Livreur

UPS; Brossard; On-site; CAD 28,000 - 51,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation rémunérée

Rabais employés UPS

Paiement hebdomadaire via dépôt direct

Job summary

UPS Canada recherche des collaborateurs pour Brossard, Québec. Poste basé sur un horaire du lundi au vendredi, début vers 9h et environ 40–45 heures par semaine. Rémunération horaire de 20,00 $ à 37,29 $ avec formation rémunérée et accès immédiat aux rabais employés.

Conditions d’employé inclusifs et possibilité d’évolution selon le volume et les besoins. Lieu: Brossard, Canada; poste à temps plein, travail sur site.

Qualifications

• Être bilingue (atout)
• Capacité à manipuler des charges jusqu'à 32 kg sans aide et 68 kg avec aide
• Conduite avec permis de classe 5 valide
• Âge minimum de 21 ans pour l’assurance
• Bonne orientation routière et apprentissage des itinéraires

Responsibilities

• Gérer des quarts de travail du lundi au vendredi vers 9h.
• Soutenir l’équipe et contribuer à l’efficacité opérationnelle selon le volume journalier.

Skills

Bilingue

Job description

Lieu Primaire Pour L’affichage De L’emploi

Brossard, Québec Canada

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Description Du Poste

RÉMUNÉRATION

• Taux horaire de départ : 20,00$/h
• Taux maximum : 37,29$/h (probation + progression de 48 mois)
• Salaire hebdomadaire/dépôt direct le vendredi
• Formation rémunérée
• Accès immédiat aux rabais accordés aux employés d’UPS dès l’embauche

HORAIRE

• Début du quart de travail commence vers 9h environ; du lundi au vendredi
• Environ 40 à 45 heures par semaine
• Les heures de travail ne sont pas garanties et dépendent du volume de jours

EXIGENCES

• Être apte à soulever des charges d’au plus 32 kg (70 lb) sans aide et d’au plus 68 kg (150 lb) avec aide
• Pouvoir s’orienter et à l’aide de cartes routières
• Être âgé de 21 ans ou plus (à des fins d'assurance)
• Posséder un permis de conduire valide de classe 5
• Détenir un dossier de conduite avec les conditions suivantes :
• a) Aucun accident dont vous êtes responsable au cours des 3 dernières années
• b) Aucune infraction pour l’année en cours (12 derniers mois) et pas plus de deux infractions au cours des trois années précédentes (36 derniers mois).
• Être bilingue (atout)

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.