Leader de Projet Changement Produit Aéronautique

Airbus Aircraft

Montreal

Hybrid

CAD 110,000 - 140,000

Full time

9 days ago

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Benefits offered by this job

Salaire attractif
Bonus annuel
Régime d’assurances collectives
Régime de retraite
Régime d’achat d’actions
Travail hybride
CAFÉ/CAFÉTÉRIA sur site
Congés compétitifs
PAE et services santé sur site
Navette Mirabel-Montréal et covoitur.P

Job summary

Airbus Canada Limited Partnership à Mirabel recherche un Leader de projet - Changement de produit expérimenté pour piloter les projets de gestion de changement au sein du Programme Gestion de la Configuration. Vous collaborerez avec les équipes de développement et une équipe multifonctionnelle, soutenant l’exécution des mandats.

Le poste exige une licence en gestion/ingénierie (ou 15 ans d’expérience équivalente) et au moins 10 ans d’expérience en développement produit.

Qualifications

  • Détention d’une licence ou diplôme en gestion/ingénierie ou expérience équivalente (15 ans)
  • Minimum de 10 ans d’expérience en développement de produit
  • Démonstration d’un haut niveau de leadership et d’influence
  • Bonne connaissance de Google Suite et Planisware (atout)
  • Bonnes capacités d’analyse, de planification et de résolution de problèmes
  • Ouverture d’esprit et aptitude au travail en équipe
  • Autonomie et sens de l’organisation et persévérance
  • Bilingue (français et anglais) à l’oral et à l’écrit

Responsibilities

  • Diriger des projets du lancement à l’industrialisation et au service
  • Diriger la configuration avion selon une approche MFT
  • Assurer les jalons selon les exigences du programme (planning, coûts NRC/RC, qualité, ressources, portée)

Skills

Leadership
Gestion de projet
Planification
Analyse
Travail en équipe
Bilingue FR/EN
Google Suite
Planisware

Education

Licence ou diplôme en gestion/ingénierie

Tools

Planisware
Google Suite

Job description

Airbus Canada Limited Partnership à Mirabel recherche un Leader de projet - Changement de produit expérimenté pour piloter les projets de gestion de changement au sein du Programme Gestion de la Configuration. Vous collaborerez avec les équipes de développement et une équipe multifonctionnelle, soutenant l’exécution des mandats.

Le poste exige une licence en gestion/ingénierie (ou 15 ans d’expérience équivalente) et au moins 10 ans d’expérience en développement produit.

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