Lead, Médias sociaux & création de contenu

Les Prétentieux; Lévis; Hybrid; CAD 50,000 - 90,000; Full time

Job summary

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. Vous serez à la tête d'une équipe dédiée à la gestion des médias sociaux, où vous aurez l'occasion de structurer et d'optimiser les processus tout en développant des stratégies novatrices. En collaborant étroitement avec des experts numériques, vous contribuerez à établir des normes de qualité élevées et à faire briller les marques locales. Si vous êtes un leader inspirant avec une passion pour la créativité et la performance, cette position est faite pour vous. Rejoignez une équipe qui valorise l'innovation et l'engagement, et participez à l'essor d'entreprises ambitieuses.

Benefits

Flexibilité de travail

Salaire compétitif

Congés payés

Programme d'assurance collective

Congés les vendredis après-midi

Activités d'équipe

Formations payées

Matériel de travail fourni

Qualifications

• Diplôme en marketing ou communication requis.
• Expérience significative en gestion des médias sociaux demandée.

Responsibilities

• Structurer et optimiser le département des médias sociaux.
• Développer des stratégies de contenu performantes et innovantes.

Skills

Gestion des médias sociaux

Stratégie de contenu

Leadership

Analyse de données

Créativité

Education

Baccalauréat en marketing

Maîtrise en communication

Tools

Meta Business Suite

Sprout Social

Hootsuite

Google Analytics

Job description

Accueil Lead, Médias sociaux & création de contenu

Lead, Médias sociaux & création de contenu

Prêt.e à bâtir, structurer et élever une équipe ?
Une opportunité unique s’ouvre chez Les Prétentieux. On cherche un.e expert.e en gestion de médias sociaux pour structurer le département, optimiser les processus et amener l’équipe à un autre niveau. Si tu veux combiner stratégie, leadership et innovation dans un environnement en pleine croissance, c’est ici que ça se passe.

Les Prétentieux :
Chez Les Prétentieux, on ne fait pas les choses à moitié. Avec des bureaux à Lévis, Saint-Lambert, Sainte-Marie et à Thetford, on est une équipe ambitieuse en forte croissance qui sait où elle s’en va. On se caractérise par l’expertise robuste des grandes agences mais avec l’agilité propre aux petites structures. On imagine, on réinvente, on chamboule, on innove. On ébranle les conventions, renverse les certitudes et, oui, souvent, on dérange. Ici, performance et créativité s’allient pour créer des projets qui marquent les esprits et redéfinissent les règles du jeu.

Une bonne raison de sortir de ton lit le matin ?

Tu joueras un rôle déterminant dans le développement de l’expertise et de la cohésion de l’équipe médias sociaux. En collaboration étroite avec notre Head numérique, tu contribueras à structurer les processus, établir les meilleures pratiques et à faire rayonner les marques d’ici grâce à des stratégies novatrices.

À quoi vont ressembler tes semaines ?

Voici les principales missions que tu auras à relever pour contribuer à l’évolution stratégique du département des médias sociaux:

• Structurer et optimiser le département en définissant des processus clairs et des normes de qualité élevées pour les livrables;
• Développer les meilleures pratiques et stimuler l’évolution technique et stratégique de l’équipe;
• Former et encadrer les nouveaux membres pour assurer leur autonomie et élever l’expertise;
• Élaborer des stratégies de médias sociaux performantes, assurer la veille stratégique, et favoriser l’innovation;
• Planifier, créer, rédiger et publier du contenu sur différentes plateformes, effectuer la création de visuels (images, vidéos, infographies), interagir avec la communauté;
• Analyse de données et reporting;
• Collaborer avec le head de département, l’équipe du numérique ainsi qu’avec les équipes de création pour faire évoluer l’offre de service et maximiser l’impact des campagnes;
• Apporter un soutien technique constant, anticiper les besoins et résoudre les défis de manière proactive.

Expérience demandée :

• Diplôme universitaire (Baccalauréat ou Maîtrise) en marketing, communication, eCommerce ou dans un domaine pertinent;
• Expérience significative en gestion des médias sociaux et création de contenu, en agence ou en entreprise;
• Expertise avancée des plateformes sociales (Meta, LinkedIn, TikTok, Instagram, Youtube, SnapChat etc.) et de leurs algorithmes;
• Connaissance des outils de gestion et d’analyse (Meta Business Suite, Sprout Social, Hootsuite, Google Analytics etc.);
• Expérience en stratégie et planification de contenu, incluant la création de lignes éditoriales et de calendrier de publication;

Tu es à la bonne place si :

Au-delà des publications, tu es un.e véritable stratège – tu comprends l’impact d’une présence numérique efficace et sais transformer chaque action en levier de croissance pour tes clients.

• Tu incarnes un leadership naturel : tu inspires, guides et fais grandir l’équipe sans avoir besoin de gérer des ressources.
• Tu as une tête stratégique
• Tu as une soif insatiable de croissance : autodidacte, tu t’épanouis dans un environnement en constante évolution et transformes chaque défi en opportunité;
• Tu es engagé.e : tu te donnes à 100 %, assumes tes responsabilités et vises des résultats concrets et de qualité;
• Tu es curieux.se et as soif d’apprendre : explorer, comprendre, résoudre, ça te stimule, tu es toujours à l’affût des derniers trends;
• Tu as un cœur d’enfant : créativité, audace et émerveillement coulent dans tes veines;
• Tu vis pour la performance : dans ta carrière comme dans ta vie, tu vis pour te dépasser;
• Tu bâtis des relations authentiques : transparence, empathie et intégrité sont au cœur de tes échanges;
• Tu as du cœur au ventre : joueur.se tenace et résilient.e, tu es toujours prêt.e à repousser les limites;
• Tu as une tête créative : ton sens du détail et de l’esthétique pour la création de contenu est aiguisé.
• Pédagogue et diplomate : tu excelles à vulgariser des concepts complexes à ton équipe ou à des clients.

Un aperçu des conditions :

• Flexibilité dans ton équilibre travail à domicile / bureau (Lévis, Saint-Lambert, Thetford, Beauce);
• Salaire compétitif;
• Minimum de 2 semaines de congés payés;
• Programme télé-travail ailleurs;
• Programme d’assurance collective après 3 mois;
• Congé les vendredis après-midi;
• Entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution;
• Activités d’équipe (chalets, team building, sports collectifs, événements, etc.)
• Formations et conférences payées pour le développement de tes compétences;
• Matériel de travail fourni (ordinateur, écran, etc.)
• Une équipe passionnée,
• Participation active à la structuration et au développement de l’expertise numérique.

Participer activement à l’essor d’entreprises ambitieuses d’ici, ça te parle ?
On s’appelle et on déjeune !