Leader, Développement Logiciel

Bombardier; Dorval; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise aérospatiale recherche un Leader en Développement Logiciel à Dorval pour diriger une équipe et développer des solutions pour des applications aérospatiales. Ce poste nécessite 7 ans d'expérience en développement logiciel, dont 3 en gestion. Des compétences en leadership et une communication efficace en français et anglais sont essentielles.

Benefits

Assurance dentaire

Régime d'épargne-retraite

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• 7 ans d'expérience en développement logiciel.
• 3 ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
• Connaissances dans le développement de solutions informatiques.

Responsibilities

• Diriger une équipe de développeurs dans la création de solutions logicielles.
• Collaborer avec les unités d'affaires pour intégrer des applications critiques.
• Gérer les budgets et les ressources de projets logiciels.

Skills

Leadership

Développement logiciel

Communication en français et anglais

Education

Baccalauréat en informatique ou génie logiciel

Tools

C#

SQL

JavaScript

ASP.Net

Power BI

Job description

Leader, Développement Logiciel

Postulez maintenant »

Date : 23 juillet 2025

Lieu :
Dorval, Québec, CA, H4S 2A3

Entreprise :
Bombardier

Lorsque applicable, Bombardier favorise des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons et entretenons les avions les plus performants au monde pour les personnes et entreprises les plus exigeantes, ainsi que pour les gouvernements et les militaires. Nous avons réussi à établir les normes les plus élevées en plaçant nos employés au cœur de tout, et en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie opérer au plus haut niveau. Chaque jour, vous faites partie d'une équipe qui offre des expériences et des produits supérieurs, repoussant les limites de ce qui est possible dans notre industrie et au-delà. En donnant la priorité à la croissance et au développement des employés, nous permettons à chacun d'atteindre son plein potentiel selon ses propres termes, car le meilleur travail se fait lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Programme d'avantages sociaux de Bombardier

Avec le bien-être de nos employés en tête, nous offrons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend :

• Plans d'assurance (dentaire, médicale, assurance vie, invalidité, et plus)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne-retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions à l'équipe ?

Nous recherchons un Leader, Développement Logiciel hautement qualifié pour diriger une équipe de développeurs et d'analystes d'affaires dans la conception, la mise en œuvre et la maintenance de solutions logicielles pour les applications aérospatiales. En plus de superviser le développement logiciel traditionnel, ce rôle sera également responsable de la gestion et de l'intégration des systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires afin d'assurer la sécurité, la conformité et l'efficacité.

• Diriger une équipe de développeurs logiciels et d'analystes d'affaires dans le développement de solutions logicielles, en assurant haute performance, fiabilité et conformité aux règlements de l'entreprise.
• Maintenir les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires au sein de l'organisation, en collaborant avec les unités d'affaires pour transférer les applications critiques dans le cadre informatique officiel, si nécessaire.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles incluant TI, cybersécurité et opérations pour établir des politiques de gouvernance pour les systèmes informatiques pilotés par les unités d'affaires tout en favorisant l'innovation et la flexibilité.
• Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques pour le développement logiciel, y compris les méthodologies agiles et DevOps.
• Fournir mentorat et leadership technique aux équipes de développement logiciel, en favorisant une culture d'innovation et d'amélioration continue.
• Gérer efficacement les échéanciers, budgets et ressources des projets pour livrer des produits logiciels de haute qualité dans les délais.
• Se tenir à jour des technologies émergentes en aérospatiale, développement logiciel et cybersécurité pour stimuler l'innovation au sein de l'organisation.

Comment réussir dans ce rôle ? Compétences, connaissances et expérience :

• Vous détenez un baccalauréat en informatique, génie logiciel, génie aérospatial ou dans un domaine connexe.
• Vous avez sept (7) ans d'expérience en développement logiciel.
• Au moins trois (3) ans dans un rôle de leadership ou de gestion.
• Vous connaissez le développement de solutions informatiques pilotées par les unités d'affaires, incluant l'identification, l'intégration et la gestion de ces solutions en environnement d'entreprise.
• Vous possédez une solide connaissance du cycle de vie du développement logiciel (SDLC), des méthodologies agiles et des pratiques DevOps.
• Vous maîtrisez des langages de programmation tels que C#, SQL, JavaScript, ASP.Net, Power BI et autres technologies pertinentes.
• Vous êtes capable de communiquer en français et en anglais avec les parties prenantes internes.
• Vous avez de fortes compétences en leadership et gestion des parties prenantes.
• Vous avez de l'expérience avec l'informatique en nuage, la conteneurisation et les meilleures pratiques en cybersécurité (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience pratique avec l'analyse de données, l'IA/ML ou les outils d'automatisation pertinents aux applications aérospatiales (PRÉFÉRÉ).
• Vous avez une expérience dans les industries aérospatiale, aviation ou défense, avec une bonne compréhension des réglementations et exigences de conformité (PRÉFÉRÉ).

Maintenant que vous vous voyez dans ce rôle, postulez et rejoignez la famille Bombardier !

Veuillez noter : Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences listées pour ce poste ! Nous ne cherchons pas le candidat parfait, mais un talent exceptionnel et débrouillard.

Bombardier est un employeur qui offre l'égalité des chances et encourage les personnes de toute race, religion, ethnie, identité de genre, orientation sexuelle, âge, statut d'immigration, handicap ou autres caractéristiques légalement protégées à postuler.

Emploi
Leader, Développement Logiciel
Lieu principal
Centre d'achèvement
Organisation
Aérospatiale Canada
Quart de travail
Travail de jour
Statut de l'employé
Régulier
Réquisition
6783 Leader, Développement Logiciel
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