Lieutenant(e) instructeur(-trice)

Ville de Gatineau; Outaouais; On-site; CAD 63,000 - 72,000; Full time

Job summary

Ville de Gatineau recherche un(e) Chef(fe) des opérations - Formation pour soutenir l’atteinte des objectifs du service et coordonner les programmes de formation. Le poste inclut le développement de contenu, l’accueil des recrues et la diffusion des activités de formation.

Le titulaire doit posséder DEC ou DEP en sécurité incendie, au moins 5 ans d’expérience et être engagé à obtenir les certifications requises dans les 24 mois suivant l’embauche. Poste exigeant et physique.

Qualifications

• Diplôme collégial requis en sécurité incendie ou équivalent.
• Expérience minimale de 5 ans dans les opérations d’un service d’incendie.
• Certifications requises et engagement à suivre les formations prévues.
• Expérience en formation dans le milieu de l’incendie est nécessaire.
• Permis et certif. professionnelles (RCR/prudence) et carte de compétence bateau.

Responsibilities

• Assister le Chef des opérations - Formation dans l’atteinte des objectifs et élaborer des objectifs de formation.
• Coordonner les programmes et développer le contenu et les outils de formation.
• Fournir des rapports périodiques et coordonner l’accueil des recrues et leur formation d’entrée en service.

Skills

Analyse

Synthèse

Communication écrite

Écoute

Transmission d’information

Communication interpersonnelle

Compétences techniques

Organisation

Education

DEC en techniques de sécurité incendie

DEP en sécurité incendie

Job description

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie, un diplôme d'études professionnelles en sécurité incendie ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience aux opérations au sein d'un service d'incendie.
• Avoir complété et réussi la certification d'officier I et s’engager à obtenir le cours d’instruction II dans les 24 mois suivant la date d’embauche.
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinente en formation dans le milieu de l’incendie.
• Détenir un certificat du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et premiers soins valide.
• Détenir la carte de compétence de conducteur d'embarcation de plaisance.
• Être détenteur d'un permis de conduire valide de classe 4A ou son équivalent (Ontario : D-Z) ou s'engager à obtenir un permis de conduire classe 3.
• Posséder les capacités physiques requises compatibles avec les exigences du poste.
• Satisfaire à un tri sécuritaire.
• Réussir le processus de qualification.

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Votre mission

Relevant du Chef(fe) aux opérations - Formation, le titulaire assiste celui-ci dans l'atteinte des objectifs du Service; identifie les besoins, participe à l'élaboration d'objectifs de formation; soumet des recommandations à son supérieur; coordonne les programmes sous sa responsabilité; développe le contenu, les outils et diffuse les activités de formation sous sa responsabilité, notamment en supportant le personnel dans le maintien et la mise à jour des compétences; en coordonnant les programmes; en coordonnant la mise en service des nouveaux équipements ; en participant à l'accueil des recrues et à leur formation d'entrée en service; en organisant des démonstrations et simulations. Il fournit à son supérieur des rapports périodiques sur les activités de formation; répond aux appels d'intervention lorsque requis.

Profil recherché

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques de sécurité incendie, un diplôme d'études professionnelles en sécurité incendie ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente.
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience aux opérations au sein d'un service d'incendie.
• Avoir complété et réussi la certification d'officier I et s’engager à obtenir le cours d’instruction II dans les 24 mois suivant la date d’embauche.
• Posséder deux (2) années d’expérience pertinente en formation dans le milieu de l’incendie.
• Détenir un certificat du cours de réanimation cardiorespiratoire (RCR) et premiers soins valide.
• Détenir la carte de compétence de conducteur d'embarcation de plaisance.
• Être détenteur d'un permis de conduire valide de classe 4A ou son équivalent (Ontario : D-Z) ou s'engager à obtenir un permis de conduire classe 3.
• Posséder les capacités physiques requises compatibles avec les exigences du poste.
• Satisfaire à un tri sécuritaire.
• Réussir le processus de qualification.

Compétences Recherchées

• Capacité d’analyse
• Capacité de synthèse
• Communication écrite en français
• Savoir écouter
• Savoir transmettre l’information
• Communications interpersonnelles
• Habiletés techniques ou professionnelles
• Savoir organiser/orchestrer

Processus de dotation

Entrevue structurée, tests psychométriques et test physique

Horaire de travail

40 heures par semaine, de 7h à 17h00 (4 jours par semaine).

Salaire

Le taux horaire est de 48,79 $.