Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Bombardier offre des environnements innovants et hybrides au cœur de l’industrie aéronautique. Le poste implique d’agir rapidement face aux perturbations de la chaîne de production, de soutenir les opérations lors de problèmes techniques et de coordonner les arrêts de ligne.
Vous analyserez des dessins techniques et des installations pour ramener rapidement la production à la normale tout en élaborant des plans et stratégies adaptés. Maîtrise du français exigée, l’anglais est un atout.
Le cas échéant, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.
Chez Bombardier, nous concevons, fabriquons et entretenons les avions les plus performants au monde destinés aux personnes, aux entreprises, aux gouvernements et aux armées les plus exigeants. Nous avons su établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout ce que nous faisons et en définissant l'excellence, ensemble.
Travailler chez Bombardier, c'est évoluer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En accordant la priorité à la croissance et au perfectionnement de nos employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail s'accomplit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.
Le bien-être de nos employés étant notre priorité, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et concurrentiel qui comprend les éléments suivants :
Vos principales responsabilités seront :
Vos tâches comprendront :
Veuillez noter : vous n'avez pas besoin de posséder toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour postuler à ce poste. Nous ne cherchons pas le candidat idéal, nous recherchons un grand talent et des individus passionnés.
Bombardier souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.