Library Service Assistant 1 / 2 SBON

City of Winnipeg; Winnipeg; On-site; CAD 30,000 - 60,000; Part time

Job summary

La Ville de Winnipeg offre un poste d'Adjoint aux services de bibliothèque, à temps partiel, au sein de la Bibliothèque de Saint-Boniface. Le rôle implique de gérer les prêts, d'assurer un service à la clientèle de qualité, et de participer à l'organisation et à la maintenance des documents de bibliothèque. Les candidats doivent avoir un diplôme d'études secondaires, une bonne maîtrise du français et de l'anglais, ainsi que des compétences en communication.

Benefits

Avantages sociaux à la charge de l’employeur

Congés de maternité / parental

Prévoyance

Régimes de pension

Qualifications

• Bonne connaissance du français et de l’anglais (obligatoire).
• Expérience de travail auprès du public (atout).
• Capacité de travailler en équipe.

Responsibilities

• Gérer l’emprunt et le retour desdocuments de bibliothèque.
• Évaluer et inscrire les amendes et frais.
• Aider à former le personnel du comptoir du prêt.

Skills

Service à la clientèle

Communication

Dactylographie

Education

Diplôme d’études secondaires ou équivalent

Certificat de technicien de bibliothèque

Job description

Adjoint aux services de bibliothèque 1 / 2 (adjoint au service de prêt)

Service : Division des bibliothèques, Services communautaires

Lieu de travail désigné : Bibliothèque de Saint-Boniface (131, boulevard Provencher, unité 100), sur les lieux

Type de poste : à temps partiel

Salaire : De 17,00 $ à 28,34 $ de l’heure, conformément à la classification d’adjoint aux services de bibliothèque 1 / 2

Numéro de concours : 125689

Date de clôture : Le 27 mars, 2025

La Ville de Winnipeg, qui offre toute une gamme de services à plus de la moitié des Manitobains, est l’un des employeurs les plus importants du Manitoba. Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux et de possibilités de carrière à notre personnel. Ceux-ci comprennent des salaires concurrentiels, des avantages sociaux à la charge de l’employeur, des soins dentaires et de la vue, des régimes de pension et des programmes de congé de maternité / parental.

Profil du poste

En tant que membre du personnel de la bibliothèque, vous ferez affaire avec une clientèle de tous les âges afin d’aider à créer un environnement positif et accueillant pour tout le monde à la bibliothèque. Vous devrez avant tout répondre aux besoins de la clientèle pour ce qui est des cartes de membre et des comptes ainsi que des documents physiques de bibliothèque.

En votre qualité d’adjoint au service de prêt, vous devrez :

• gérer l’emprunt et le retour des documents de bibliothèque au comptoir du prêt, ainsi que répondre aux questions et aux préoccupations de la clientèle en personne et par téléphone;
• vous occuper des inscriptions, mettre à jour les comptes des membres et renouveler les cartes de bibliothèque;
• évaluer, recouvrer et inscrire les amendes et les frais selon les besoins;
• traiter les demandes et les réservations du public;
• veiller à ce que les rapports des demandes de la clientèle soient mis à jour et soumis quotidiennement;
• préparer ou aider à préparer l’encaisse et les dépôts bancaires quotidiens selon les consignes;
• avoir la responsabilité partagée du traitement et de l’entretien physiques des documents de bibliothèque et de la manipulation des articles qu’on a ôtés de la collection;
• veiller à ce que les documents soient correctement envoyés dans le système de livraison dans les délais prévus;
• entretenir les équipements de bibliothèque requis pour le travail de la section;
• veiller à ce que les documents se trouvant sur les chariots aient été triés pour pouvoir être rangés;
• ranger les documents et faire en sorte que les étagères soient ordonnées selon les consignes;
• aider à former le personnel du comptoir du prêt selon les consignes;
• accomplir d’autres tâches adaptées à la classification du poste, sur demande.

Exigences relatives aux études et aux compétences :

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent en formation et en expérience
• Bonne connaissance du français et de l’anglais (obligatoire)
• Certificat de technicien de bibliothèque (atout)
• Expérience de travail auprès du public (atout)
• Capacité de travailler de façon efficace avec le public dans diverses situations
• Capacité de travailler avec les autres membres du personnel dans un contexte de groupe
• Capacité de communiquer efficacement à l’oral comme à l’écrit
• Capacité d’utiliser les équipements de bibliothèque
• Bonne aptitude à dactylographier (atout)
• Capacité de tenir correctement une caisse

Conditions d’emploi :

• La personne retenue pour ce poste doit s’assurer de rester admissible à travailler légalement au Canada et veiller à ce que son permis de travail, le cas échéant, demeure valide.
• La personne retenue doit obtenir, à ses frais, des résultats satisfaisants après une vérification des informations de police.
• La personne retenue doit être physiquement apte à accomplir les tâches reliées au poste (p. ex. soulever des boîtes et de l’équipement pesant de 20 à 25 livres, et déplacer les tables et les chaises dans les salles de réunion).
• La personne retenue doit pouvoir écrire et parler de façon courante en français et en anglais.
• La personne retenue devra subir un test de français.
• La personne doit être capable de travailler le soir et la fin de semaine au besoin.

Comment soumettre une demande

FAITES UNE DEMANDE EN LIGNE , et joignez-y tous les documents indiqués ci-dessous :

• Curriculum vitæ à jour (obligatoire)
• Les demandes soumises sans les documents OBLIGATOIRES ne seront pas prises en compte.
• Vos documents de candidature doivent démontrer clairement la façon dont vous satisfaites aux exigences du poste.

Les demandes en ligne doivent être envoyées à partir de la page https : / / www.winnipeg.ca / rh / . Pour savoir comment faire une demande ou joindre les documents requis, veuillez lire notre FAQ ou communiquer avec le 311.