KK: Moniteur

Mitsubishi International Corporation; Saint-Sauveur; Presencial; CAD 4000 - 5200; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Repas inclus

Hébergement sur site

Transport aller-retour

Descripción de la vacante

Le Camp YMCA Kanawana, situé à Saint-Sauveur, recherche des Counsellors pour lété afin den assurer la supervision et lencadrement des campeurs dans un cadre sécuritaire et chaleureux. Les candidats travailleront sur site, avec hébergement et repas inclus, et participeront à des activités variées pour les jeunes.

Les responsabilités incluent la supervision des enfants, lorganisation dexercices et la participation aux réunions du personnel; une formation en premiers soins peut être offerte en mai

Formación

• Maîtrise du français écrit et parlé (requise).
• Anglais utile selon les besoins opérationnels.
• Aimer travailler avec des enfants et dans la nature.
• Attestation premiers soins et RCR souhaitée (formation possible en mai).

Responsabilidades

• Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des campeurs et du personnel en tout temps.
• Suivre les politiques liées à la prestation des programmes et à la conduite du personnel.
• Participer à la formation du personnel obligatoire; dormir avec le groupe assigné.
• Diriger ou aider à diriger des activités quotidiennes et planifier des activités sur quatre sessions.
• Assurer l’entretien et la sécurité de l’équipement et relayer les risques au Directeur de section.

Conocimientos

Français avancé

Anglais conversationnel

Descripción del empleo

Le Camp YMCA Kanawana est le plus ancien camp de vacances estival au Québec, et offre des programmes de camp traditionnels et avant-gardistes fondés sur les valeurs du YMCA. Les employé.e.s vivent sur le site pendant toute la durée de l’été, soit du mois de juin au mois d’août. Le salaire comprend les repas, l’hébergement et le transport aller-retour au camp.

Les moniteurs sont affectés à un groupe de cabine/tente et passent tout leur temps avec leurs campeurs. Ils dorment dans la même cabine/tente que leurs campeurs et sont responsables d’eux en tout temps. Ils organisent des activités pour les campeurs et planifient ce que ceux-ci feront pendant toute la session.

RESPONSABILITÉS

• Assurer la sécurité, la santé et le bien-être des campeurs, des employés et des participants aux programmes en tout temps.
• Veiller à ce que les politiques régissant la prestation des programmes, la gestion des campeurs et la conduite du personnel soient respectées en tout temps.
• Travailler en équipe et être responsable à parts égales des campeurs.
• Participer à la formation du personnel obligatoire.
• Coucher dans une tente ou une cabine avec le groupe de campeurs assigné.
• Diriger ou aider à diriger des activités spécialisées quotidiennes (groupes d’intérêt) destinées aux campeurs.
• Planifier des activités collectives pour les groupes réunis dans une même cabine/tente pendant quatre sessions (chaque session dure douze jours).
• Organiser et diriger des activités de camp désignées.
• Veiller à ce que les activités et les aires des programmes soient sécuritaires, amusantes, engageantes et bien dirigées.
• S’assurer que l’équipement est sécuritaire et en excellent état.
• Assister aux réunions régulières de sa section.
• Assister, au besoin, aux réunions de tout le personnel.
• Remplir une évaluation à la fin de chaque session pour chaque campeur du groupe de cabine/tente qui lui est assigné.
• Signaler tout risque pour la sécurité ou toute déficience en matière d’entretien à son Directeur de section.
• Rendre des comptes à son Directeur de section.
• Soumettre une évaluation générale du camp à la Directrice à la fin de l’été.
• Adhérer aux politiques et procédures du YMCA régissant la protection des enfants et des personnes vulnérables.
• Comprendre et intégrer la valeur de la philanthropie au sein de son poste et dans l’Association, et participer à des activités / événements de collecte de fonds.

EXIGENCES

• Détenir une attestation valide en premiers soins et en RCR (une formation pourrait être offerte en mai).
• Maîtriser le français parlé et écrit (exigée).
• Maitriser l’anglais parlé et écrit (exigée selon les besoins opérationnels liés à la clientèle et aux communications ).
• Aimer travailler auprès des enfants et dans la nature.
• Posséder de l’expérience dans le travail auprès des enfants.
• N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.

CONDITIONS

Emplacement : Camp YMCA Kanawana, à Saint-Sauveur

Counsellor

Camp YMCA Kanawana is Québec’s oldest residential summer camp offering leading-edge programming and traditional YMCA values-based camping. Staff members live on site for the duration of the summer, which starts in June and ends in August. Salaries include food, lodging and transportation to and from camp.

Counsellors are paired with a cabin/tent group and spend all of their time with their campers. Counsellors sleep in the same cabin/tent as their campers and are responsible for them at all times. Counsellors organize activities for their campers and plan what their campers will be doing throughout the session. Counsellors work as a team of and are equally responsible for their campers.

RESPONSIBILITIES

• Ensures the safety, security, health and well-being of campers, staff and program participants at all times;
• Follows policies regarding program delivery, care of campers and staff conduct at all times;
• Participates in compulsory staff training;
• Sleeps with assigned cabin/tent group in designated tent or cabin;
• Leads or helps with daily specialized activities (Interest Groups) for campers;
• Plans group activities for a cabin/tent group for four sessions (each session is twelve days long);
• Organizes and leads designated camp activities;
• Makes sure that program areas and activities are safe, fun, engaging, and well-run;
• Ensures equipment is safe and in excellent condition;
• Attends regular section meetings;
• Attends all-staff meetings as required;
• Completes a camper evaluation at the end of each session for all campers in the assigned cabin/tent group;
• Reports any safety hazards or maintenance deficiencies to the Section Director;
• Reports to the Section Director;
• Provides a general camp evaluation to the Director at the end of the summer;
• Adhere to the YMCA’s Child Protection Policies and Procedures.
• Understand and integrate the value of philanthropy in his post and in the Association and participate in activities / fundraising events.

QUALIFICATIONS

• Has a valid First Aid/CPR certificate (training may be offered in May)
• Fluency in spoken and written French (required).
  Fluency in spoken and written English (required based on operational needs related to clientele and communications).
• Is passionate about working with children and the environment
• Has experience working with children
• Have no criminal record in connection with employment.

CONDITIONS

Location: Camp YMCA Kanawana in Saint-Sauveur