Livreur

Sherwin-Williams; Saint-Leonard; Sur place; CAD 36 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Sherwin-Williams recherche un livreur pour assurer la livraison de produits aux clients des magasins Sherwin-Williams, en utilisant les véhicules de l'entreprise. Le poste exige une conduite sûre, une capacité à soulever et transporter jusqu’à 50–70 lb, et un bon service client.

Les candidats devront être capables de lire et écrire en français et posséder un permis de conduire valide. Expérience en livraison et connaissance des produits de peinture sont un plus.

Qualifications

• Être âgé(e) d’au moins 18 ans.
• Lire/écrire, comprendre et communiquer en français.
• Expérience dans la livraison, la vente ou le service à la clientèle souhaitée.

Responsabilités

• Préparer les livraisons pour répondre aux exigences des clients.
• Charger les commandes dans le camion et les livrer aux clients.
• Remplir les formulaires requis et préparer les rapports.
• Offrir un service client professionnel et traiter les réclamations.
• Respecter les itinéraires et maintenir la sécurité des livraisons.
• Entretenir le véhicule et signaler les réparations nécessaires.

Connaissances

Français courant

Service client

Conduite sécuritaire

Formation

Diplôme d'études secondaires (ou CAEC)

Outils

Chariots élévateurs

Transpalettes

Diables/Manutention

Préparateurs de commandes

Description du poste

Job Description

Le livreur du service de livraison de Sherwin-Williams est responsable de livrer des produits aux clients des magasins Sherwin-Williams à l'aide des camions ou fourgonnettes de livraison de l'entreprise. Les livreurs s'assurent que les livraisons sont complètes, emballées correctement, et livrées au bon client de façon sécuritaire. Les livreurs sont responsables de la satisfaction de la clientèle et du transport des articles de façon sécuritaire et dans le respect des délais.

Responsibilities

• Préparer les livraisons de manière à répondre efficacement aux exigences des clients.
• Charger adéquatement les commandes des clients dans le camion.
• S’assurer que tous les formulaires requis sont dûment remplis.
• Charger, transporter et livrer les articles aux clients de façon sécuritaire et ponctuelle.
• Veiller à l’entretien du véhicule de l’entreprise et informer le superviseur de tout besoin de réparation ou de service.
• Offrir un excellent service à la clientèle, répondre aux questions et traiter les plaintes de manière professionnelle.
• Respecter les itinéraires assignés et suivre les horaires prévus.
• Se conformer aux lois en matière de transport et maintenir un dossier de conduite sécuritaire.
• Préparer les rapports et autres documents liés aux livraisons.
• Utiliser l’équipement et les machines tels que les voitures, camions, chariots élévateurs, etc.
• Accomplir diverses tâches en magasin, incluant le travail en entrepôt, la préparation des commandes (teinture et mélange), ainsi que le service aux clients au comptoir.

Qualifications

Exigences minimales

• Être âgé(e) d’au moins dix-huit (18) ans
• Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi
• Détenir un permis de conduire valide et sans restriction
• Être capable, avec ou sans accommodement raisonnable, de récupérer du matériel sur des tablettes ou des piles au sol, et de soulever et transporter jusqu’à 50 lb fréquemment, et jusqu’à 70 lb à l’occasion
• Être en mesure de lire, écrire, comprendre et communiquer en français

Qualifications privilégiées

• Détenir au minimum un diplôme d'études secondaires ou un certificat de formation générale des adultes (CAEC)
• Posséder au moins une (1) année d’expérience dans un poste de livraison, de vente au détail ou de service à la clientèle
• Avoir au moins une (1) année d’expérience dans l’utilisation d’équipement de manutention (par exemple : chariots élévateurs debout ou assis, transpalettes, diables, préparateurs de commandes, palonniers à vide, chariots pour barils, convoyeurs, etc.)
• Avoir une expérience antérieure dans la vente de peinture et de produits connexes

About Us

Chez Sherwin-Williams, notre objectif est d’inspirer et d’améliorer le monde en apportant couleur et protection aux choses qui comptent. Nos peintures, revêtements et solutions innovantes rendent les lieux et espaces du monde plus lumineux et plus résistants. Vos compétences, votre talent et votre passion donnent vie à cet objectif, et permettent à nos clients et à notre entreprise d’obtenir d’excellents résultats.

La stabilité, la croissance et la volonté de Sherwin-Williams sont autant de possibilités pour ses employés. Notre réussite dépend de nos employés et nous investissons pour vous soutenir dans le cadre de : votre vie...en vous offrant des récompenses, des avantages sociaux et de la flexibilité afin d’améliorer votre santé et votre bien-etre ; votre carrière...en vous offrant la possibilité d’apprendre, de développer de nouvelles compétences et de réaliser votre plein potentiel ; vos relations professionnelles...en créant une équipe inclusive et en nous engageant à l’égard de notre communauté et de la communauté internationale ; Tout est là pour que … nous puissions Réaliser Votre Potentiel ensemble.

Chez Sherwin-Williams, l’une de nos priorités est d’aider nos employé(e)s et leur famille à vivre plus sainement, à économiser plus intelligemment et à se sentir mieux. Cela se traduit d’abord par une vaste gamme d’avantages sociaux de classe mondiale, conçus pour vous. De la retraite aux soins de santé, en passant par le bien-etre total et votre trajet quotidien : tout cela compte pour nous. Vous trouverez une description générale des avantages sociaux offerts à l’adresse https://www.benefitscentre.ca/sherwin/.

L'affichage concerne un poste vacant existant.

La fourchette salariale indiquée pour ce poste tient compte d’un large éventail de facteurs non discriminatoires pris en considération dans les décisions de rémunération, notamment la situation géographique, l’ensemble des compétences, l’expérience et la formation, les licences et les certifications, ainsi que d’autres besoins de l’entreprise et de l’organisation.

Sherwin-Williams est fière d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour l’emploi sans discrimination fondée sur la race, la couleur de la peau, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l'identité sexuelle, l’origine nationale, le statut protégé d’ancien combattant, un handicap, l’âge, la grossesse, l’information génétique, la croyance, l’état matrimonial ou sur tout autre facteur interdit par la loi ou par un contrat.