Recebe uma resposta deste empregador
O teu currículo e carta de apresentação, adaptados exatamente ao que estão a contratar.
La Banque Nationale recherche un lead technique développeur(euse) principal(e) plateformes de trésorerie pour soutenir les plateformes technologiques de la Trésorerie. Vous piloterez l’orientation technique et l’évolution des solutions, en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes, afin de livrer des systèmes robustes et conformes.
Ce rôle propose un cadre hybride avec des horaires modulables, mettant l’accent sur l’amélioration continue, la sécurité et
Une carrière en tant que lead technique développeur(euse) principal(e) plateformes de trésorerie dans l’équipe TI de la Trésorerie, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en conception, développement et évolution de plateformes technologiques. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation grâce à ton expertise en développement logiciel, en architecture et en pratiques d’ingénierie modernes.
L’équipe TI de la Trésorerie modernise ses plateformes technologiques afin d’offrir des capacités fiables, sécuritaires et évolutives qui soutiennent les initiatives de la Trésorerie et des Marchés financiers. Tu contribues directement à la conception et à l’implantation de solutions, ainsi qu’à l’évolution des pratiques d’ingénierie permettant de livrer des logiciels de grande qualité dans un environnement réglementé.
Au sein du secteur TI de la Trésorerie, tu travailles en étroite collaboration avec l’équipe de direction technique, l’équipe de développement, l’analyste d’affaires, les utilisateurs et les différentes parties prenantes. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!