Machiniste

INDUSTRIES DODEC INC

Saguenay

On-site

CAD 45,000 - 65,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Régime de soins de santé
Stationnement gratuit
Apprentissage/formation payés par l'em
Congés rémunérés
Prime de nuit
Assurance voyage
RPDB

Job summary

INDUSTRIES DODEC INC recherche un technicien usinage capable de lire des dessins techniques et d'ajuster des machines pour produire des pièces selon les tolérances spécifiées. Vous utiliserez des outils de précision et des machines-outils conventionnelles et CNC dans un environnement de fabrication générale.

Vous devez posséder une expérience de 3 à 5 ans, un certificat ou diplôme d'une école de métiers et être prêt à travailler sur des quarts de travail (soir/nuit/jour) selon les besoins.

Qualifications

  • Expérience 3 à 5 ans dans le domaine.
  • Formation: certificat ou diplôme d'une école de métiers.
  • Compétences en lecture de dessins techniques et plans.

Responsibilities

  • Calculer les dimensions et tolérances des pièces.
  • Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux.
  • Régler et ajuster les machines/outils de production.
  • Vérifier les dimensions des outils et pièces avec des instruments de mesure précis (p. ex. micromètre).
  • Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et CNC.
  • Vérifier les dimensions des produits et leur conformité aux spécifications.

Skills

Lecture et interprétation de dessins
Régler et ajuster les machines/outils
Vérifier dimensions avec instruments
Utiliser machines CNC

Education

Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Tools

Machines à commande numérique (CNC)

Job description

  • Durée de l'emploi: Permanent
  • Langue de travail: Français
  • Heures de travail: 40 heures par semaine
  • Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
  • Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
  • ou experience équivalente
Milieu de travail
  • Fabrication générale
Tâches
  • Calculer les dimensions et les tolérances des pièces de machines
  • Lire et interpréter des dessins techniques, des plans, des graphiques et des tableaux
  • Régler et ajuster les machines/outils de production
  • Vérifier les dimensions des outils usinés et des pièces à l'aide d'instruments de mesure de précision (p.ex. micromètre, compas d'épaisseur)
  • Régler et utiliser des machines-outils conventionnelles et contrôlées par ordinateur
  • Vérifier, à l'aide d'instruments de mesure de précision, si les dimensions des produits sont exactes et conformes aux spécifications
Outils de mesure
  • Micromètres
  • Calibre
  • Jauges
  • Verniers
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
  • Utiliser des machines à commande numérique par ordinateur (CNC)
Questions de sélection
  • Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Options de conditions d'emploi
  • Soir
  • Quart de travail
Options de conditions d'emploi
  • Nuit
  • Jour
  • Heures supplémentaires disponibles
Avantages santé
  • Prestations d'invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe
  • Prime de nuit
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER)
Avantages à long terme
  • Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
  • Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Commodités sur place
  • Garderie disponible sur place
  • Loisirs et activités sur place
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
  • Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience
Soutien pour les jeunes
  • Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
  • Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre des ressources pour aider les travailleurs âges à planifier leur retraite (par exemple : planification financière, accès à la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.)
Soutien pour les minorités visibles
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
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