Leader, Marché - Ventes

Bimbo QSR; Gatineau; On-site; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Une entreprise leader dans le secteur de la boulangerie recherche un représentant des ventes passionné. Le candidat sera responsable des ventes sur un territoire, en établissant des relations solides avec les clients et en soutenant le réseau de distributeurs. Mais ce n'est pas seulement un emploi : vous serez au cœur d'une communauté qui valorise l'excellence, l'innovation et le développement personnel. Rejoignez-nous chez Bimbo Canada pour travailler dans un environnement dynamique et en pleine évolution.

Benefits

Opportunités de formation

Évolution de carrière

Qualifications

• Trois années d’expérience dans une position similaire.
• Excellente habileté en communication, en français et en anglais.
• Capacité d’adaptation aux situations imprévues.

Responsibilities

• Établir des relations solides avec les clients.
• Développer des plans stratégiques de vente.
• Gérer les comptes et identifier de nouvelles opportunités d'affaires.

Skills

Intégrité

Communication

Leadership

Education

Diplôme d’études post secondaires

Tools

Excel

Power Point

Word

Job description

Faisant partie de la plus grande entreprise de boulangerie au monde, Bimbo Canada est un chef de file de la production et de la distribution de pains emballés, de produits de boulangerie frais et de collations. Nous produisons et distribuons plus de 1000produits de 18marques connues et appréciées des Canadiens, comme Dempster’s, Villaggio, POMMD, Bon MatinMD, Stonemill, Natural Bakery, Takis, Thomas', Little BitesMC, VachonMD, Hostess et plus encore.

uvrant depuis plus de 110ans, la société exploite 15boulangeries et emploie quelque 4000collaborateurs au Canada. BimboCanada a pour objectif de créer de la valeur en demeurant à l’avant-garde de l’innovation en matière de fabrication et de service dans le domaine de la boulangerie grâce à l’amélioration et au perfectionnement continus de son réseau de chaîne d’approvisionnement tout en exerçant des activités auprès de grandes chaînes de supermarchés, de détaillants et d’entreprises de services alimentaires de partout au Canada.

Chez Bimbo Canada, nous sommes plus qu'une boulangerie - nous sommes une famille qui se consacre à la préparation de délicieux moments pour des millions de personnes. Nos valeurs sont à la base de notre succès, et nous sommes à la recherche de collaborateurs qui partagent notre engagement envers l'excellence.

Ceci est un contrat de 12 mois.

Résumé des fonctions :

Relevant du Leader Régional - Ventes, le ou la titulaire du poste sera responsable de la réalisation des ventes d’un territoire donné, de son rendement de même que de l’exécution du plan stratégique en misant sur l’engagement des clients, la formation et le coaching du réseau de distributeurs indépendants se retrouvant sur ce territoire.

Le / La candidat(e) sélectionné(e) sera aussi chargé de soutenir les objectifs de l’équipe de ventes sur le terrain, en s’assurant du respect des SOP en magasin et de la communication des initiatives marketing. De plus, il / elle devra veiller à la gestion efficace des différents comptes en identifiant de nouvelles opportunités d’affaire et en veillant à l’exécution des initiatives nécessaires pour maintenir et développer la présence et la pénétration de la marque dans le territoire.

Bimbo Canada étant une entreprise dynamique en constante évolution, qui amène à relever plusieurs défis et à se développer quotidiennement, tout en permettant des horaires de travail flexibles .

Le titulaire du poste aura comme principales responsabilités :

• Établir de solides relations avec les clients, en élaborant des revues d’affaires basées sur leurs besoins / motivations et en développant des plans stratégiques mettant en lumière les produits et programmes de Bimbo Canada et qui leur permettent de dénicher des occasions d’affaires;
• Participer activement au développement des ventes du client en identifiant, proposant et exécutant les plans de vente, les nouvelles initiatives marketing et toute nouvelle opportunité d’affaires;
• Participer au recrutement, à la formation et à l’encadrement des distributeurs présents sur leur territoire;
• Assurer, à travers le réseau de distributeurs et les clients, la réalisation des objectifs de ventes, le respect des opérations, des politiques administratives et d’une mise en marché avant-gardiste;
• Gérer les différentes problématiques rencontrées par les clients et les distributeurs (plaintes, requêtes, etc.);
• Motiver et accompagner les clients et les distributeurs dans les stratégies de ventes et la gestion de la demande;
• Présenter aux distributeurs les nouveaux produits, promotions et assurer un service à valeur ajoutée, notamment en identifiant de nouvelles opportunités d’affaires en magasin et avec les distributeurs;
• Préparer les revues d’affaires en choisissant et recueillant les données pertinentes et appropriées et par la suite, les présenter aux clients et aux distributeurs;
• Participer, parfois même animer, différentes rencontres de suivi avec les distributeurs et autres revues d’affaires avec les clients;
• Effectuer du développement d’affaires (sollicitation) en fonction des opportunités d’amélioration observées;
• Effectuer des tâches administratives et périodiques.

Compétences requises :

• Diplôme d’études post secondaire (collégial et / ou universitaire) dans une discipline appropriée (une spécialisation en gestion des opérations et / ou marketing sera considéré comme un atout) (Note : les candidats détenant une formation équivalente combinée à une expérience jugée pertinente seront considérés lors du processus de sélection);
• Minimalement trois (3) années d’expérience dans une position similaire au niveau de la gestion ou des ventes dans un secteur de produits de consommation;
• Agit avec un niveau élevé d’intégrité et traite les gens avec respect;
• Comprend bien le principe d'analyse et de profitabilité et sait comment l'influencer;
• Habiletés reconnues en matière de communication proactive et coaching;
• Reconnu comme leader avec une excellente écoute;
• Autonome, responsable et posséder un grand sens de l’éthique personnel et professionnel;
• Excellente habileté en communication écrite / parlé, français et anglais;
• Connaissances professionnelles en informatique (Excel, Power Point, Word, etc.);
• Compréhension et expérience des systèmes de livraison directe aux magasins est un atout.

La personne recherchée est reconnue pour son sens des responsabilités, son autonomie, son orientation au niveau du service client et du travail d’équipe. Cette personne possède un fort sens d’urgence, une capacité d’adaptation aux situations imprévues et une bonne capacité à travailler sous pression. Autonome, elle sait gérer ses priorités, est passionnée et est reconnue pour ses compétences interpersonnelles.

Opportunités d’avancement : Bimbo Canada s'engage à votre croissance personnelle et professionnelle. Nous offrons des opportunités de formation, de développement et d’avancement au sein de notre organisation.

Innovation : Faites partie d'une entreprise qui innove constamment dans l'industrie alimentaire. Votre travail contribuera à créer de délicieux produits appréciés par des millions de personnes.

Nos valeurs :

• Nous valorisons la personne
• Nous sommes une communauté
• Nous obtenons des résultats
• Nous rivalisons et gagnons
• Nous sommes des opérateurs pointus
• Nous agissons avec intégrité
• Nous transcendons et supportons

Nous sommes incroyablement fiers d'annoncer que Bimbo Canada a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail 2024 par ! Ce formidable honneur reconnaît notre engagement à créer un lieu de travail exceptionnel pour nos associés.

Si vous êtes prêt à rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et fait vivre de délicieux moments chaque jour, postulez dès aujourd'hui !! Votre voyage avec Bimbo Canada commence ici.

Nous remercions tous les candidats intéressés, mais seuls ceux sélectionnés seront contactés. Veuillez noter que toutes les offres d'emploi chez Bimbo Canada (anciennement Canada Bread Company Limited) sont conditionnelles à la réussite d'une vérification des antécédents avant l'embauche.