Lead Enterprise Architect (Global Risk Management)

Manulife; Toronto; Hybrid; CAD 110,000 - 206,000; Full time

Job summary

A leading financial services provider in Toronto is looking for a Lead Enterprise Architect to oversee strategic architecture initiatives. This role requires collaboration with senior executives, driving revenue and efficiency enhancements through architectural direction and mentorship. The ideal candidate holds a Bachelor's Degree, has robust IT problem-solving skills, and experience in crafting significant systems.

Benefits

Comprehensive health benefits

Flexible working hours

Generous paid time off

Qualifications

• Bachelor's Degree in Computer Science, Business, or related field, or equivalent work experience.
• Proven experience in crafting and architecting important systems.
• Prior experience with digital transformation of legacy applications.

Responsibilities

• Collaborate with the Corporate Global Risk business team for architecture alignment.
• Support the definition of key aspects of the strategic architecture.
• Provide architectural direction and communicate decisions, plans, and strategies.

Skills

Understanding Business, Technology, and Operations

Crafting and architecting systems

Proficient in solution architecture

Problem-solving in IT

Mentorship in technology

Education

Bachelor's Degree in Computer Science or related field

Tools

Archer

BarraOne

Job description

Overview

At Manulife, you will have the opportunity to contribute to impactful projects that boost revenue and efficiency, aligning with our business strategy. As a Lead Enterprise Architect, you will work closely with senior leaders and other team members in technology and business, guaranteeing smooth implementation of our architectural vision. This position provides a great mix of accountability, creativity, and development in a dynamic and encouraging setting.

Position Responsibilities

• Collaborate with the Corporate Global Risk business team and other corporate business teams to identify and drive opportunities for architecture alignment and reuse.

• Support and drive the definition of key aspects of the strategic architecture, identifying and resolving gaps or key issues.

• Work alongside executives from various groups to offer architectural recommendations & mentorship as well as executive-level presentations.

• Provide architectural direction and communicate architectural decisions, plans, goals, and strategies.

• Deliver architectural initiatives that drive revenue and improve efficiency to align with business strategy.

• Collaborate with collaborators in technology and business to define architecture possibilities and future.

• Identify risks or issues with technology solutions & builds, providing mentorship and support to collaborators to resolve or mitigate potential risks/delays.

• Research relevant technologies, perform proof of concepts/prototypes, and recommend applications for future product architectures.

• Analyze and develop viable solutions to high complexity business problems according to user specifications.

• Ensure the quality and consistency of architecture artifacts across embedded architecture domains (e.g., system flows, data flows, conceptual builds, and application/information models).

• Contribute to standards, policies, best architectural practices, and the process to govern against these standards.

Required Qualifications

• Bachelor's Degree in Computer Science, Business, or related field, or equivalent work experience.

• Understand Business, Technology, and Operations requirements for Banks and Financial Institutions.

• Develop solutions for large projects in areas of Global Risk Management with knowledge of platforms/solutions such as Archer, BarraOne.

• Proficient understanding of computer or network systems hardware and software theory, practice, concepts, and technology aligned with organizational goals.

• Proven experience in crafting and architecting important systems.

• Demonstrates expert knowledge of composing and analyzing methodology and application development processes.

• Deep understanding and problem-solving ability of Information Technology of various scale, degree, and complexity.

• Prior experience with digital transformation of legacy applications.

• Proficient in techniques for producing compositions of complex systems, including requirements discovery and analysis, formulation of solution context, identification of solution alternatives and their assessment, technology selection, and configuration.

When you join our team

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.

• We'll acknowledge and assist you in an adaptable setting where welfare and diversity go beyond mere words.

• Joining our remote team means we are here to assist you in shaping the future you envision!

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a [e-mail] .

Referencing Salary Location

Toronto, Ontario

Modalidades de Trabajo

Híbrido

Salary

range is expected to be between

$110,530.00 CAD - $205,270.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con [e-mail] para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con [e-mail] para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.