissage et de freinage pour aéronefs. L'usine de Mirabel est dédiée à la fabrication des composantes majeures des trains d'atterrissage pour les modèles Airbus A320, A330 et A350, et le Boeing 787. On y retrouve de l'équipement à la fine pointe de la technologie pour l'usinage, le polissage et les procédés spéciaux, dont le traitement thermique, le grenaillage et les traitements de surface.

Vous fabriquerez des composantes de trains d'atterrissage, à l'aide d'équipement de haute technologie tels que des tours, fraiseuses et centres d'usinage multi-axes à commande numérique

Plus Spécifiquement, Vous Serez Appelé à

• vérifier, préparer et effectuer le montage de la pièce
• effectuer les opérations d'usinage conformément à la gamme d'usinage
• résoudre les problèmes techniques ou au besoin apporter des pistes de solution aux techniciens méthodes et programmeurs CNC
• inspecter la pièce afin d'assurer le respect des spécifications et prendre les mesures nécessaires si des situations anormales sont détectées
• organiser votre travail et ordonnancer les tâches en fonction des instructions reçues sur les pièces à traiter en priorité
• consulter à l'ordinateur les documents techniques tels que dessins de travail, fiches d'opération, procédures ainsi que compléter, au besoin, la documentation d'assurance qualité appropriée
• assurer que les outillages/gabarits et équipements soient en bon état
• informer les techniciens des conditions des opérations (outillage, montage, documentation, programmes CNC, données) et faire des suggestions d'amélioration
• assister les techniciens pour les projets d'amélioration et le développement
• contribuer à l'amélioration continue des opérations et à l'atteinte des objectifs de l'équipe en termes de sécurité, qualité, coûts, livraisons à temps

Parlons de vous

• DEP en techniques d'usinage
• ASP en usinage sur machines-outils à commande numérique un atout
• Expérience sur machines-outils a commande numérique
• Connaissances informatiques (de base)
• Minutie / Rigueur
• Esprit d'analyse
• Sens des priorités
• Initiative
• Autonomie
• Flexibilité
• Sens de l'organisation
• Axé résultats

Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent.

Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.

Les candidats qui ne sont pas citoyens canadiens ne seront considérés que s'ils détiennent déjà un permis de travail canadien afin de pourvoir le poste dans des délais raisonnables.

En soumettant votre candidature, vous acceptez que Safran conserve les renseignements contenus dans votre candidature dans une base de données afin de vous contacter pour de futurs postes.

Mais encore ? (avantages, spécificités, …)

Quart de soir du lundi au jeudi de 14h20 à 00h20

Note : En fonction des règles de la convention collective, le poste pourrait changer de quart (de soir, de nuit ou de fin de semaine).

Nous Offrons

• La rémunération pour ce poste débute entre 31.18$ et 45.12$ de l'heure, en fonction de vos compétences, de votre expérience et de vos qualifications. Avec la formation interne et votre progression dans l'acquisition des compétences en lien avec le poste, la rémunération horaire augmentera jusqu'à un maximum de 48.97 $.
• Prime de 1.30$/hr
• Un programme de partage de profit annuel (max 3500$/an)
• Un programme complet d'assurance collective payée par l'employeur à 100% (médicale/dentaire/visuelle, invalidité court et long terme, voyages, compte crédit santé)
• Un régime de retraite super compétitif où l'employeur contribue 7% si tu contribues 1%
• Programme de santé et mieux-être – remboursement 300$/an
• Banque d'heures
• Journées de maladie / familiales
• Prime d'assiduité
• Vêtements de travail fournis (incluant nettoyage)
• Une formation structurée pour t'aider à acquérir les compétences nécessaires à ton poste
• Une usine avec des technologies et des équipements modernes
• Une entreprise avec de hauts standards en matière de qualité, de santé-sécurité, d'environnement, d'éthique, innovation et d'expertise technique
• La chance de travailler avec des gens de talent qui partagent des valeurs de respect, d'intégrité et de collaboration.

Information de la société

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance.

Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous !

Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées !

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.