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Une entreprise de services professionnels recherche un administrateur des serveurs de juricomptabilité. Le candidat doit avoir une solide expérience technique et être capable de gérer et optimiser des systèmes complexes. Le salaire est compris entre 73 000 $ et 109 500 $, avec de possibles primes. La maîtrise de l'anglais est requise pour ce poste.
Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : traduire l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés partout dans le monde.
L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité est une ressource technique clé, responsable de la gestion de diverses technologies de juricomptabilité et d’administration de la preuve électronique dans les environnements de production, de mise à l’essai et de développement. La personne fait partie d’une équipe nationale qui fournit un soutien technique continu et lors des déploiements de nouvelles infrastructures TI.
Travaillant en étroite collaboration avec les autres membres du personnel TI, l’administrateur ou l’administratrice de serveur est chargé(e) de résoudre les problèmes liés aux serveurs, d’identifier et d’analyser les goulots d’étranglement affectant la performance, de recommander des améliorations, de soutenir les utilisateurs internes et d’optimiser les applications utilisées dans notre environnement informatique.
Ce que vous ferez
Ce que vous apportez au rôle
Ce poste nécessite une maîtrise de l’anglais écrit et oral. Le candidat retenu devra collaborer avec des collègues ou partenaires anglophones dans nos provinces anglophones durant son emploi chez KPMG.
Échelle salariale - Colombie-Britannique
La rémunération de base est de 73 000 $ à 109 500 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. KPMG offre également un programme d’avantages complet et concurrentiel.
Nos valeurs, la façon KPMG
KPMG au Canada s’engage pour l’égalité d’accès à l’emploi et à un environnement inclusif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.
Ajustements et mesures d’adaptation lors du recrutement
Nous offrons un processus inclusif avec des ajustements et mesures d’adaptation pour répondre aux besoins individuels. Contactez notre Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778 si nécessaire.