Leader Procédés Méthode Outils Données / Process, Methods, Tools, and Data Leader

Airbus; Mirabel; Hybrid; CAD 140,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Bonus annuel

Assurances collectives

Régime de retraite

Régime d’achat d’actions

Travail hybride

Navette entre Laval et Mirabel

Formation et développement

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership recherche un Lead PMTD Développement Industriel pour piloter les versions PMTD (Procédés, Méthodes, Outils, Données) à Mirabel, Canada. Vous travaillerez en mode hybride et collaborerez avec les équipes VSM et Transformation pour assurer l'exécution End‑to‑End et la préparation des capacités.

Le candidat idéal possède au moins 15 ans d'expérience, un diplôme universitaire et une certification en gestion de projet, avec une forte acumen industriel et une capacité

Qualifications

• Baccalauréat ou diplôme universitaire requis.
• Au moins 15 ans d'expérience pertinente dans des programmes de transformation ou d'environnements industriels.
• Certification en gestion de projet exigée.
• Solide sens des affaires industrielles et expérience de direction de programmes.
• Capacité à travailler avec autonomie et à influencer transversalement.

Responsibilities

• Architecturer la feuille de route PMTD industrielle intégrée et pluriannuelle.
• Synchroniser la livraison entre toutes les parties prenantes (EU/CAN).
• Piloter la préparation, la simulation et l'exécution des déploiements majeurs.
• Gérer le transfert de capacités vers l'organisation Run et assurer la stabilité.
• Assurer la livraison End‑to‑End des versions PMTD industrielles et veiller au coût NRC.

Skills

15 ans d'expérience pertinente

Gestion de projet certifiée

Sens des affaires industrielles

Autonomie et influence transversale

Education

Baccalauréat ou diplôme universitaire

Job description

Job Description

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en transformation d’organisations de grande envergure, vous avez travaillé dans des programmes de transformation stratégique et/ou un environnement manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable PMTD du développement industriel des nouveaux produits (Procédés, Méthodes, Outils, Données) pour rejoindre notre équipe Performance et Amélioration opérationnelle basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les èquipes de la VSM, de transformation et de Toulouse en assurant la livraison end-to-end de toutes les versions PMTD industrielles pour atteindre la préparation des capacités VSM à travers toutes les fonctions.

Vous ferez partie de l’équipe excellence opérationnelle chargée de l'excellence et la performance opérationnelle.

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que Responsable PMTD du développement industriel des nouveaux produits (Procédés, Méthodes, Outils, Données) sera de:

• Concevoir la feuille de route PMTD;
• Synchroniser la livraison entre toutes les parties prenantes;
• Piloter la préparation et l'exécution des déploiements majeurs.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous:

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel, et une application de covoiturage.
• Développement individuel: Des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Vos défis:

• Architecturer la feuille de route PMTD industrielle intégrée pluriannuelle en définissant la portée et la structure de toutes les versions;
• Agir en tant que tour de contrôle PMTD industrielle, en synchronisant la livraison entre tous les flux et parties prenantes fonctionnelles (EU/CAN);
• Piloter la préparation, la simulation et l'exécution des événements majeurs de transition ( Cutover ), en sécurisant la formation, la gestion du changement, la certification et la continuité opérationnelle post-déploiement;
• Définir, exécuter et régir le transfert officiel des capacités à l'organisation opérationnelle ( Run - Fonctions Métiers & Digital) pour assurer la stabilité à long terme;
• Assurer la livraison end-to-end de toutes les versions PMTD industrielles pour répondre aux défis du programme StepX;
• Gérer l'exécution directe d'un budget de coûts non récurrents (NRC) de plus de 20 M$.

Votre profil:

• Vous avez un baccalauréat / diplôme universitaire ;
• Vous avez au moins 15 ans d'expérience pertinente ;
• Vous détenez une certification en gestion de projet ( Project Management ) ;
• Vous possédez un solide sens des affaires industrielles ( Broad Industrial acumen ) ;
• Vous détenez une expérience avérée dans la direction de programmes de transformation stratégique et la traduction de la stratégie d'entreprise en livrables opérationnels ;
• Vous avez la capacité à travailler avec une autonomie complète et à exercer une influence stratégique/transversale.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Job Description (English)

Do you have experience in transformation of organizations, have you worked in operational Excellence in Strategic Transformation Programs & Industrial Environments and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a New Development Industrial PMTD Lead (Process, Method, Tool, Data) to join our Performance & Improvement team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will ensure the End-to-End (E2E) delivery of all Industrial PMTD releases to achieve VSM capabilities readiness across all functions.

You will be part of the Performance & Improvement team responsible for:

• delivering all Industrial PMTD releases to achieve VSM capabilities readiness across all functions;
• meeting Step X Program challenges.

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as New Development Industrial PMTD Lead will be to:

• architect the multi-year integrated Industrial PMTD roadmap;
• synchronize delivery across all streams (EU/CAN);
• drive cutover execution.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.
• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.
• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.
• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Architect the multi-year integrated Industrial PMTD roadmap, defining the scope and structure of all Releases;
• Act as the Industrial PMTD control tower, synchronizing delivery across all streams and functional stakeholders (EU/CAN);
• Drive the preparation, simulation, and execution of major Cutover events, securing training, change management, certification, and operational continuity post-deployment;
• Define, execute, and govern the formal handover of capabilities to the receiving "Run" organization (Business Functions & Digital) to ensure long-term stability and minimize service disruption;
• Ensure E2E delivery of all Industrial PMTD releases across Industrial, Operational Excellence, Manufacturing Engineering, Logistics & Quality Operations;
• Direct accountability for $20M+ Non-Recurring Cost (NRC) execution.

Your boarding pass:

• You hold a Bachelor's degree;
• You hold a bachelor's degree / university degree;
• You have at least 15 years of relevant experience;
• You hold a Project Management certification;
• You possess strong broad industrial acumen;
• You have proven experience leading strategic transformation programs and translating corporate strategy into operational deliverables;
• You have the ability to work with complete autonomy and exert strategic/cross-functional influence.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management