Leader, Méthodes

Bombardier; Pointe-Claire; Hybrid; CAD 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Télésanté

Salaire de base compétitif

Job summary

Bombardier recherche un responsable RH/Opérations pour diriger et motiver une équipe pluridisciplinaire dans l'industrie aérospatiale au Canada. Le poste requiert une vision stratégique, de fortes aptitudes en gestion et la capacité à travailler en environnement bilingue FR/EN.

Vous prendrez en charge la planification, l'organisation et le développement des ressources humaines, tout en assurant un support manufacturier et des initiatives d'excellence opérationnelle.

Qualifications

• Baccalauréat, MBA ou diplôme d'études collégiales avec plusieurs années d'expérience dans l'aérospatiale.
• Excellentes compétences en gestion et leadership.
• Bon jugement, flexibilité et orientation résultats.

Responsibilities

• Planifier, organiser, motiver et superviser une équipe de vingt salariés et technologues du groupe Méthodes.
• Assumer les RH d'une équipe multidisciplinaire, gérer les finances et le développement technologique.
• Coordonner le soutien manufacturier aux équipes de production.
• Inspecter les premiers articles et piloter les projets d'amélioration.
• Définir et contrôler les processus reliant le département aux parties prenantes et assurer un service client exemplaire.
• Soutenir l'excellence opérationnelle dans le département.

Skills

Gestion

Leadership

Planification

Supervision

Communication

Bilingue FR/EN

Education

Baccalauréat / MBA ou diplôme collégial

Job description

Le cas échéant, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes, les entreprises, les gouvernements et les armées les plus exigeants. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos gens au cœur de tout et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En privilégiant la croissance et le développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Regimes d'assurance (Dentaire, médical, assurance-vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles seront vos contributions à l'équipe ?

• Être responsable de la planification, de l'organisation, de la motivation et de la supervision des activités de vingt salariés et technologues de nos groupes Méthodes.
• Assumer toutes les responsabilités RH d'une équipe multidisciplinaire, de la gestion financière et du département de développement technologique.
• Coordonner le soutien manufacturier aux équipes de production.
• Être responsable de l'inspection du premier article et des projets d'amélioration.
• Définir et contrôler les processus qui relient le département aux parties prenantes externes et assurer un excellent service à la clientèle.
• Soutenir les initiatives liées au déploiement de l'excellence opérationnelle dans votre département.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un baccalauréat, un MBA ou un diplôme d'études collégiales avec plusieurs années d'expérience dans l'industrie aérospatiale.
• Vous possédez d'excellentes compétences en gestion.
• Vous faites preuve de bon jugement, de flexibilité, vous êtes orienté vers les résultats, capable de travailler sous une supervision minimale et vous respectez des délais serrés.
• Vous êtes débrouillard et prêt à travailler dans une équipe gagnante.
• Vous démontrez des affinités en communication et en leadership, en plus de vos solides compétences organisationnelles et de vos excellentes connaissances techniques.
• Vous êtes bilingue (français et anglais).

Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne recherchons pas le candidat parfait, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.

Bombardier est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, ethnicité, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées applicables à postuler.