KK: Préposé aux soins de santé

Mitsubishi International Corporation; Saint-Sauveur; Presencial; CAD 20.000 - 31.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Repas offerts

Logement fourni

Transport vers le camp et retour

Descripción de la vacante

YMCA Camp Kanawana à Saint-Sauveur recherche un coordonnateur ou une coordonnatrice du bien‑être pour assurer le bien‑être mental des campeurs et du personnel tout au long du camp estival. Le poste implique la planification et la présentation de formations sur les interventions comportementales et le soutien en santé mentale.

Le titulaire collaborera avec l’équipe de direction, assurera le suivi des traitements et interviendra en cas de problèmes relationnels ou de santé mentale des campeurs et

Formación

• Maîtrise du français parlé et écrit (exigée).
• Maîtrise de l’anglais parlé et écrit (exigée selon les besoins).
• Certificat de secourisme et formation en premiers secours à jour.

Responsabilidades

• Respecter les politiques ACQ sur la santé et l’hygiène du camp.
• Assurer le bien‑être mental des campeurs et du personnel.
• Documenter les traitements et assurer un suivi.
• Fournir des outils d’assistance pour le bien‑être mental des campeurs.
• Transmettre les renseignements sur la santé et la sécurité à l’équipe de direction.
• Communiquer avec les parents sur la santé mentale de l’enfant.
• Prendre des décisions concernant le renvoi de campeurs pour raisons de santé mentale.
• Dispenser les formations en bien‑être au personnel.
• Aider à l’infirmerie et au triage des campeurs ayant des besoins de bien‑être.
• Effectuer toute autre tâche demandée par la direction.

Conocimientos

Français courant (exigé)

Anglais courant (exigé)

Premiers soins / Santé mentale

Permis de conduire

Communication & empathie

Educación

Formation en santé mentale

Certificat de secourisme / RCR

Descripción del empleo

Le camp Kanawana du YMCA est le plus ancien camp d’été avec hébergement au Québec, proposant un programme d’avant-garde et du camping dans le respect des valeurs traditionnelles des YMCA. Le personnel vit sur le site pour toute la saison estivale, commençant en juin et prenant fin en août. En plus du salaire, les repas, le logement et le transport vers et en provenance du camp sont offerts au personnel.

Le coordonnateur ou la coordonnatrice du bien‑être est disponible sur appel en tout temps pour assurer le bien‑être mental du personnel et des campeurs et joue un rôle actif en apportant son soutien au personnel dans la rédaction de plans d’action pour les campeurs qui en ont besoin. La personne titulaire du poste apporte également son soutien en planifiant et en assurant la présentation de séances de formation destinées au personnel portant sur les interventions comportementales et le soutien en santé mentale auprès des campeurs. Elle participe aux interventions en cas de problème de relations interpersonnelles ou de santé mentale des campeurs ou du personnel pour toute la durée du camp. Elle cherche des ressources à l’extérieur du camp afin de poursuivre le processus visant à créer un environnement stable permettant au personnel et aux campeurs de travailler à leur bien‑être mental. Elle assiste le personnel en soins de santé de l’infirmerie à préparer les médicaments des campeurs et dans les tâches de fin de séjour. À titre de membre de l’équipe de personnel senior, elle participe à tous les événements du camp et à sa gérance.

RESPONSABILITÉS

• Respecter les politiques de l’Association des camps du Québec (ACQ) sur la santé et l’hygiène au camp, telles qu’elles sont indiquées dans le Guide sur la gestion des soins de santé en camps de l’ACQ;
• S’assurer que les besoins en santé mentale des campeurs et du personnel sont satisfaits;
• Documenter de manière appropriée tous les traitements administrés et assurer un suivi au besoin;
• Fournir au personnel des outils d’assistance permettant de soutenir les campeurs ayant des besoins liés à leur bien‑être mental ou émotionnel;
• Transmettre les renseignements pertinents concernant la santé et la sécurité des campeurs et du personnel à l’équipe de direction et à la directrice du camp;
• Communiquer avec les parents afin de discuter de la santé mentale de leur enfant, si nécessaire;
• En consultation avec l’équipe de direction, prendre des décisions concernant le renvoi de campeurs à la maison pour des raisons de santé mentale;
• Dispenser aux campeurs et au personnel les formations en bien‑être appropriées;
• Aider à l’exécution de tâches administratives ou organisationnelles à l’infirmerie, et au triage des campeurs ayant des besoins liés à leur bien‑être mental ou émotionnel;
• Effectuer toute autre tâche comme demandé.

EXIGENCES

• Possède de l’expérience ou une formation en santé mentale, en premiers soins en santé mentale ou dans un domaine connexe;
• Détient un certificat de secourisme/en réanimation cardio-respiratoire valide;
• Ne possède aucun antécédent judiciaire en lien avec un emploi;
• Possède de l’expérience dans le travail auprès des jeunes ou dans un camp de vacances (un atout);
• Maîtrise du français parlé et écrit (exigée);
• Maitrise de l’anglais parlé et écrit (exigée selon les besoins opérationnels liés à la clientèle et aux communications ).
• Détient un permis de conduire (permis de classe4B un atout).

CONDITIONS

Lieu de travail: Camp Kanawana du YMCA à Saint-Sauveur ((673 Saint-Elmire Street, Saint-Sauveur, J0R 1R1))