L’analyste principal systèmes financiers (ERP)

MDA; Quebec; On-site; CAD 85,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise spatiale de premier plan recherche un analyste principal des systèmes financiers pour diriger l'implémentation de nouveaux outils et automatiser les processus financiers. Le candidat idéal aura plus de 5 ans d'expérience en gestion de systèmes financiers, une solide compréhension des normes IFRS et d'excellentes compétences en résolution de problèmes. Ce poste offre un environnement de travail stimulant et des avantages compétitifs.

Benefits

Rémunération compétitive

Assurance santé

Régimes de retraite

Programme d'aide aux employés

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en gestion de systèmes financiers.
• Expérience en mise en œuvre de systèmes de planification des ressources de l'entreprise.
• Compréhension des normes IFRS et préparation des états financiers.

Responsibilities

• Diriger les initiatives financières liées aux nouveaux systèmes.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour définir les besoins.
• Assurer l'intégrité des données financières.

Skills

Compétences techniques en informatique et systèmes

Résolution de problèmes et analyse

Capacité à établir la confiance

Travail d'équipe

Education

Baccalauréat en informatique, systèmes d'information ou finance

Tools

Microsoft Excel

INOFR LN

Microsoft Visio

Microsoft PowerPoint

Job description

L’emplacement de Brampton est préférable

MDA Space (TSX : MDA) est un partenaire de mission de confiance de l’industrie spatiale mondiale qui crée l’espace entre ce qui est prouvé et ce qui est possible. À titre de pionnier de la robotique, des systèmes satellitaires et du renseignement géospatial, avec une histoire de 55 ans de premières mondiales et de plus de 450 missions, MDA Space est un chef de file mondial dans les domaines des satellites de communication, de l’observation de la Terre et de l’espace, ainsi que de l’infrastructure et l’exploration spatiale. L’équipe de MDA Space, qui compte plus de 3 000 experts de l’espace au Canada, aux États-Unis et au Royaume-Uni, possède les connaissances et le savoir-faire nécessaires pour transformer la vision audacieuse du client en une mission réalisable, grâce à une combinaison unique d’expérience, d’excellence technique et d’émerveillement qui fait partie de notre ADN depuis le premier jour. Pour ceux qui rêvent grand et repoussent les limites sur terre et dans les étoiles afin de changer le monde pour le meilleur, nous vous y emmènerons.

Le poste :
L’analyste principal des systèmes financiers travaillera en collaboration avec les services des TI et d’autres secteurs d’activité pour soutenir l’équipe financière dans diverses initiatives, en veillant à la gestion des systèmes actuels, au maintien de l’intégrité des données, à la direction et à la mise en œuvre de nouveaux outils. Le titulaire de ce poste sera chargé de l’automatisation et de l’amélioration des processus dans le domaine de la finance.
Ce poste est placé sous la responsabilité du directeur de la comptabilité au sein de la fonction financière de l’entreprise.

Responsabilités du poste :

• Diriger la fonction financière pour les nouveaux projets de systèmes ayant un impact sur la communication de l’information financière, la comptabilité, la fiscalité et la trésorerie.
• Travailler en collaboration avec les TI, d’autres domaines fonctionnels ou des fournisseurs externes pour définir les besoins de l’entreprise, examiner les conceptions initiales des processus et des programmes et soutenir les mises en œuvre et les mises à niveau des systèmes, y compris les exigences en matière d’intégration et d’établissement de rapports.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, notamment les services des finances, des TI, des affaires et les auditeurs internes et externes, afin de répondre aux besoins de l’entreprise et de contribuer à l’efficience et à l’efficacité globales des processus de communication de l’information financière.
• Coordonner et exécuter les essais liés aux modifications des systèmes, y compris les mises à niveau et les correctifs des systèmes et les modifications des intégrations avec le système.
• Fournir un soutien continu aux systèmes financiers et collaborer au soutien de tout autre système ayant une incidence sur les données financières.
• Travailler avec l’équipe des finances/de la comptabilité pour identifier les inefficacités et élaborer des stratégies avec des partenaires internes ou externes afin d’automatiser les processus financiers manuels existants.
• Garantir l’intégrité des données des systèmes financiers pour l’établissement des rapports et la conformité aux normes IFRS.
• Créer des dossiers de projet pour analyser les processus, déterminer la portée du projet, définir les ressources, le budget, les délais et documenter les produits livrables au besoin.
• Créer et maintenir une documentation détaillée des processus financiers, des exigences des systèmes et des configurations, en assurant la transparence et le transfert des connaissances aux experts en la matière et aux autres membres du service des finances, le cas échéant.
• Assurer la formation et le soutien des utilisateurs finaux sur les fonctionnalités du système liées aux processus des finances/de la comptabilité, en favorisant la compréhension et la compétence.

Qualifications professionnelles :

• Plus de 5 ans de gestion en matière de systèmes financiers, y compris la mise en œuvre ou la mise à niveau d’un système de planification des ressources de l’entreprise (PRE) actuel ou d’autres solutions financières afin d’améliorer les processus.
• Compétences techniques - bonne compréhension des principes de l’informatique et des systèmes techniques, y compris le réseau, le matériel, l’administration et le développement des systèmes.
• Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information sur la comptabilité, en commerce ou en finances/comptabilité.
• Très bonne compréhension des exigences en matière d’établissement de rapports selon les normes IFRS. Le titre de CPA ou le fait de travailler à l'obtention de ce titre est un atout.
• Connaissance approfondie des processus et systèmes commerciaux ayant un impact sur les états financiers et les écritures comptables sous-jacentes.
• Expérience confirmée des applications PRE de niveau 1, de préférence INFOR LN.
• Compétences très poussées en matière de résolution de problèmes et d’analyse, avec une maîtrise exceptionnelle de Microsoft Excel. La maîtrise de Microsoft Visio et PowerPoint est un atout.
• Excellente capacité à instaurer la confiance et à influencer les autres. Communiquer clairement et succinctement avec des publics techniques et non techniques.
• Esprit d’équipe - capacité à interagir avec succès avec des personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise.
• Faire preuve d’initiative et être en mesure d’établir des priorités et de respecter les délais.
• Capacité à travailler efficacement avec des consultants externes et à les gérer.
• Capacité à travailler de manière indépendante ou au sein d’une équipe.
• Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement en évolution rapide.

Considérations particulières :

Les candidats retenus doivent obtenir et détenir une autorisation de sécurité au niveau de la cote de fiabilité, et réussir l’évaluation de sécurité pour le programme des marchandises contrôlées (PMC) et être en mesure d’obtenir des habilitations plus élevées.

Avantages sociaux :

MDA offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs à ses employés à tous les emplacements. À titre de membre de l’équipe de MDA, vous et vos personnes à charge admissibles pouvez bénéficier d’un régime d’avantages sociaux qui assure un niveau de protection complet grâce à des soins de santé concurrentiels, y compris des régimes d’assurance-maladie complémentaire et de médicaments flexibles, des prestations dentaires et de vision, une protection du revenu en cas d’invalidité, une assurance-vie, des régimes d’épargne-retraite collectifs et un programme d’aide aux employés et aux familles.

Égalité des chances :

MDA est un employeur qui prône l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Nous nous engageons à traiter tous les employés et candidats à l’emploi avec respect et dignité. Si vous avez besoin d’une assistance ou d’un accommodement raisonnable en raison d’un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

La fourchette de rémunération pour ce poste est de 85 000 $ à 120 000 $ par année. La rémunération spécifique offerte sera basée sur les qualifications et l’expérience du candidat retenu.