Leader Sénior, Opérations - Programmes Challenger - Prévol/livraisons

Bombardier Transportation GmbH; Dorval; On-site; CAD 145,937 - 194,583; Full time

Benefits offered by this job

Régimes d'assurance (dentaires, médicaux, etc.)

Salaire de base compétitif

Régime d'épargne retraite

Programme d'aide aux employés

Programme de télésanté

Job summary

Bombardier Transportation GmbH à Dorval recherche un Leader Sénior en Opérations pour les Programmes Challenger. Ce poste exige une expérience significative en supervision dans un environnement manufacturier. Les responsabilités incluent le développement de stratégies et l'optimisation des processus opérationnels.

Le candidat idéal aura un diplôme en aéronautique ou ingénierie, ainsi que des compétences en leadership et communication. Nous offrons des régimes d'assurance compétitifs et un environnement de travail stimulant.

Qualifications

• Minimum 12 ans d'expérience chez Bombardier ou équivalent.
• Au moins 5 années d'expérience en supervision dans un milieu manufacturier syndiqué.
• Excellentes aptitudes à la communication et au leadership.

Responsibilities

• Développer des stratégies manufacturières et soutenir leur implantation.
• Réaliser des analyses approfondies pour optimiser les processus.
• Assurer la liaison entre les différents groupes d'opérations.

Skills

Planification et organisation

Leadership

Communication

Résolution de problèmes complexes

Education

Diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, génie, gestion des opérations

Job description

Leader Sénior, Opérations - Programmes Challenger - Prévol/livraisons

Situation : Dorval, QC, CAN, H4S 1Y9. Date de début de la publication : 2026‑04‑07. ID de la réquisition : 12469.

Site principal : Dorval Plant 3. Organisation : Aerospace Canada. Quart de travail : Travail de jour. Statut de l'employé : Régulier.

Pourquoi vous rejoindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisées. Nous établissons les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, tout en définissant l'excellence ensemble. Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui propose des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance‑vie, assurance‑invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe ?

• Travailler sur l’équipe de jour du lundi au vendredi.
• Développer des stratégies manufacturières et soutenir leur implantation.
• Réaliser des analyses approfondies pour optimiser les processus et soutenir l’amélioration continue.
• Générer des plans détaillés alignés sur les plans maîtres, en assurer la communication, le suivi et l’avancement.
• Développer et implanter des processus opérationnels robustes et efficaces.
• Maintenir les indicateurs clés de performance et les tableaux opérationnels au niveau directeur.
• Identifier les enjeux opérationnels principaux et proposer des plans d’action efficaces.
• Faire preuve de leadership dans la résolution de problèmes complexes.
• Assurer la liaison haut‑niveau entre les différents groupes d’opérations lors d’escalades.
• Coordonner les différentes activités avec les équipes, partenaires, fournisseurs externes et/ou clients.
• Soutenir la gestion des coûts et le suivi de la performance financière.
• Développer et coacher les leaders sur les compétences de gestion.
• Assurer la supervision indirecte lors d’absences ou de remplacements.
• Favoriser un environnement de travail axé sur le travail d’équipe et la communication ouverte.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

• Vous possédez un diplôme collégial ou universitaire en aéronautique, génie, gestion des opérations ou un domaine connexe.
• Vous détenez un minimum de 12 ans d’expérience chez Bombardier ou équivalent.
• Au moins 5 années d’expérience en supervision dans un milieu manufacturier syndiqué.
• Vous possédez une grande habileté à planifier et organiser pour assurer l'atteinte de vos résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial lors de la gestion de personnel.
• Vous êtes disponible, flexible et motivé par un environnement stimulant et changeant.
• Vous avez d’excellentes aptitudes à la communication et au leadership.
• Vous êtes bilingue.

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat(e) parfait(e), mais d'une personne talentueuse et passionnée.

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.