Leader, Logistique des Matériaux

Bombardier; Mississauga; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise de premier plan dans l'aéronautique et devenez un leader dans la logistique des matériaux. Ce rôle vous permettra d'exercer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant à l'optimisation des processus d'achat et à la satisfaction client. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur des opérations. Si vous êtes passionné par la logistique et que vous souhaitez faire avancer votre carrière dans un cadre stimulant, cette opportunité est faite pour vous. Ne manquez pas votre chance de faire partie d'une équipe qui redéfinit l'excellence dans l'industrie aéronautique.

Benefits

Assurance dentaire

Assurance médicale

Plan d'épargne-retraite

Programme d'assistance aux employés

Programme de télé-santé

Qualifications

• Minimum de sept ans d'expérience dans un rôle d'achat ou de gestion.
• Excellentes compétences en leadership et en coaching.
• Capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Responsibilities

• Gérer un groupe d'employés responsables de l'achat et de la gestion des pièces.
• Assurer le développement et la livraison de la formation au sein du groupe.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour résoudre des problèmes.

Skills

Leadership

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Planification

Analyse de données

Amélioration continue

Compétences interpersonnelles

Bilinguisme (anglais/français)

Education

Baccalauréat en logistique ou gestion des affaires

Tools

SAP

MS Office

Job description

Lorsque cela est applicable, Bombardier promeut des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions offrant les meilleures performances au monde pour les personnes et les entreprises les plus exigeantes, les gouvernements et les armées. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui fournit des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre secteur et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous habilitons chacun à atteindre son plein potentiel selon ses propres conditions, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d’avantages de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés comme priorité, nous offrons un programme d'avantages complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants:

• Plans d'assurance (Dentaire, médicale, vie, invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Plan d'épargne-retraite
• Programme d'assistance aux employés
• Programme de télé-santé

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

• Assumer des responsabilités managériales et recommander des actions connexes, par exemple, l'embauche, les actions disciplinaires, l'évaluation des performances, la formation et les certifications, les affectations de travail, la planification des vacances, le suivi de l'assiduité.
• Gérer un groupe de 10 (+) employés responsables de l'achat, de la gestion du flux de livraison des pièces, de l'adressage des non-conformités des pièces et des problèmes de paiement des fournisseurs.
• Gérer la communication proactive avec le directeur, ainsi qu'avec les autres membres du groupe d'achèvement.
• Gérer le flux de travail et fournir un leadership en ce qui concerne la satisfaction globale des clients.
• Identifier les raisons des inefficacités de processus ou de flux de travail et développer des stratégies pour surmonter les problèmes.
• Assurer le développement et la livraison de la formation au sein du groupe fonctionnel.
• Développer et maintenir des KPI liés à la performance d'achat et à la capacité de l'équipe à stocker les bonnes pièces, au bon endroit, au bon moment.
• Gérer le développement d'outils pour accroître l'efficacité de l'équipe.
• Gérer l'équipe pour atteindre les objectifs fonctionnels de l'établissement, soutenir les initiatives d'amélioration continue et les objectifs annuels ou adhoc.
• Promouvoir, conseiller et développer les employés superviseurs du groupe.
• Responsable de la compréhension, de l'exécution des plans d'action correctifs pour des KPI de complexité croissante.
• Surveiller et garantir l'escalade appropriée de tout problème de livraison lié aux matériaux aux leaders multifonctionnels (Logistique/Supply Chain) qui aura un impact sur le calendrier de remise des aéronefs et discuter des solutions/actions.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (Logistique, Supply Chain, Méthodes, Ingénierie de l'usine, Ingénierie industrielle et Qualité) pour résoudre les problèmes concernant la livraison et les écarts de composants.
• Diriger activement et mettre en œuvre le système BOE (Bombardier Operational Excellence) dans son domaine de responsabilité en ligne avec la vision stratégique de Bombardier.

Comment réussir dans ce rôle ?

• Vous détenez un diplôme de baccalauréat ou un diplôme collégial en logistique, gestion de la chaîne d'approvisionnement ou affaires, avec un minimum de sept (7) ans d'expérience pertinente dans un rôle d'achat, de service à la clientèle ou de gestion des stocks, dont deux (2) en management.
• Vous devez posséder d'excellentes compétences en leadership, y compris une forte ambition et un désir de réussir, une forte éthique professionnelle et des compétences éprouvées en planification, priorisation et organisation.
• Vous avez d'excellentes compétences en coaching et la capacité de motiver une équipe.
• Vous devez être proactif, orienté résultats et chercher à vous améliorer continuellement.
• Vous avez de fortes compétences interpersonnelles nécessaires pour travailler efficacement avec une variété d'individus, de départements, de clients, de vendeurs et de direction.
• Vous avez un intérêt marqué pour l'amélioration continue et les principes de fabrication lean.
• Vous possédez les compétences informatiques nécessaires pour utiliser des logiciels de traitement de texte, de feuilles de calcul et de présentation afin de créer des rapports et des KPI pour soutenir l'unité commerciale (y compris mais sans s'y limiter, la suite MS Office, MS Outlook, SAP (ou systèmes ERP et EWM).
• Vous avez des compétences en planification et en organisation nécessaires pour prioriser, attribuer et coordonner la charge de travail de la zone assignée et des employés dans un cadre impliquant plusieurs projets.
• Vous avez de solides compétences en analyse de données avec la capacité de diriger et de mener des analyses complexes et de fournir des orientations spécifiques aux analystes.
• Vous possédez de solides compétences en communication verbale, en présentation et écrite.
• Vous avez la capacité de planifier, organiser, prioriser et gérer plusieurs tâches sensibles au temps dans un environnement mondial exigeant.
• Vous démontrez une capacité à être un joueur d'équipe et à prendre des initiatives, ainsi qu'à prendre des décisions.
• Vous avez idéalement de l'expérience préalable dans l'amélioration des processus d'achat et l'amélioration continue des fonctions administratives.
• Vous êtes bilingue en anglais / français, un atout.
  

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences énumérées pour ce poste ! Nous ne recherchons pas le candidat parfait, mais un grand talent et des ressources.

Bombardier est un employeur garantissant l'égalité des chances et encourage toutes les personnes, quelles que soient leur race, religion, ethnicité, genre, identité, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées, à postuler. Les personnes aborigènes, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles sont invités à postuler. Conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario et à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (AODA), Bombardier accommodera les besoins des candidats ayant des handicaps tout au long des différentes étapes du processus de sélection. Si vous avez besoin d’un accommodement pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre représentant en acquisition de talent. Les informations relatives aux besoins d'accommodation et aux mesures d'accommodation seront traitées de manière confidentielle.

PosteLeader, Logistique des Matériaux

Emplacement principalGlobal 7500/8000

OrganisationAéronautique Canada

ÉquipeJour

Statut de l'employéRégulier

Réquisition7234Leader, Logistique des Matériaux