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Miller Thomson, un cabinet d’avocats canadien en pleine croissance, recherche un avocat chargé de l’efficacité de la pratique et de l’innovation. Ce rôle stratégique implique de gérer des projets juridiques et d'adopter des technologies pour enrichir les services. Vous serez au cœur de l'évolution des services juridiques, collaborant avec divers équipes pour optimiser la qualité et l'expérience client.
Lawyer, Practice Efficiency & Innovation / Avocat(e), Efficacité de la pratique - Bilingual (French / English)
Veuillez trouver la version française ci-après.
Reconnus comme un cabinet d’avocats d’envergure nationale, nous soutenons, développons et influençons les collectivités qui nous entourent grâce à notre travail. Nous aidons les entrepreneurs, les sociétés et les professionnels à bâtir et à dynamiser l’économie canadienne.
En entreprenant une carrière chez Miller Thomson, vous devenez membre d’un cabinet qui place ses membres au cœur de ses préoccupations. Nous vous donnons la possibilité de jouer un rôle dans l’évolution de votre carrière, votre collectivité et votre milieu de travail en bénéficiant du soutien et de l’aide d’une organisation nationale. Bien que le travail d’équipe et la collaboration soient des traits caractéristiques de notre culture, nous acceptons et encourageons l’individualité. Vous pouvez vous attendre à évoluer dans un environnement amical, sûr et positif dans lequel vos collègues se rallieront pour assurer votre réussite.
Trouvez l’étincelle qui propulsera votre carrière vers de nouveaux sommets. Postulez dès aujourd’hui pour vous joindre à un cabinet qui vous sera dévoué.
Miller Thomson est à la recherche d’un avocat ou d’une avocate pour se joindre à l’équipe responsable de l’ efficacité de la pratique et de l’innovation du cabinet.
L’avocat chargé de l’efficacité de la pratique et de l’innovation (l’«avocatEPI») joue un rôle stratégique au sein du cabinet en soutenant divers projets favorisant la croissance des pratiques et l’excellence du service. Il intervient notamment dans la gestion de projets juridiques : élaboration de feuilles de route, suivi des honoraires, mise en œuvre de modèles de facturation fondée sur la valeur et d’autres modes de tarification. L’avocatEPI joue également un rôle clé dans l’intégration et le déploiement de technologies et de méthodologies visant à enrichir nos services juridiques et à rehausser l’expérience client.
En tant que gestionnaire de projets juridiques, l’avocatEPI contribue à la mise en œuvre du programme EAI (Engagement, Amélioration et Innovation), qui vise à optimiser la prestation des services juridiques, à renforcer les relations avec la clientèle et à surpasser ses attentes. En tant que gestionnaire du savoir, il veille à la gestion, à la mise à jour et à la diffusion des connaissances et des ressources en matière de veille stratégique. Il appuie également les responsables des groupes de pratique dans la définition, la réalisation et le suivi des objectifs de développement des affaires et de gestion. L’avocatEPI collabore avec les avocats et les membres des services d’affaires, y compris les Services financiers, l’équipe Marchés et clients, les Technologies de l’information et la Bibliothèque, pour soutenir l’atteinte des objectifs des groupes de pratique.
Principales responsabilités :
Ce que vous apporterez à Miller Thomson :
Ce que vous propose Miller Thomson :
Chez Miller Thomson, nous croyons qu’il est important de proposer un programme de rémunération globale. C’est pourquoi nous veillons à ce que nos salaires et nos divers avantages sociaux soient concurrentiels en plus d’offrir un excellent équilibre travail-famille. Nous proposons :
Aperçu du cabinet :
Miller Thomson figure parmi les cabinets juridiques nationaux dont la croissance est la plus marquée au Canada, avec des bureaux implantés stratégiquement dans tout le pays. Si le cabinet occupe aujourd’hui une place unique dans le milieu juridique canadien, c’est grâce à la constance avec laquelle il offre des conseils judicieux, innovateurs et concurrentiels, à son engagement à offrir des services complets et à son dévouement envers ses avocats, ses professionnels des Services d'affaires et les collectivités dans lesquelles ses avocats exercent.
Miller Thomson s.e.n.c.r.l. souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et s’est engagé à respecter les notions d’équité, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité.
Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt; toutefois, en raison du nombre de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre individuellement aux questions et nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Les appels téléphoniques ne sont pas acceptés ; les agences sont priées de s’abstenir.
Miller Thomson veillera, sur demande, à l’accommodement des personnes handicapées tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation. Pour que de telles mesures soient mises en place, veuillez communiquer avec le Service de gestion des compétences et indiquer la nature des accommodements nécessaires.