Leader, Opérations - Soir

Bombardier; Pointe-Claire; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé/dentaire

Régime de retraite

Programme d’aide aux employés

Télésanté

Salaire compétitif

Job summary

Bombardier recherche un responsable opérationnel pour diriger une équipe d’environ 25 employés syndiqués et assurer la planification, le suivi et l’amélioration des performances de production.

Le candidat idéal possède 3 à 5 ans d’expérience en supervision dans un milieu manufacturier et maîtrise le français (un bilinguisme est un atout). L’emploi propose un modèle hybride et des avantages compétitifs.

Qualifications

• Diplôme requis en opérations, production, gestion de l'ingénierie ou domaine connexe (l'aéronautique est un atout).
• Expérience pertinente dans un rôle de supervision dans un environnement manufacturier.
• Compétences en planification et organisation pour atteindre les résultats.
• Capacité à encadrer et développer les talents d'une équipe.

Responsibilities

• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Gérer les processus opérationnels de votre secteur et atteindre les objectifs de production.
• Gérer les budgets du groupe et assurer la qualité du produit.
• Planifier les opérations quotidiennes et assurer le suivi.
• Rapporter et analyser des indicateurs de productivité, qualité et sécurité.

Skills

Leadership

Planification

Communication

Gestion d'équipe

Français courant

Education

Diplôme en opérations/production/gestion de l'ingénierie

Job description

Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants au monde. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant notre personnel au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est œuvrer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Ayant à cœur le bien-être de nos employés, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (dentaire, médicale, assurance-vie, invalidité et plus encore)
• Salaire de base concurrentiel
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Planifier et superviser les activités et la gestion d'une équipe d'environ 25 employés syndiqués.
• Être responsable des processus opérationnels de votre secteur en atteignant et en suivant les objectifs de production.
• Gérer les budgets de votre groupe et assurer la qualité du produit.
• Planifier les opérations quotidiennes de votre secteur et en assurer le suivi.
• Rapporter et analyser divers indicateurs liés à la productivité, à la qualité, à la santé et à la sécurité, à l'absentéisme, etc.
• Résoudre les problèmes de manière efficace et rapide.
• Maintenir la communication avec les autres départements pour tout problème lié à votre secteur.
• Assurer l'amélioration continue en utilisant les concepts d'excellence opérationnelle et le processus de résolution de problèmes.
• Assurer la formation de vos employés, évaluer leur rendement et leur progression.
• Promouvoir un milieu de travail fondé sur le travail d'équipe et la communication ouverte.
• Exercer votre leadership tout en respectant la vision et les valeurs de Bombardier.
• Accompagner votre équipe pour développer son talent au sein de l'organisation.

Comment vous épanouir dans ce rôle ?

À titre de candidat idéal,

• Vous possédez un diplôme en opérations, en production, en gestion de l'ingénierie ou dans un domaine connexe (l'aéronautique est un atout).
• Vous possédez 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle de supervision dans un environnement manufacturier syndiqué.
• Vous possédez de solides compétences en planification et en organisation pour assurer l'atteinte des résultats.
• Vous faites preuve de courage managérial lors de la gestion du personnel.
• Vous possédez les compétences interpersonnelles nécessaires pour développer et maintenir des relations de travail efficaces avec les employés, les clients, tous les niveaux de l'équipe de gestion et les autres départements.
• Vous êtes motivé par un environnement stimulant et en évolution rapide.
• Vous maîtrisez le français (le bilinguisme est un atout).
• Vous êtes flexible pour travailler sur d'autres quarts de travail si nécessaire.

Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, et ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi applicable à postuler.