L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité

KPMG Canada; Greater Sudbury; On-site; CAD 73,000 - 110,000; Full time

Job summary

KPMG Canada recherche un administrateur des serveurs de juricomptabilité pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion des serveurs, du soutien technique et de l'optimisation des performances. Avec un diplôme en informatique et une expérience significative, ce poste offre des opportunités de développement et un environnement inclusif.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en environnement d'entreprise.
• Compétences en résolution de problèmes et en anticipation des goulots d’étranglement.
• Certifications souhaitables : MCSE, ITIL V3.

Responsibilities

• Gérer et soutenir l’infrastructure de plus de 200 serveurs.
• Résoudre les problèmes de connectivité et de performance.
• Participer à plusieurs projets simultanément.

Skills

Gestion des serveurs

Analyse de performance

Support technique

Documentation technique

Collaboration

Résolution de problèmes complexes

Education

Diplôme en informatique ou expérience équivalente

Tools

PowerShell

VBScript

Windows Server

Active Directory

SQL

SCCM

VMware

Azure

Job description

Aperçu

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité est une ressource technique clé, responsable de la gestion de diverses technologies de juricomptabilité et d’administration de la preuve électronique dans les environnements de production, de mise à l’essai et de développement. La personne fait partie d’une équipe nationale fournissant un soutien technique continu lors du déploiement de nouvelles infrastructures TI.

Travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe TI, l’administrateur ou l’administratrice de serveur doit résoudre les problèmes liés aux serveurs, analyser les goulots d’étranglement de performance, recommander des améliorations, soutenir les utilisateurs internes et optimiser les applications dans notre environnement informatique.

Ce que vous ferez

1. Gérer et soutenir l’infrastructure de production, de mise à l’essai et de développement comprenant plus de 200 serveurs et réseaux de stockage (SAN).
2. Anticiper et gérer les goulots d’étranglement des ressources système à l’aide de programmes de surveillance de performance, de scripts personnalisés et d’outils externes.
3. Résoudre les problèmes de connectivité et de performance liés aux serveurs et applications.
4. Maintenir la documentation technique, y compris diagrammes d’architecture, schémas et manuels de procédures.
5. Mettre en place et maintenir des environnements pour le développement, l’assurance qualité et les essais.
6. Assurer la conformité aux exigences de sécurité de KPMG et du client.
7. Développer et maintenir une stratégie de sauvegarde et de reprise après sinistre.
8. Participer à plusieurs projets simultanément tout en documentant adéquatement le support opérationnel.
9. Collaborer avec d’autres équipes TI, fournisseurs et consultants externes pour optimiser la configuration des systèmes.
10. Fournir un support en dehors des heures normales si nécessaire.

Ce que vous apportez au rôle

• Expérience avec Relativity, Nuix et Forensics.
• Diplôme en informatique ou expérience équivalente.
• Minimum 4 ans d’expérience en environnement d'entreprise.
• Compétences avec Windows Server, Active Directory, Exchange, SharePoint, SQL, SCCM, SCOM, etc.
• Connaissances en virtualisation et cloud, notamment VMware, Hyper-V, Azure.
• Expérience en configuration de charge, haute disponibilité.
• Connaissance des applications Citrix et pare-feu Palo Alto.
• Compétences en scripts PowerShell, VBScript, etc.
• Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes.
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication.
• Certifications souhaitables : MCSE, ITIL V3.
• Maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais écrit et oral. Le candidat retenu devra soutenir ou collaborer avec des collègues anglophones dans nos provinces anglophones durant son emploi chez KPMG.

Échelle salariale - Colombie-Britannique

L’échelle salariale de base est de 73 000 $ à 109 500 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. Un programme d’avantages complet est également offert.

Nos valeurs, la façon KPMG

• Intégrité : faire ce qui est juste
• Excellence : apprendre et s’améliorer continuellement
• Courage : agir avec audace
• Ensemble : respecter et valoriser la diversité
• Pour le mieux : faire en sorte que notre travail ait un impact positif

KPMG au Canada s’engage pour l’égalité d’accès à l’emploi, offrant un environnement inclusif et respectueux. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler.

Ajustements et mesures d’adaptation durant le recrutement

KPMG favorise un processus inclusif, offrant des ajustements et mesures d’adaptation pour répondre aux besoins individuels. Contactez le Service des relations avec les employés pour toute demande d’aide.