Little Burgundy Chef D'Equipe

Little Burgundy Shoes; Alberta; On-site; CAD 35,000 - 45,000; Full time

Job summary

Une entreprise de vente au détail renommée recherche un assistant de gestion pour aider aux opérations quotidiennes de son magasin. Le candidat idéal aura une expérience en vente au détail, d'excellentes compétences en service client, et sera motivé à atteindre des objectifs de performance. Ce rôle offre des possibilités de promotion rapide et un environnement de travail dynamique.

Benefits

Excellents avantages sociaux

Remises pour employés

Commissions sur ventes

Primes potentielles

Qualifications

• Expérience en vente au détail souhaitée.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
• Volonté de réussir dans un environnement en évolution.

Responsibilities

• Assister la gestion dans les opérations quotidiennes du magasin.
• Former les employés aux ventes et atteindre les objectifs de performance.
• Superviser la prévention des pertes.

Skills

Compétences relationnelles

Service client

Gestion du temps

Education

Formation pour devenir chef d’équipe ou équivalent

Job description

PRÉSENTATION DE L’ENTREPRISE

Little Burgundy a été fondée en 2008 dans le quartier du même nom à Montréal, au Québec. C’est un détaillant de chaussures de marques avec un style unique destiné à une clientèle raffinée. Avec plus de 30 magasins à travers le Canada, Little Burgundy propose des marques telles que Converse, New Balance, Birkenstock, Vans, Reebok, et plus encore.

Nous recherchons constamment des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe. Pour plus d’informations, consultez : www.littleburgundyshoes.com/fr/careers-pages/postule-maintenant

Pourquoi travailler chez Little Burgundy ?

• Nous célébrons et récompensons le succès.
• Possibilités de promotion rapide pour les employés performants.
• Une ambiance de famille avec une attitude engagée.
• Encouragement à l’expression de votre individualité.
• Travailler dans un environnement amusant avec des collègues exceptionnels.
• Entreprise conduite par l’intégrité et la passion.
• Excellents avantages sociaux et remises pour employés.
• Salaire de base, commissions sur ventes, primes potentielles.

Résumé du poste

Assister la gestion dans les opérations quotidiennes du magasin, former les employés aux ventes, et atteindre les objectifs de vente et de performance.

Tâches principales

1. Atteindre et dépasser les objectifs de vente et de performance.
2. Participer à la formation et au développement de l’équipe.
3. Fournir feedback, coaching, et responsabiliser l’équipe.
4. Effectuer les tâches d’ouverture et de fermeture selon la politique.
5. Gérer les opérations quotidiennes en l’absence de la gestion.
6. Superviser la prévention des pertes.
7. Communiquer efficacement avec la gestion.
8. Effectuer des dépôts bancaires.
9. Accomplir les tâches dans les délais impartis.
10. Suivre toutes les formations requises.
11. Offrir une expérience client positive.
12. Résoudre efficacement les problèmes clients.
13. Incarner la culture Little Burgundy auprès de l’équipe.

Exigences du poste

• Expérience en vente au détail souhaitée.
• Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement dynamique.
• Excellentes compétences relationnelles et en service client.
• Volonté de réussir dans un environnement en évolution.
• Bilinguisme requis pour le Québec.
• Motivation à apprendre.
• Formation pour devenir chef d’équipe ou équivalent.
• Disponibilité pour travailler en soirée et le week-end.
• Capacité à soulever jusqu’à 50 livres, à rester debout longtemps, et à effectuer des mouvements physiques.
• Âge minimum de 18 ans.
• Connaissance de l’anglais nécessaire pour la communication.