Leader Acquisition de Talents – Stratégie & Impact

Jubilant HollisterStier CMO; Kirkland; Presencial; CAD 65 524 - 109 207; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salaire compétitif

Profils diversifiés au sein de l'équipe

Programme complet d’assurance santé

Resumo da oferta

Une entreprise pharmaceutique innovante recherche un(e) Spécialiste principal en acquisition de talents à Kirkland, Canada. Vous serez responsable de diriger le processus de recrutement et de collaborer avec les équipes pour élaborer des stratégies d'acquisition de talents. Le candidat idéal aura un baccalauréat en ressources humaines et plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Un salaire compétitif est offert, avec une fourchette de 65,524 $ à 109,207 $ selon l'expérience.

Qualificações

• Plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement couvrant l'ensemble du cycle de vie.
• Expérience dans l'utilisation de systèmes ATS, des réseaux sociaux et bases de données.

Responsabilidades

• Diriger le processus de recrutement de la recherche de candidats à l'offre.
• Collaborer avec la direction pour élaborer des stratégies de recrutement.
• Mener des entretiens approfondis sur le potentiel des candidats.
• Rester actif sur les sites d'emploi pour trouver des candidats.
• Accomplir des tâches assignées par la direction des ressources humaines.

Conhecimentos

Bilingue français et anglais

Excellentes compétences en communication

Orientation vers les solutions

Capacité à travailler dans un environnement dynamique

Formação académica

Baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe

Ferramentas

Systèmes ATS

Descrição da oferta de emprego

Une entreprise pharmaceutique innovante recherche un(e) Spécialiste principal en acquisition de talents à Kirkland, Canada. Vous serez responsable de diriger le processus de recrutement et de collaborer avec les équipes pour élaborer des stratégies d'acquisition de talents. Le candidat idéal aura un baccalauréat en ressources humaines et plus de 5 ans d'expérience dans le recrutement, ainsi qu'une excellente maîtrise du français et de l'anglais. Un salaire compétitif est offert, avec une fourchette de 65,524 $ à 109,207 $ selon l'expérience.