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LEADER DE PROCESSUS - CENTRE D'EXCELLENCE SYSTÈMES FINANCIERS

Chrome Technologies

Montreal

Remote

CAD 80,000 - 100,000

Full time

3 days ago
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Job summary

Une entreprise innovante dans le secteur financier recherche un Leader de processus pour rejoindre son équipe en mode complètement télétravail. Vous serez responsable de coordonner l'amélioration des processus financiers et de soutenir les équipes pour atteindre les objectifs annuels. Ce rôle nécessite une forte capacité d'analyse, de communication, et des compétences en leadership afin de gérer efficacement une équipe de 4 personnes.

Qualifications

  • 7 à 10 années d'expérience pertinente.
  • Connaissance des systèmes informatiques et des technologies reliés aux marchés financiers.
  • Français et anglais requis.

Responsibilities

  • Rédiger et coordonner la diffusion de l'information sur les systèmes financiers.
  • Être le point de contact avec les différentes parties prenantes.
  • Assurer la sécurité des applications en lien avec les principes corporatifs.

Skills

Analyse et mapping des processus
Leadership
Communication
Adaptabilité
Autonomie

Education

Baccalauréat en sciences comptables, finance, SIO
Titre professionnel comptable reconnu CPA

Tools

Systèmes Oracle ERP Cloud
EPM et Hyperion HFM

Job description

LEADER DE PROCESSUS - CENTRE D'EXCELLENCE SYSTÈMES FINANCIERS
LEADER DE PROCESSUS - CENTRE D'EXCELLENCE SYSTÈMES FINANCIERS

1 day ago Be among the first 25 applicants

Référence

1562/QC/2305

Date de démarrage

Au plus vite

Localisation du poste

Québec ou Montréal (100% télétravail)

Durée

Permanent

Description

Nous recherchons un Leader de processus - Centre d'Excellence Systèmes Financiers pour rejoindre notre équipe de conseillers du bureau de Québec ou de Montréal.

Ce poste est en mode 100% télétravail.

Tâches

  • Rédiger et coordonner la diffusion de l'information sur les améliorations, les mises à jour ou les nouveautés des processus et/ou systèmes financiers, aux membres de l'équipe et aux partenaires internes/utilisateurs.
  • Conseiller et appuyer le gestionnaire dans l'atteinte des objectifs annuels en lien avec ses processus.
  • Rendre visible la santé des processus via des indicateurs de performance.
  • Être le point de contact avec les différentes parties prenantes de nos processus.
  • Identifier et documenter les opportunités afin de simplifier et d'optimiser l'efficacité des processus et des outils technologiques.
  • Contribuer activement à résoudre les problèmes opérationnels et à proposer des solutions pour améliorer les processus et façons de faire.
  • Prendre en charge, coordonner et documenter les incidents de production.
  • Assurer la sécurité des applications en lien avec les principes corporatifs.
  • Participer aux tests incluant la définition des besoins, de la stratégie d'essais, etc.
  • Mettre en oeuvre de bonnes pratiques de contrôle interne qui permettent de s'assurer de la conformité relativement à ses processus.
  • Participer à la préparation du dossier de vérification externe de fin d'année et des mandats d'audits internes pour ses processus.
  • Participer à l'intégration d'un nouvel employé dans son équipe (accueil, formation, coaching).
  • Supporter les membres de l'équipe dans la planification et la priorisation des tâches.
  • Être un ambassadeur/ambassadrice de changement et participer à des activités de gestion du changement tout en vous assurant de l'adhésion de son équipe et des utilisateurs de ses processus face à ces changements.
  • Rôle d'encadrement d'une équipe de 4 personnes (2 rôles techniques et 2 professionnels)

Exigences

  • Baccalauréat en sciences comptables, finance, SIO ou toute autre expérience pertinente.
  • Titre professionnel comptable reconnu CPA (un atout)
  • 7 à 10 années d'expérience pertinente
  • Connaissance des systèmes Oracle ERP Cloud, EPM et Hyperion HFM (requis)
  • Grande aisance avec les outils informatiques et bonne connaissance de l'environnement Windows
  • Connaissance des processus d'affaires (Analyse et mapping et amélioration de de processus)
  • Connaissance des systèmes informatiques et des technologies reliés aux marchés financiers.
  • Posséder de bonnes habiletés de communication, de rédaction et de vulgarisation (leadership, adaptabilité, autonomie et aptitude décisionnelle).
  • Expérience en coordination d'équipe et rôle d'influence.
  • Français et anglais requis

Postuler à cette opportunité

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Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Other
  • Industries
    Hospitals and Health Care, Non-profit Organizations, and Government Administration

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