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KPMG recherche un administrateur des serveurs de juricomptabilité pour rejoindre leur équipe. Le rôle implique la gestion d'une infrastructure technique complexe, le soutien aux utilisateurs et la résolution de problèmes divers. Vous travaillerez dans un environnement dynamique et serez responsable d'optimiser les systèmes existants et de garantir la conformité aux exigences de sécurité.
Aperçu
Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant un objectif commun : transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.
L’administrateur ou l’administratrice des serveurs de juricomptabilité est une ressource technique clé, responsable de la gestion de diverses technologies de juricomptabilité et d’administration de la preuve électronique dans les environnements de production, de mise à l’essai et de développement. La personne fait partie d’une équipe nationale qui fournit un soutien technique continu et lors du déploiement de nouvelles infrastructures TI.
Travaillant en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe TI, l’administrateur ou l’administratrice de serveur est chargé(e) de résoudre les problèmes liés aux serveurs, d’identifier et d’analyser les goulots d’étranglement affectant la performance, de recommander des améliorations, de soutenir les utilisateurs internes et d’optimiser les applications dans notre environnement informatique.
Ce poste nécessite une maîtrise de l'anglais pour soutenir ou collaborer avec des collègues anglophones à l’échelle nationale durant toute la durée de l’emploi chez KPMG.
La rémunération de base pour ce poste se situe entre 73 000 $ et 109 500 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences, des connaissances et des aptitudes du candidat. KPMG offre également un programme d’avantages complet et concurrentiel.
KPMG au Canada s’engage en faveur de l’égalité d’accès à l’emploi et d’un environnement inclusif. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous valorisons la diversité et croyons que cela contribue à notre réussite.
Nous favorisons un processus de recrutement inclusif et offrons des ajustements et mesures d’adaptation pour répondre à vos besoins. Contactez le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778 si nécessaire.