Licaflex Packaging Chief Executive Officer

Boyden; Quebec; On-site; CAD 150,000 - 250,000; Full time

Job summary

A leading packaging manufacturer in Montreal is seeking a proven CEO to drive growth and operational excellence. The ideal candidate will lead strategic initiatives, optimize processes, and foster a performance-driven culture. This role requires strong financial acumen and experience in the manufacturing sector, particularly in flexible packaging. The CEO will collaborate closely with the board and executive team to ensure sustainable growth and innovation.

Qualifications

• Over 10 years of experience in operations management in a manufacturing company.
• Experience leading cross-border teams and operations.

Responsibilities

• Develop and lead a multi-year growth strategy for flexible packaging.
• Ensure strong financial performance and oversee budgeting and ROI management.
• Lead and inspire a cohesive leadership team focused on accountability and execution.

Skills

Leadership

Strategic Planning

Operational Excellence

Education

Bachelor in Business Management

Job description

LicaFlex Packaging, anciennement Licaplast Industries, est un fabricant montréalais qui compte plus de 30 ans d'expérience dans la fourniture de solutions d'emballage souple en Amérique du Nord. L'entreprise se spécialise dans les films imprimés sur mesure, les rouleaux laminés, les sachets tenant debout et les matériaux barrières, desservant des secteurs clés tels que les aliments et les boissons, la santé et le bien-être, les soins personnels et les biens industriels. En 2018, LicaFlex a fait l'objet d'une recapitalisation stratégique menée par Charter Oak Equity et le Fonds de solidarité FTQ, renforçant ainsi ses bases pour une croissance à long terme.

Ce partenariat a permis à l'entreprise d'investir dans des technologies supplémentaires, de changer de marque et d'étendre sa présence sur le marché, y compris l'acquisition de M-Plast, un acteur complémentaire dans l'espace de l'emballage flexible. LicaFlex est reconnue pour sa structure opérationnelle souple qui permet des délais d'exécution courts et la flexibilité de fournir aux clients des solutions sur mesure pour répondre à des applications spécifiques.

Leur mission est de créer de la valeur pour leurs clients, leurs employés et les propriétaires d’entreprises. En tant qu’un groupe de professionnels en emballage avec un seul objectif, ils sont une équipe cohérente avec une vision encrée dans nos cœurs. À Licaflex, ils travaillent comme une seule grande équipe pour atteindre le succès de façon respectueuse, simple et diversifiée. Leur patrimoine sert à aider leurs clients à arriver vers la domination du marché.

Leur promesse de développer et de fabriquer des produits d’emballage flexible, leurs stratégies de réinvestissement et leur désir constant pour la croissance les aident à introduire une approche décontractée pour réduire le temps de mise-en marché de leurs clients.

Licaflex reste pleinement engagé à développer de produits de qualité et à l’excellence de la fabrication et du service à la clientèle.

• Boisson
• Soins personnels
• Nourriture pour animaux
• Produits de mer
• Sacs de plastique par application wicket
• Sachets à fond plat
• Film rétractable
• Rouleaux stock
• Sacs robustes avec poignée
• Équipement d’extrusion
• Équipement d’impression
• Équipement de laminage
• Équipement de conception de sacs
• Découpage et pliage

Président(e)-directeur(trice) général(e)

Dans le cadre de son expansion continue, LicaFlex est à la recherche d'un(e) Président(e)-directeur(trice) général(e) ayant fait ses preuves en matière de développement et de croissance d'entreprises. Sous la responsabilité du conseil d'administration, le / la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) de mener des initiatives axées sur l'excellence opérationnelle, la réduction des coûts, la documentation et l'optimisation des processus afin de stimuler l'innovation et l'efficacité.

En étroite collaboration avec l'équipe de direction, le / la président(e)-directeur(trice) général(e) mettra en place une culture axée sur la performance, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle. Le / La candidat(e) idéal(e) gérera efficacement les initiatives de transformation tout en assurant la mobilisation et l'engagement de l'équipe.

Principales responsabilités

Leadership stratégique

• Élaborer et diriger l'exécution d'une stratégie de croissance pluriannuelle qui anticipe et devance les tendances émergentes en matière d'emballages souples et durables.
• Étudier l'expansion géographique, l'innovation en matière de lignes de produits et les partenariats ou acquisitions stratégiques.
• Diriger la planification stratégique, la gestion des risques d'entreprise et la communication avec les parties prenantes.

Développement commercial et du marché

• Mettre en place une organisation commerciale performante capable de développer l'activité et de conquérir des parts de marché. Étendre et renforcer la présence de l'organisation sur le marché américain.
• Assurer un positionnement fort de la marque et une proposition de valeur pour le client basée sur la qualité, la personnalisation et la durabilité.
• Jouer le rôle d'ambassadeur principal dans les forums et les partenariats industriels.

Supervision financière

• Assurer une performance financière rigoureuse en collaboration avec le directeur financier ; superviser la budgétisation, les investissements en capital et la gestion du retour sur investissement.
• Instaurer une culture axée sur la performance avec une forte discipline financière, une prise de décision fondée sur les données et des rapports transparents au conseil d'administration.
• Se concentrer sur l'amélioration de la gestion des coûts, des stratégies de tarification, de la réduction des déchets et de l'optimisation des capacités afin d'accroître l'efficacité opérationnelle et la rentabilité.

Collaboration opérationnelle

• Tirer parti des atouts de l'actuel vice-président chargé des opérations pour maintenir l'excellence opérationnelle, la satisfaction des clients et la résilience de la chaîne d'approvisionnement.
• Mettre en place un cadre complet de documentation et de reporting pour promouvoir l'alignement et faciliter le partage des connaissances.
• Veiller à ce que les initiatives commerciales soient soutenues par les capacités opérationnelles afin de favoriser une croissance rentable.

Leadership et culture organisationnels

• Diriger et inspirer une équipe de direction cohérente axée sur la responsabilité, l'exécution, l'amélioration continue et la collaboration entre les fonctions.

ESG, conformité et innovation

• Défendre les principes de l'économie circulaire et diriger l'innovation en matière de durabilité (par exemple, films recyclables, biomatériaux).
• Assurer la conformité réglementaire sur les marchés canadien et américain, en particulier en ce qui concerne les normes environnementales en matière d'emballage et la sécurité alimentaire.
• Faire progresser les capacités de R&D et le parcours de transformation numérique de l'entreprise.

Président(e)-directeur(trice) général(e)

Le / la Président(e)-directeur(trice) général(e) devra faire preuve d'une grande perspicacité commerciale et financière, ainsi que de la capacité de mettre en place une structure, des processus et une documentation pour soutenir une croissance durable à long terme. Tout aussi important, le / la PDG doit être une force unificatrice, capable d'aligner les domaines fonctionnels de l'entreprise pour assurer la cohésion, la collaboration interfonctionnelle et l'exécution cohérente.

Qualifications et expérience

• Baccalauréat en gestion d'entreprise, en gestion des opérations, en ingénierie ou dans d'autres domaines connexes.
• Plus de 10 ans d'expérience en gestion des opérations dans une entreprise manufacturière, avec une préférence pour l'emballage, les produits industriels ou les secteurs adjacents.
• Idéalement, vous avez occupé un poste de PDG ou de DG pendant au moins cinq ans.
• Solide expertise opérationnelle et esprit commercial pour stimuler la croissance de l'entreprise tout en équilibrant les capacités de production.
• Expérience de la conduite d'initiatives axées sur l'excellence opérationnelle, la gestion / réduction des coûts et l'optimisation des processus pour favoriser l'innovation et l'efficacité.
• Expérience de la direction d'équipes et / ou d'opérations commerciales transfrontalières, en particulier de stratégies de revenus axées sur les États-Unis à partir d'une base canadienne.
• L'aisance à naviguer dans la dynamique de l'actionnariat privé est un atout.

Caractéristiques personnelles

• Esprit commercial et aisance financière, avec une orientation stratégique de « bâtisseur ».
• Décisif(ive), pragmatique et axé(e) sur l'exécution, avec un penchant pour l'action et les résultats.
• Leader hautement collaboratif(tive) qui établit la confiance avec les équipes, les clients et les investisseurs.
• Haut degré d'intégrité, résilience et sens aigu de l'appropriation.
• Excellentes compétences en matière d'organisation et de hiérarchisation des priorités.
• Bilinguisme (anglais et français) de préférence.

Localisation

Le poste est basé à Montréal, QC (en présentiel).

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