Chef(fe) d'équipe - Prévention - Liste d'admissibilité

Ville de Gatineau; Outaouais; On-site; CAD 56,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Voiture de service

Assurances collectives

Régime de retraite

Ambiance collaborative

Job summary

Ville de Gatineau recrute un Chef(fe) d'équipe prévention pour coordonner et superviser les activités des préventionnistes, assurer la qualité du travail et le respect des procédures de sécurité incendie.

Le titulaire assure l’intégration et la formation, supervise sur le terrain et contribue à améliorer les méthodes et outils. Poste permanent à temps plein, salaire horaire 40,56 $ à 50,68 $ selon la classe.

Qualifications

• Détention d’attestations et diplômes exigés pour les métiers de prévention des incendies.
• Trois années d’expérience minimum en prévention incendie.
• Permis de conduire classe 5 valide et conformité sécuritaire.

Responsibilities

• Coordonner et vérifier la qualité du travail des préventionnistes selon les directives et les normes.
• Agir comme personne-ressource et assurer l’intégration et la formation des préventionnistes.
• Accompagner les préventionnistes sur le terrain et améliorer les méthodes de travail.
• Participer à la rédaction de procédures, guides ou outils de prévention.

Skills

Résolution de problèmes

Communication interpersonnelle

Travail en équipe

Rigueur

Adaptabilité

Organisation/Orchestration

Contrôle

Connaissance des lois

Education

AEC techniques prévention incendies

DEC techniques sécurité incendie - prévention

DEP prévention des incendies

certificat de premier cycle en prévention incendies

Job description

Texte de présentation

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

À la Ville de Gatineau, nous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous invitons à joindre une équipe de plus de 4 000 collègues passionnés, réunis pour servir près de 300 000 citoyennes et citoyens au cœur de la quatrième municipalité en importance au Québec.

Venez vivre l’effervescence de Gatineau! Ici, on travaille ensemble, dans le plaisir, pour relever des défis stimulants où innovation, collaboration et engagement sont au premier plan. À la Ville de Gatineau, vous bâtirez une carrière riche de sens, dans un environnement humain où vos talents pourront vraiment faire une différence.

Contexte du rôle

1 poste permanent à combler + Liste d'admissibilité

Votre mission

À ce titre, la personne titulaire coordonne et vérifie la qualité du travail des préventionnistes conformément aux directives, procédures, politiques, règlements, normes, codes, guides sur la sécurité incendie; agit à titre de personne-ressource et assure l’intégration et la formation des préventionnistes; accompagne les préventionnistes sur le terrain; participe à l’amélioration des méthodes de travail et à la rédaction de procédures, guides ou outils.

Profil recherché

• Détenir une attestation d’études collégiales (A.E.C.) en techniques de prévention des incendies OU un diplôme d’études collégiales (D.E.C.) en techniques de sécurité incendie option prévention OU un diplôme d’études professionnelles (D.E.P.) en prévention des incendies OU un certificat de premier cycle en technologies en prévention des incendies.
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de préventionniste.
• Toute combinaison de formation et d'expérience jugée pertinente et équivalente pourrait être considérée.
• Posséder un permis de conduire classe 5 valide.
• Satisfaire à un tri sécuritaire.
• Réussir le processus de qualification.

Le Processus Pourrait Comprendre Une Entrevue, Des Tests Et Une Vérification D’usage Afin D’évaluer Les Compétences Suivantes

• Être apte à résoudre les problèmes (20%)
• Posséder de bonnes habiletés en communications interpersonnelles (20%)
• Savoir travailler en équipe (10%)
• Avoir de la rigueur (10%)
• Savoir s’adapter (15%)
• Savoir organiser / orchestrer (15%)
• Savoir contrôler (10%)
• Avoir une connaissance des lois et règlements applicables à la prévention des incendies (essentiel)

Horaire de travail

Les salariés titulaires d’un poste de Chef(fe) d'équipe - prévention travaillent sur une semaine régulière de trente-cinq (35) heures réparties comme suit :

• du lundi au jeudi, de 7h45 à 16h30 (4 jours)
• du mardi au vendredi, de 8h à 16h45 (4 jours)

Le repas du midi est d'une période de trente (30) minutes, rémunéré et peut être pris entre 11h et 14h.

Quelques-uns de nos avantages

• Salaire compétitif, selon la classe 9 de l’échelle salariale des employé(
• e)
• s blancs : taux horaire de 40,56 $ à 50,68 $ (selon l’expérience)
• Pendant la période estivale, la semaine régulière de travail des salariés travaillant trente-cinq (35) heures est réduite à trente-deux heures et demie (32,5), et ce, sans réduction de rémunération.
• Voiture du service des incendies fournie
• Assurances collectives complètes (santé, dentaire, invalidité, etc.)
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ?
• Ambiance de travail humaine et collaborative (biscuits sourires une fois par année)

Salaire

Taux horaire de 40,56 $ à 50,68 $, selon la classe 9.

La Ville de Gatineau applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap à soumettre leur candidature.

Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible. Si des mesures d'adaptations sont nécessaires à une évaluation juste et équitable de votre candidature, nous vous invitons à aviser le Service des ressources humaines.

Nous vous remercions à l'avance de votre candidature. Cependant, seules les personnes retenues seront contactées.