Lead Infrastructure Azure – Direction Cloud et Cybersécurité

Victrix; Montreal; On-site; CAD 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Victrix recherche un Lead Infrastructure Azure pour rejoindre son équipe à Montréal. Vous serez responsable de diriger des projets d'infrastructure en cloud, en encadrant les architectes Azure. Ce rôle exige un leadership fort et une expertise technique approfondie en solutions Azure. Si vous êtes passionné par la gouvernance et l'innovation en cybersécurité, rejoignez-nous pour faire avancer notre maturité infonuagique.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience TI, dont 5 ans en architecture Azure.
• Certificats Azure (AZ-305, AZ-104, AZ-500) sont un atout.
• Expérience en services-conseils TI est un atout important.

Responsibilities

• Encadrer et coacher les architectes Azure moins expérimentés.
• Coordonner les phases d'analyse, de conception et d'implantation de solutions Azure.
• Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD.

Skills

Leadership

Analyse

Résolution de problèmes

Vulgarisation technique

Collaboration

Education

DEC ou BAC en informatique

Job description

Lead Infrastructure Azure – Direction Cloud et Cybersécurité

Montréal

Titre du poste : Lead Infrastructure Azure – Direction Cloud et Cybersécurité

Résumé du poste

En tant que Lead Infrastructure Azure, vous jouerez un rôle stratégique au sein de la Direction Cloud et Cybersécurité, rattaché au Directeur Infrastructure. Véritable pilier technique, vous serez appelé à encadrer les architectes Azure, soutenir les activités de prévente et assurer la livraison de projets d’envergure. Vous contribuerez activement à l’évolution de la maturité infonuagique de l’organisation, en structurant des solutions robustes, sécurisées et alignées sur les objectifs d’affaires de nos clients. Ce rôle s’adresse à un expert Azure doté d’un leadership naturel, d’une forte capacité de vulgarisation, et d’une vision orientée gouvernance, sécurité et innovation.

Responsabilités principales

Leadership technique et coaching

• Encadrer, coacher et faire monter en compétence les architectes Azure moins expérimentés.
• Réviser, challenger et approuver les architectures conçues par les membres de l’équipe.
• Structurer et animer des ateliers techniques ou d’architecture.
• Contribuer à l’évolution des standards et modèles de référence internes sur Azure.

Contribution à la prévente et conseil stratégique

• Collaborer avec les directeurs de compte et l’équipe de prévente pour évaluer les besoins clients.
• Guider les organisations dans leurs choix technologiques et stratégies infonuagiques.
• Participer à la rédaction de propositions, à la définition de solutions techniques et à l’élaboration d’offres de services.
• Contribuer à l’amélioration continue du portfolio de services cloud de l’entreprise.

Livraison de projets et architecture

• Agir comme architecte principal ou ressource sénior sur des mandats critiques.
• Coordonner les phases d’analyse, de conception, de migration et d’implantation de solutions Azure.
• Produire la documentation d’architecture, de gouvernance et de sécurité.
• S’assurer de la qualité des livrables techniques et de la satisfaction client.

DevOps et automatisation

• Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD (Azure Pipelines, GitHub Actions).
• Gérer les déploiements via Terraform, Bicep ou ARM templates.
• Automatiser les configurations avec Ansible, PowerShell ou Azure CLI.
• Mettre en place une stratégie IaC réutilisable et versionnée.
• Surveiller l’état des systèmes avec Azure Monitor, Log Analytics, Application Insights.
• Implémenter les mécanismes de journalisation, alertes et surveillance.
• Collaborer avec les équipes de développement pour assurer des livraisons continues.
• Gérer les accès et rôles (RBAC) et promouvoir les bonnes pratiques sécuritaires.
• Soutenir l’adoption d’architectures cloud natives : Docker, AKS, Azure Functions.

Exigences techniques

• Maîtrise avancée d’Azure (CAF, IaaS, PaaS, réseautique, sécurité, gouvernance).
• Expérience avec les environnements hybrides (AD, Entra Connect, ADFS, MFA).
• Connaissance fonctionnelle des services Microsoft 365 (notamment Exchange Online).
• Expertise en migration vers Azure et configuration de tenants cloud.
• Capacité à concevoir des architectures robustes et sécuritaires alignées avec les objectifs d’affaires.

Profil recherché

• Leadership naturel et esprit de collaboration.
• Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
• Capacité à vulgariser les concepts techniques.
• Fortes aptitudes relationnelles avec les clients et les équipes.
• Autonomie, rigueur et orientation client.
• Expérience en services-conseils TI (atout important).
• DEC ou BAC en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 8 ans d’expérience TI, dont 5 ans en architecture Azure.
• Certifs Azure (AZ-305, AZ-104, AZ-500) : un atout important.
• Bilinguisme (français et anglais) selon les projets.

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