Triage de colis

UPS; Drummondville; Vor Ort; CAD 25.000 - 41.000; Teilzeit

Zusammenfassung

UPS Canada à Drummondville recherche un préposé à l'entrepôt chargé du chargement, déchargement, expédition et stockage des colis. Vous utiliserez potentiellement des engins lourds et effectuerez d'autres tâches dans un environnement rapide.

Taux horaire de départ 18$/h, maximum 30,11$/h avec progression durant la période probatoire; minimum 3 heures par jour et horaires du lundi au vendredi de 17h à 22h, avec flexibilité possible selon les besoins.

Qualifikationen

• Capacité de lever jusqu'à 32 kg.
• Capacité de lire et mémoriser les codes postaux.
• Disponibilité pour travailler des horaires jusqu'à 5 jours par semaine.

Aufgaben

• Apprentissage et exécution correcte des méthodes de manipulation des colis UPS.
• Chargement et déchargement des colis UPS dans les remorques ou les véhicules de livraison.

Kenntnisse

Levage 32 kg

Horaires flexibles

Lecture codes postaux

Jobbeschreibung

Lieu Primaire Pour L’affichage De L’emploi

Drummondville, Québec Canada

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Description Du Poste

Ce poste est responsable du chargement, déchargement, expédition, réception, numérisation, tri et stockage des colis. L'employé peut utiliser des engins lourds pour accomplir les tâches. Ce poste effectue d'autres tâches assignées dans un environnement rapide.

RESPONSABILITÉS

• Apprentissage et exécution correcte des méthodes de manipulation des colis UPS.
• Chargement et déchargement des colis UPS dans les remorques ou les véhicules de livraison.

Description

• Taux horaire de départ : 18$/h
• Taux maximum : 30,11$ /h (période de probation + progression sur 48 mois)
• Minimum 3heures par jour
• Heures supplémentaires après 5 heures de travail.

EXIGENCES

• Capacité de soulever jusqu'à 70 lb/32 kg.
• Capacité de lire et mémoriser les codes postaux
• Disponibilité pour travailler des horaires flexibles jusqu'à 5 jours par semaine

HORAIRE : Doit être disponible du lundi au vendredi de 17 heures à 22 heures

UPS Canada est un employeur inclusif et qui adhère au principe d’égalité d’accès à l’emploi. Veuillez aviser un représentant des ressources humaines si une mesure d’adaptation du lieu de travail est requise. Merci de l’intérêt que vous portez à UPS Canada.