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Une société de diffusion canadienne située à Moncton recherche une locutrice/sous-titreuse à temps partiel pour le Téléjournal Acadie. Le candidat idéal doit avoir un baccalauréat, trois ans d'expérience en sous-titrage, et maîtriser le français. Ce rôle implique de travailler en direct pour sous-titrer des émissions, en suivant les normes de la société. Le travail peut exiger des horaires variés y compris les weekends.
Temporaire (STTRC)
Anglais, Français
Travailler à CBC/Radio-Canada
À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.
Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.
2025-12-17 11:59 PM
Radio-Canada Acadie est à la recherche d'une locutrice/sous-titreuse ou d’un Locuteur/Sous-titreur à temps partiel qui sera affecté au Téléjournal Acadie ainsi qu’à d'autres émissions de variétés ou d’information.
À ce titre, vous devrez effectuer par reconnaissance vocale, en direct, le sous-titrage des émissions à l'intention des personnes sourdes et malentendantes et vous devrez également transcrire et mettre en ondes le contenu de ces émissions dans la forme du sous-titrage codé, selon les normes et politiques de Radio-Canada.
Horaire de travail : Veuillez noter qu’il s’agit d'un poste à temps partiel.
Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.
165 Main St, Moncton, Nouveau-Brunswick, E1C 1B8
Temps partiel