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Airbus recherche un Responsable PMTD du développement industriel des nouveaux produits pour le programme A220, basé à Mirabel (Québec). Vous dirigerez une équipe opérationnelle visant l’excellence et la performance, en alignant les versions PMTD et en assurant la préparation des capacités à travers les fonctions.
Le poste exige une forte expertise en transformation d’organisations et une capacité à travailler en autonomie tout en influençant les axes stratégiques.
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Amélioration des processus Gestion financière Gouvernance +11 autres
Vous avez une expérience en transformation d’organisations de grande envergure, vous avez travaillé dans des programmes de transformation stratégique et/ou un environnement manufacturier et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous!
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un.e Responsable PMTD du développement industriel des nouveaux produits (Procédés, Méthodes, Outils, Données) pour rejoindre notre équipe Performance et Amélioration opérationnelle basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous travaillerez conjointement avec les èquipes de la VSM, de transformation et de Toulouse en assurant la livraison end-to-end de toutes les versions PMTD industrielles pour atteindre la préparation des capacités VSM à travers toutes les fonctions.
Vous ferez partie de l’équipe excellence opérationnelle chargée de l'excellence et la performance opérationnelle.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
Votre rôle en tant que Responsable PMTD du développement industriel des nouveaux produits (Procédés, Méthodes, Outils, Données) sera de:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionals ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Cet emploi requiert d'être consciencieux aux risques potentiels de non-conformité et un engagement à agir avec intégrité, ceci étant la fondation du succès de la Compagnie, sa réputation et sa croissance durable.
Management de programmes et de projets
Airbus s'engage à atteindre la diversité de la main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du sexe, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des convictions religieuses. Airbus est, et a toujours été, engagé en faveur de l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'échange monétaire dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus doit être signalée à emsom@airbus.com.
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.