Leader Gouvernance TI et Cadre de Gestion – Transformation

Desjardins; Lévis; On-site; CAD 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Boni annuel

4 semaines de vacances flexibles

Régime de retraite à prestations défin

Assurance collective

Remboursement télétravail

Avantages selon critères d’admissiblé

Job summary

Desjardins recherche un conseiller principal en gouvernance et cadre de gestion TI à Lévis pour définir, implanter et faire évoluer le cadre intégré de gestion des TI et ses composantes de gouvernance, en assurant l’alignement avec les orientations stratégiques et les priorités.

Vous traduiserez ces orientations en pratiques, processus, normes et outils, accompagnant leur mise en œuvre et assurant l’appropriation par les équipes et la haute direction, tout en pilotant les indicateurs et les

Qualifications

• Maîtrise avancée de la communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Aptitude à travailler avec des parties prenantes diverses et à influencer.
• Capacité d’analyse, de structuration et de mobilisation des équipes.

Responsibilities

• Définir, implanter et faire évoluer le cadre intégré de gestion des TI et ses composantes de gouvernance.
• Établir les principes, les rôles et les mécanismes de décision soutenant la gouvernance et le modèle opérationnel TI.
• Analyser les interdépendances et optimiser les processus et les capacités organisationnelles.

Skills

Communication en français

Orientation client

Esprit stratégique

Relations interpersonnelles

Education

Baccalauréat dans une discipline appropriée

Job description

Desjardins recherche un conseiller principal en gouvernance et cadre de gestion TI à Lévis pour définir, implanter et faire évoluer le cadre intégré de gestion des TI et ses composantes de gouvernance, en assurant l’alignement avec les orientations stratégiques et les priorités.

Vous traduiserez ces orientations en pratiques, processus, normes et outils, accompagnant leur mise en œuvre et assurant l’appropriation par les équipes et la haute direction, tout en pilotant les indicateurs et les